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Reajustar Estruturas
Permite reajustar os valores das estruturas salariais.
Neste momento, somente os salários da estrutura estão sendo reajustados. Os salários, dos históricos dos colaboradores vinculados a essa estrutura não estão sendo alterados.
Botão Seleção
Nesse botão estão disponíveis as abrangências de Classe e Nível, ao utilizar estas opções para reajustar uma estrutura salarial, serão geradas apenas as classes e níveis informados na seleção na nova data.
Exemplo:
Informe qual a estrutura a ser reajustada.
TipoO tipo serve para identificar a estrutura:
1 | Efetiva |
2 | Simulada |
A data informada neste campo, deverá ser uma data existente no cadastro da estrutura, pois sobre os salários desta data será aplicado o reajuste.
Estrutura ReajustadaInforme o código da estrutura a ser reajustada, em geral será a mesma indicada na estrutura básica. Ou seja, é a estrutura que receberá os salários reajustados.
Data ReajustadaInforme a data na qual será gerado o registro com os valores de salários reajustados. Esta data irá para o cadastro da estrutura juntamente com os salários reajustados.
Ajustar estruturaIndique a forma de reajuste da estrutura que permite atualizar históricos com data futura.
- Ajustar somente estrutura salarial - É o comportamento padrão. Somente a estrutura salarial será alterada para uma nova data conforme percentual informado pelo usuário.
- Ajustar estrutura salarial e históricos salariais - Além de atualizar a estrutura salarial, outras telas que tiverem informações salariais futuras serão alteradas, desde que a classe e nível estiverem informados.
- Histórico de Filial (Gestão de Pessoas | HCM - FR038HFI - guia Demais Históricos) - Serão alterados todos os históricos futuros com classe e nível cadastrados.
- Histórico Salarial (Gestão de Pessoas | HCM - FR038HSA) - Serão verificados todos os históricos futuros para aplicar o reajuste. Executará regra por processo (17) que estiverem indicadas. Os complementos de salários, tipos de arredondamentos, tipo de salário, recálculo do percentual de desempenho e reajuste serão executados.
- Proposta Salarial (CS - FR076PSA) - Serão verificados todos os históricos futuros para aplicar o reajuste. Executará regra por processo (44) que estiverem indicadas e serão considerados os complementos de salários, tipos de arredondamentos e tipo de salário.
- Histórico Salarial do Cenário (QL - R195HSA) - Serão alterados todos os históricos futuros para aplicar o reajuste. Executará regra por processo (771) que estiverem indicadas e serão considerados os complementos de salários, tipos de arredondamentos, trocas de tipo de salário.
- Requisições (RS - FR126RQU) - Serão alterados os salários das requisições com o campo Data Requisição maior que a data de reajuste da estrutura salarial e que tenham estrutura, classe e nível salarial informados e executará regra por processo (215).
- Todo o processo será executado em uma transação e seu resultado/inconsistências será gravado em Log (135).
- As regras por processo utilizadas em outros módulos, deverão ser replicadas para o módulo CS ou para o módulo que executar o reajuste da estrutura salarial.
Exemplo:
Informe o código do motivo de reajuste da estrutura. Este código será mantido no histórico de reajustes de estruturas salariais.
Pode haver um salário normal e valor de complemento sendo pago à parte, este campo, determina quais os elementos, devem ser reajustados.
IntegrarDetermine como integrar o resultado da aplicação decorrente do reajuste.
Exemplo:
O valor do reajuste corresponde a $10,00 para o salário e $5,00 para o complemento. Tenho como salário atual $100,00 e como complemento $50,00.
- Se informar S, o salário passa para $115,00 e o complemento continua sendo $50,00, pois integra o reajuste ao salário.
- Se informar C, o salário permanece $100,00 e o complemento passa para $65,00, pois integra o reajuste ao complemento.
- Se informar I, o salário passa para $165,00 e o complemento zera, pois o salário integra o complemento e o reajuste.
- Se informar A, o salário passa para $110,00 e o complemento passa para $55,00, pois integra o reajuste a cada um.
Indique o código correspondente ao arredondamento desejado.
Exemplos do funcionamento:
Valor | 2ª Decimal | 1ª Decimal | Unidade | Dezena | Centena | 3ª Decimal | 4ª Decimal |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
1,06050 | 1,06 | 1,10 | 1 | 1,061 | 1,0605 | ||
1,07101 | 1,08 | 1,10 | 1 | 1,071 | 1,0711 | ||
1,19014 | 1,19 | 1,20 | 2 | 1,191 | 1,1902 | ||
11,05012 | 11,05 | 11,10 | 11 | 11 | 11,051 | 11,0502 | |
13,24213 | 13,25 | 13,30 | 14 | 20 | 13,243 | 13,2422 | |
1343,51217 | 1343,52 | 1343,51 | 1344 | 1350 | 1400 | 1343,513 | 1343,5122 |
10,064324 | 10,07 | 10,10 | 10 | 10 | 0 | 10,065 | 10,0644 |
10,20234 | 10,21 | 10,20 | 11 | 10 | 0 | 10,203 | 10,2024 |
100,29676 | 100,30 | 100,30 | 101 | 100 | 100 | 100,297 | 100,2968 |
100,04745 | 100,05 | 100,10 | 100 | 100 | 100 | 100,048 | 100,0475 |
109,10457 | 109,11 | 109,10 | 110 | 110 | 109 | 109,105 | 109,1046 |
120,09747 | 120,10 | 120,10 | 120 | 120 | 200 | 120,098 | 120,0975 |
120,49935 | 120,50 | 120,50 | 121 | 120 | 200 | 120,500 | 120,4994 |
1090,50748 | 090,51 | 1090,50 | 1091 | 1090 | 1100 | 1090,508 | 1090,5075 |
Indique, quando necessário, o código de uma regra que será utilizada quando a empresa desejar que o cálculo do salário seja total ou parcialmente diferente do que está sendo calculado normalmente.
Definir Uso RegraPara este campo pode-se optar por um destes 3 tipos:
- Definição Tela + Regra: nesta opção, o sistema irá aplicar primeiro no salário as definições de reajuste informadas na tela(o valor dessas definições será posto na variável SalNivBas), e por segundo as da regra(o valor resultante das definições da regra será posto na variável SalNivRea).
- Regra + Definição Tela: nesta opção, ocorre o oposto do citado acima; o sistema irá aplicar primeiro no salário as definições da regra (novamente o resultado será armazenado na variável SalNivRea), e por segundo as definições de reajuste informadas na tela.
- Somente Regra: neste item, o sistema irá considerar apenas o que foi informado na regra (SalNivRea), ignorando as definições da tela.
Início Faixa
Indique a delimitação de reajuste por faixas de salário inicial dentro da estrutura.
Fim Faixa
Indique a delimitação de reajuste por faixas de salário final dentro da estrutura.
Percentual
Informe o percentual que será aplicado nesta faixa de salário.
Valor a Acrescentar
Informe um valor fixo a ser acrescentado ao novo salário, em cada faixa.
Para excluir um ou mais itens da grade, teclar CTRL + DEL sobre a linha a ser excluída.
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