Gestão de Pessoas | HCM - 6.10.1.20

Problema: a data do inicio do SST estava desatualizada para os grupos 2 e 3 na tabela Datas eSocial.

Correção efetuada: ajustamos o Atualizador para alterar a data do início do SST da tabela Datas eSocial.

Problema: ao tentar fazer o fechamento do SST para colaboradores demitidos antes do início do SST, o sistema não efetuava o fechamento.

Correção efetuada: ajustamos da tela de Fechamento do SST para que seja possível realizar o fechamento do SST para colaboradores demitidos antes da data do início do SST.

Adicionamos uma mensagem de confirmação para quando o usuário alterar o código da ficha médica nas telas de cadastro de ASO/Atestado Médico. Os nomes do portador da ficha anterior e da nova ficha indicada serão exibidos na mensagem, requisitando que o usuário confirme se de fato deseja alterar a ficha.

Essa mensagem será retornada somente quando se tratar de alteração do atestado, não sendo aplicável a novos registros.

Problema: ao efetuar o processamento do leiuate S-2240, após a alteração da data de admissão do colaborador na ficha básica, era exibida a mensagem null.

Correção efetuada: ajustamos a rotina para não exibir a mensagem.

A fim de atendermos o que dispõe a PORTARIA/MTP Nº 671, DE 8 DE NOVEMBRO DE 2021, artigo 15, inciso IV, realizamos ajustes na notificação da alteração contratual referente ao término do contrato de trabalho do leiaute S-2206 - Alteração de Contrato de Trabalho/ Relação Estatutária. Agora, a notificação funciona da seguinte maneira:

• Para término de contrato: a notificação será feita com 1 dia de diferença;
• Para término de contrato com prorrogação: a notificação será feita com 9 dias de diferença.

Problema: ao tentar processar o leiaute S-2206, o sistema apresentava erro e no log era exibida a mensagem [ERRO] Foram encontradas inconsistências no envio do leiaute do Empregado X - XXXXXXXX. - Regime Trabalhista não informado. Verifique o Histórico de Servidor Público. - O Regime Previdenciário não pode ser 0 ou 99. Verifique o Histórico de Servidor Público. Mesmo quando os dados estavam preenchidos corretamente no Histórico de Servidor Público.

Correção efetuada: alteramos a geração dos leiautes S-2200 e S-2206 para considerar o histórico de órgão público, o registro que tiver a maior data anterior a data de referência do arquivo (data de admissão, data do início dos não periódicos ou a data da pendência).

Problema: ao possuir um colaborador com alteração de posto, porém mesma filial e centro de custo, informar na entrada do relatório a abrangência por filial e a competência no mês da alteração, os valores eram apresentados em duplicidade para este colaborador.

Correção efetuada: ajustamos a regra do relatório para que não seja apresentado valores duplicados para o mesmo colaborador.

Problema: ao realizar o cálculo da rescisão com aviso indenizado e dos dias do aviso trabalhado, quando na causa de demissão o campo Contagem Aviso Prévio está com os valores D - Dia do Aviso ou U - Dia útil posterior ao aviso, a data final do aviso ficava incorreta.

Correção efetuada: ajustamos o cálculo feito para a data final do aviso, para que seja realizado corretamente quando selecionado a opção D - Dia do Aviso ou U - Dia útil posterior ao aviso no campo Contagem Aviso Prévio na tela de causa da demissão.

Problema: ao criar um campo de usuário para a tabela Bairros (R074BAI), não era possível utilizá-lo na grade da tela de Cidades (FR074CID).

Correção efetuada: ajustamos o sistema para que seja possível utilizar os campos customizados normalmente na tela de Cidades.

Ajustamos a descrição da função AlfaParaInt, esclarecendo que a função em questão converte um número armazenado em um campo tipo alfa para um campo tipo número, considerando as casas decimais.

Problema: ao realizar um envio parcial de pagamento do eSfinge do leiaute 14 - Folha de Pagamento ocorria uma mensagem de limite de colaboradores quando enviado mais de 5000 colaboradores.

Correção efetuada:ajustamos o sistema para realizar o envio parcial do leiaute a cada 1000 colaboradores.

Problema:a relação de INSS apresentava valores de compensação de INSS incorretos para empresa com rateio.

Correção efetuada: ajustamos a rotina de geração de GPS para realizar corretamente o cálculo de valores de compensação para empresas com rateio.

Com a publicação da Instrução Normativa RFB nº 2059, de 10 de dezembro de 2021, houve alterações no método de busca do fator utilizado para o cálculo da contribuição patronal, em cálculos de 13º para empresas do Simples Com Atividades Concomitantes. Sendo assim, a fim de mantermos o sistema de acordo com o que dispõe a IN em questão, ajustamos o processamento do leiaute S-1280 - Informações Complementares aos Eventos Periódicos e as rotinas de relação de INSS/GPS e Contabilização.

As alterações realizadas são válidas somente para definições de cálculo a partir de dez/2021 onde, para fins de 13º, a média será considerada de dezembro do ano anterior a novembro do ano atual.

Problema: ao realizar o cálculo do 13º salário para um colaborador reintegrado e posteriormente transferido de empresa, os avos de direito eram retornados maior que o devido, desconsiderando a data de reintegração da empresa anterior.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para que em cada admissão diferente dos tipos 1 - Primeiro Emprego e 2 - Reemprego, seja verificado se existe data de reintegração e calculado os avos de acordo com a data correta.

