Histórico Habilidades Técnicas

Quando em Diversos > Assinalamentos, aba Cadastro, no campo Gestão por Competências está definido 3-Ativar sem legado, esta tela não é exibida.

Quando uma habilidade técnica é certificada, é gerado um Histórico de Habilidades Técnicas, com validade e certificador. Ou ainda, se a empresa não usar avaliação e certificação poderá ir diretamente em Habilidades>Históricos>Habilidades Técnicas e cadastrar o histórico de habilidades do colaborador simplesmente para controlar as habilidade que cada colaborador possui.

Tipo Colaborador

Informar o tipo de colaborador, podendo ser:

• Empregado: É o tipo utilizado para os empregados, colaboradores ou funcionários registrados na empresa;
• Terceiro: Indicado para colaboradores de outras empresas que prestam serviço temporário;
• Parceiro - Distingue-se do terceiro por ser um colaborador registrado em uma outra empresa localizada dentro do parque fabril da empresa proprietária do Gestão de Pessoas | HCM. Este é um tipo intermediário entre o empregado e o terceiro.

Colaborador

Informar o código do colaborador.

Identificar a habilidade técnica que está sendo cadastrada. Esta identificação poderá ser vinculada aos blocos de habilidades técnicas, por exemplo, para a avaliação de conhecimentos por habilidades.

Informar a competência para a qual se refere esta habilidade.

Para obter informações conceituais sobre as certificações, clique aqui.

Certificação

Informar se esta habilidade gera certificado ou não.

Esta data será calculada a partir da competência da habilidade, considerando o campo quantidade de meses no cadastro da habilidade técnica.

Tipo Certificador e Certificador

Nestes campos deve-se identificar o tipo de certificador (Empregado, Terceiro ou Parceiro) e seu cadastro, respectivamente.

Informar em que data ocorreu a certificação.

Apresenta a origem do histórico da Habilidade.

Tem como objetivo permitir relacionar um arquivo ao histórico de habilidades técnicas. Sendo que, este arquivo poderá ser visualizado através do botão Descrição.

Observações

Espaço destinado a incrementar qualquer observação.

Avaliação

Informar a nota média adquirida em relação a performance.

Informar o percentual médio adquirido na performance.

Informar o percentual médio no conhecimento.

Informar o percentual de aperfeiçoamento alcançado nesta habilidade.

Informar o percentual de formação.

Esta informação é gerada pelo sistema após a realização do teste de certificação pela TRWEB. Corresponde a quantidade máxima de ponto que o colaborador poderá alcançar no teste.

Esta informação é gerada pelo sistema após a realização do teste de certificação pela TRWEB. Corresponde a quantidade de pontos que o colaborador alcançou no teste, ou seja, o resultado da soma dos pontos de acertos e parciais.