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Geração Coletiva de Plano de Desenvolvimento Individual

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Nesta tela é possível gerar os planos de desenvolvimento individual (PDI) para vários colaboradores, com base nos itens de menu do cadastro de avaliadores disponível em Desenvolvimento > Avaliação Desempenho e Competência > Cadastro Avaliadores > Avaliadores Individuais, Avaliadores por Local > Cargo > Turno e Avaliadores por Local > Turno e dos campos na tela de geração coletiva. Somente será gerado o cadastro principal do PDI, quanto aos objetivos, planos de ação e acompanhamentos, estes são cadastrados pelo responsável na Cliente-servidor ou TRWEB.

Ciclo

Identificar os PDIs a serem gerados através de um código de ciclo. Este campo poderá ser obrigatório ou opcional conforme indicado em Desenvolvimento > Plano de Desenvolvimento > Definições.

Período

Informar o dia, mês e ano de início e término do PDI.

Importante A data inicial (competência) será utilizada para verificar o cadastro de avaliadores em Desenvolvimento > Avaliação Desempenho e Competência > Cadastro de Avaliadores > Avaliadores Individuais, Avaliadores por Local > Cargo > Turno e Avaliadores por Local > Turno. Serão considerados os registros de avaliadores com foco 1-Superior e 2-Subordinado.

Quando o campo Ciclo for informado, será carregado no campo Período a data de início e término do ciclo. Caso o usuário deseje informar outra data o sistema permitirá, desde que a mesma fique dentro do período compreendido pelas datas de início e fim do ciclo.

Origem do Plano

Definir a origem do PDI que será utilizado no seu cadastramento:

0 Outros 
1 Avaliação
2 Cargo - Quando informado esta origem, será necessário informar a estrutura  de cargos e o cargo desejado para a geração
3 Carreira - Quando informado esta origem, será necessário informar a estrutura de cargos e a carreira para a geração
4 Diagnóstico - Quando informado esta origem, será necessário informar o diagnóstico para a geração

Abrangência

Definir se as abrangências informadas no botão Seleção e nos campos de Seleção da tela serão consideradas para o Responsável, Colaborador ou para Ambos. Os responsáveis ou avaliadores são aqueles cadastrados em Desenvolvimento > Avaliação Desempenho e Competência > Cadastro Avaliadores > Avaliadores Individuais, Avaliadores por Local > Cargo > Turno e Avaliadores por Local > Turno.

Importante

As abrangências existentes na tela de geração serão atualizadas com as abrangências informadas no botão Seleção.

Sobrepor Registro Existente

Marcar este campo para sobrepor o registro existente. O sistema irá sobrepor qualquer registro que encontre para o mesmo colaborador e com mesmo ciclo desde que não tenha objetivos cadastrados. Se encontrar objetivos o novo PDI não será gerado e esta ocorrência poderá ser visualizada  através do botão [Log] ou em Diversos\Log\Processamentos, Tipo Processamento 0=Todos.

Botão Seleção:

Definir as abrangências do  responsável, colaborador ou ambos.

Importante

As abrangências existentes na tela de geração, nas Abrangências de Seleção, serão atualizadas com as abrangências informadas no botão Seleção.

Abrangências de Seleção

Nestes campos é possível filtrar os colaboradores para os quais serão geradas as avaliações. Estes podem ser filtrados pelas abrangências abaixo:

Número de Identificação

O lote de geração dos colaboradores será identificado por um número localizado no canto superior direito da grade.

Após clicar no botão Mostrar, são carregados dados para a grade Plano de desenvolvimento individual (o número que aparece ao lado do título da grade é a quantidade de avaliações que podem ser geradas).

Campos da Grade:

Seleção

Indica se um determinado PDI será ou não gerado para o colaborador.

Em seguida é apresentado os campos Empresa, Tipo, Cadastro, Nome (Responsável), Local e Cargo que descrevem os dados do responsável pelo PDI.

Quando não é possível gerar PDI para um determinado colaborador, a linha do mesmo fica em vermelho na grade, e o motivo desta impossibilidade é mostrado no campo Observação.

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