% do Resultado Ponderado
O "% do Resultado Ponderado" é calculado a partir do "% de Atingimento do Objetivo" em relação ao "peso" desse objetivo.
Nota
Este campo é apresentado na pasta Objetivos da tela de Avaliação de Resultados, quando status da avaliação for "Avaliação" e quando, no Cadastro de Ciclo, o campo Forma Avaliação=2-Atribuição de Resultados).
O cálculo do "% do Resultado Ponderado" pode ser efetuado Sem Interpolação ou Com Interpolação, conforme descrito abaixo:
SEM INTERPOLAÇÃO (Campo Interpolação = 'N' no Cadastro de Ciclo)
| - Direção "Maior Melhor" (Campo "Direção=1" na pasta Objetivos da tela de Avaliação de Resultados) : | |
| Peso | = Informado |
| Objetivo (ou Meta) | = Informado |
| Resultado (Realizado) | = Informado ― Obter o valor definido no Objetivo (ou Meta) significa que atingiu 100% |
| % Objetivo | = (Resultado / Objetivo) * 100 |
| % Result. Ponderado | = (% Objetivo / Total de Pesos) * Peso |
| - Direção "Menor Melhor" (Campo "Direção=2" na pasta Objetivos da tela de Avaliação de Resultados) : | |
| Peso | = Informado |
| Objetivo (ou Meta) | = Informado |
| Resultado (Realizado) | = Informado ― Obter zero significa que atingiu 100%. Obter o valor definido no Objetivo (ou Meta) significa que não atingiu o objetivo, ou seja, zero. |
| % Objetivo | = 100 - ((Resultado / Objetivo) * 100) |
| % Result. Ponderado | = (% Objetivo / Total de Pesos) * Peso |
COM INTERPOLAÇÃO (Campo Interpolação =
'S' no Cadastro de Ciclo)
Neste caso são definidos no cadastro do ciclo os campos "Step Mínimo", "Target"
e "Step Máximo" que deverão ser considerados no máximo. A utilização desses
Steps significa dizer que o Target (ou meta) pode não ser mais 100%, é também é
possível informar um limite de corte a partir dos Steps mínimo e máximo, onde,
se o resultado do objetivo for menor que o mínimo definido para este objetivo, o
percentual de atingimento do objetivo será o informado para o
Step mínimo no cadastro do ciclo,
mesmo funcionamento para o máximo.
| - Direção "Maior Melhor" (Campo "Direção=1" na pasta Objetivos da tela de Avaliação de Resultados) : | |
| Peso | = Informado |
| Objetivo Mínimo | = Informado (Esse campo pode ter sua descrição alterada no cadastro do ciclo. - campo Descrição Step Mínimo) |
| Objetivo Target | = Informado (Esse campo pode ter sua descrição alterada no cadastro do ciclo. - campo Descrição Step Target) |
| Objetivo Máximo | = Informado (Esse campo pode ter sua descrição alterada no cadastro do ciclo. - campo Descrição Step Máximo) |
| Resultado (Realizado) |
= Informado
|
| % Objetivo |
= Calculado conforme abaixo:
|
| % Resultado Ponderado | = (% Objetivo / Total de Pesos) * Peso |
| - Direção "Menor Melhor" (Campo "Direção=2" na pasta Objetivos da tela de Avaliação de Resultados) : | |
| Peso | = Informado |
| Objetivo Mínimo | = Informado (Esse campo pode ter sua descrição alterada no cadastro do ciclo. - campo Descrição Step Mínimo) |
| Objetivo Target | = Informado (Esse campo pode ter sua descrição alterada no cadastro do ciclo. - campo Descrição Step Target) |
| Objetivo Máximo | = Informado (Esse campo pode ter sua descrição alterada no cadastro do ciclo. - campo Descrição Step Máximo) |
| Resultado (Realizado) |
= Informado - Obter o valor definido no Objetivo Target significa que atingiu o percentual definido em Target no cadastro do ciclo.
|
| % Objetivo |
= Calculado conforme abaixo:
|
| % Result. Ponderado | = (% Objetivo / Total de Pesos) * Peso |
| Exemplo 1 - Definido no Ciclo: | |
| Step Mínimo | = 50,0000 |
| Step Target | = 120,0000 |
| Step Máximo | = 150,0000 |
Definição dos Objetivos (Na tela de Avaliação de Resultado, pasta Objetivos):
| Exemplo 1-A | |
| Valor Step Mínimo | = 80,00 |
| Valor Step Target | = 100,00 |
| Valor Step Máximo | = 120,00 |
| Direção | = Maior Melhor |
| Resultado | = 110,00 |
| % Objetivo | = 135,00 |
| % Result. Ponderado | = 27,00 |
| Exemplo 1-B | |
| Valor Step Mínimo | = 60,00 |
| Valor Step Target | = 80,00 |
| Valor Step Máximo | = 100,00 |
| Direção | = Maior Melhor |
| Resultado | = 40,00 |
| % Objetivo | = 0,00 |
| % Result. Ponderado | = 0,00 |
| Exemplo 1-C | |
| Valor Step Mínimo | = 100,00 |
| Valor Step Target | = 80,00 |
| Valor Step Máximo.. | = 60,00 |
| Direção | = Menor Melhor |
| Resultado | = 80,00 |
| % Objetivo | = 120,00 |
| % Result. Ponderado | = 24,00 |
| Exemplo 1-D | |
| Valor Step Mínimo | = 50,00 |
| Valor Step Target | = 100,00 |
| Valor Step Máximo | = 150,00 |
| Direção | = Maior Melhor |
| Resultado | = 180,00 |
| % Objetivo | = 150,00 |
| % Result. Ponderado | = 30,00 |
| Exemplo 1-E | |
| Valor Step Mínimo | = 170,00 |
| Valor Step Target | = 100,00 |
| Valor Step Máximo | = 20,00 |
| Direção | = Menor Melhor |
| Resultado | = 50,00 |
| % Objetivo | = 138,75 |
| % Result. Ponderado | = 28,00 |
| Exemplo 2 - Definido no Ciclo: | |
| Step Mínimo | = 50,00 |
| Step Target | = 100,00 |
| Step Máximo | = 200,00 |
Considerando a seguinte situação: Cadastrado um objetivo para efetivar novos colaboradores em "2 dias", com avaliação por valor (2-Valor). Ou seja, o valor "2 Dias" é igual a 100%, pois a meta foi atingida (Quanto menor melhor). Neste caso deve ser utilizado interpolação, conforme abaixo:
| Exemplo 2-A | |
| Valor Step Mínimo | = 3,00 |
| Valor Step Target | = 2,00 |
| Valor Step Máximo | = 1,00 |
| Direção | = Menor Melhor |
| Resultado | = 1 |
| % Objetivo | = 200 |
| % Result. Ponderado | = 200 |
| Exemplo 2-B | |
| Valor Step Mínimo | = 3,00 |
| Valor Step Target | = 2,00 |
| Valor Step Máximo | = 1,00 |
| Direção | = Menor Melhor |
| Resultado | = 2 |
| % Objetivo | = 100 |
| % Result. Ponderado | = 100 |
| Exemplo 2-C | |
| Valor Step Mínimo | = 3,00 |
| Valor Step Target | = 2,00 |
| Valor Step Máximo | = 1,00 |
| Direção | = Menor Melhor |
| Resultado | = 3 |
| % Objetivo | = 50 |
| % Result. Ponderado | = 50 |
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