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Rateio Mão-de-Obra (por colaborador)
Nesta tela os colaboradores são associados a códigos de rateios e percentuais para rateio, que serão considerados durante o cálculo da folha e contabilização. Essas informações podem ser registradas em níveis de colaborador e centro de custo.
O cadastro de rateio por colaborador sempre prevalece sobre os cadastros de rateios por local e cargo (FR020RLC) e coletivo (FRRMOCOL).
Campos
Tipo Colaborador e Colaborador
Selecione o colaborador que deseja associar aos códigos e percentuais de rateio de mão-de-obra.
Competência
Indique a partir de qual competência o rateio deverá ser considerado para o colaborador selecionado.
Guia Rateio
Cadastre na grade todos os códigos de rateio que deseja associar ao colaborador. Para cada código cadastrado informe o percentual que será destinado ao respectivo centro de custo.
Guia Exceções
Use essa guia caso queira configurar rateios diferenciados para determinados tipos de eventos.
Para fazer essa configuração:
- na guia Rateio: defina os percentuais que serão destinados a determinados centros de custo
- na guia Exceções: adicione os eventos específicos que deseja destinar a um centro de custo diferente
Você só pode cadastrar os eventos na guia Exceções depois de preencher as informações da guia Rateio.
A provisão será gerada conforme o rateio padrão do colaborador. O sistema não considera o rateio das exceções para o cálculo da provisão.
Atualmente, não há assinalamento disponível para alterar esse comportamento. A rotina de provisão utiliza as informações da ficha financeira do colaborador, sem consultar a tabela de exceções (R020EXC).
Caso seja necessário provisionar valores conforme o rateio das exceções, será necessário realizar uma customização da rotina.
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