Reestruturação de Organograma

A rotina de Reestruturação de Organograma, disponível em Tabelas/ Organogramas/ Reestruturar, permite reestruturar um organograma já existente, fazendo a conversão parcial ou total de Locais do Organograma, sem precisar criar uma nova Estrutura.


Foram identificadas algumas tabelas críticas neste processo, que quando possuem muitos registros, tornam o mesmo muito lento. Para contornar esta situação, sugerimos criar índices antes de iniciar o processo, e excluí-los após o seu término. Estes índices não são criados como padrão, pois podem interferir de forma negativa em outras rotinas. Seguem os índices a serem criados temporariamente, é necessário criar os mesmos somente para as tabelas que são usadas:


Quando o cliente possui o módulo Quadro de Lotação, o procedimento abaixo pode ser feito para acelerar o processo de reestruturação, no entanto, não é obrigatório:


O botão Gravar servirá para armazenar, nas tabelas R016HRO (Histórico Reestruturação Organograma) e R016HRS (Histórico Reestruturação Organograma - Sublocais), os lançamentos efetuados nas grades Locais e Sublocais, respectivamente. Desta forma, se o usuário ainda não tiver processado a reestruturação, poderá salvar as informações e sair da tela sem perde-las. Ao retornar para a reestruturação, informando o código do Organograma e a Data de reestruturação, o sistema carregará as informações salvas na tela. Após processado a Reestruturação do Organograma, os registros desta tabela permanecerão gravados.


Segue a relação de tabelas que são tratadas, e os respectivos procedimentos feitos na rotina:

Notas:
  • Quando a duplicação ocorrer no primeiro dia do mês, duplica os registros da competência da duplicação, para o novo organograma e o novo local, caso haja registro duplicado, soma as vagas. Exclui os registros da competência com o organograma e o local antigos;
  • Quando a duplicação não ocorrer no primeiro dia do mês, duplica os registros da competência da duplicação, para o novo organograma e o novo local, no mês seguinte à duplicação, caso ainda não exista registro para o local neste mês, quando houver registro duplicado, soma as vagas;
  • Os registros de competências posteriores à duplicação são duplicados para o novo organograma e o novo local, caso haja registro duplicado, soma as vagas. Os registros destas competências, com o organograma e o local antigos são excluídos.


Quando a empresa usar Tipo de Quadro Diário (R030EMP.TipQua = D), o tratamento será da seguinte forma:

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