Problema: ao calcular as férias coletivas do colaborador admitido no ano, informando no campo Admitidos no Ano a opção E - Encerra Período Independente Saldo, o saldo de férias ficava negativo.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para calcular corretamente o saldo de férias do colaborador.

Problema: ao utilizar a opção S - Sim no campo Mudou Direito da tela de cadastro de Sindicatos, e acessar a guia Férias, todos os campos sumiam da tela, pois ficavam embaixo da grade Direito por Data, assim impossibilitando a visualização e utilização dos mesmos.

Correção efetuada: ajustamos a grade Direito por Data para que seja apresentada corretamente na tela, sem sobrepor os campos.

Na documentação Agente Público Ativo/Inativo e Pensionista com a finalidade de esclarecer sobre a transferências dos colaboradores, inserimos a segguinte informação: o status do cadastro do colaborador precisa estar como Cancelado para que seja possível realizar transferências na base.

Para verificar a documentação completa, acesse Agente Público Ativo/Inativo e Pensionista.

Problema: ao transferir colaborador de filial ocorria erro de violação de chave.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para realizar a transferência do colaborador de filial sem erros.

Problema: colaborador com férias programadas e leiaute S-2230 enviado com sucesso, teve alteração de filial com data anterior as férias, ao tentar realizar a exclusão da transferência de filial, o sistema apresentava a mensagem Existem pendências referentes a envios de afastamentos (S-2230) com recibos informados e que foram geradas após a transferência de Filial.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para verificar a geração do leiaute S-3000, nesta situação.

Problema: ao lançar dois empréstimos com a mesma data, realizados no mesmo banco e tentar excluir um deles pela tela de Manutenção de Empréstimos Consignados, o sistema estava excluindo as parcelas de ambos.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para que, ao excluir um dos empréstimos, o sistema exclua de fato apenas aquele que foi selecionado.

Melhoramos a documentação referente à tela de Consulta e Manutenção de Avaliações (FRCONAVF) a fim de esclarecer que os campos Data limite, Data de Prorrogação e Limite PDI, da tela Alterar Avaliações (FRALTAVF), somente serão alterados se a avaliação selecionada para alteração for uma Avaliação por Competência.

No Controle de Ponto, o usuário ainda tinha a possibilidade de não utilizar a nova lei 13.103, fazendo com que houvesse uma divergência do acerto do ponto entre o Gestão do Ponto e o Controle de Ponto. Ajustamos o sistema para que somente utilize a lei 13.103 se o usuário ainda optar por utilizar os padrões da lei antiga, para isso terá que criar uma chave na Central de Configurações Senior (SeniorConfigCenter): com.senior.cp.motorista.usar_leiantiga = true.

Problema: sistema não recalculava o banco de horas para colaboradores com data de demissão antiga, pois ocorria uma falha na comparação entre a data de admissão e a data do recálculo.

Correção efetuada: ajustamos a rotina para recalcular o banco de horas corretamente.

Problema: ao executar o relatório 013 - Troca de Rateio (HRPR013.GER) não retornava a empresa selecionada no filtro corretamente.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para que o filtro retorne a empresa selecionada corretamente.

Problema: a função CAfaPr não identificava as programações de horas extras para compensação. O problema ocorria em cenários onde o horário apurado possuía somente duas marcações, a programação de compensação estava cadastrada com o período 5 - Final do expediente, e as extras do colaborador fossem no fim da jornada.

Correção efetuada: ajustamos a função para retornar a programação de compensação corretamente.

Problema: não era possível lançar uma ação de acertos de troca de situações na interface legado do Gestão do Ponto, para usuários que não tinham permissão de troca de situações nas permissões de cálculo do sistema.

Correção efetuada: ajustamos a rotina para possibilitar o lançamento da ação de acerto com a finalidade de adequar o comportamento ao da nova interface.

Problema: o sistema retornava pendência de acerto para o Gestor e/ou Colaborador mesmo que ela já estivesse concluída (dia verificado) pelo Gestor. Quando o Colaborador possuísse marcações geradas no dia já verificado, ou o campo R066APU.DiaAlt estivesse diferente de zero e a apuração desse dia fosse recalculada, ficando assim, o dia como concluído mas a pendência pendente.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para que, nesses casos o dia permaneça verificado e a pendência como já concluída.

Problema: sistema não exibia os campos CID's no cadastro do afastamento mesmo que o usuário tivesse permissão para visualizar.

Correção efetuada: ajustamos para que os campos CID's sejam demonstrados sempre que o usuário tiver permissão.

Problema: ao incluir um afastamento com situação 14 - Atestado, e depois incluir um segundo afastamento de no máximo 60 dias após o primeiro afastamento com mesma situação, a edição do campo Mesmo motivo dentro de 60 dias se marcado, não era atualizado, assim como o inverso também ocorria.

Correção efetuada: ajustamos a rotina de atualização do campo Mesmo motivo dentro de 60 dias para habilitar e consistir quando for de mesmo motivo para inclusão e alteração e desabilitar quando não for mesmo motivo para inclusão e alteração.

Problema: ao alterar um afastamento já cadastrado, a tela de afastamento não validava corretamente as permissões do campo CID, ocasionando erro de NullPointerException

Correção efetuada: ajustamos a rotina para não apresentar mais o erro e validar a permissão corretamente.

Problema: se o login usuário possuísse letras com acentuação ou alguns outros tipos de caracteres especiais, ele não conseguia logar no sistema.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para seja aceita acentuação ou caracteres especiais no login do usuário.

Problema: o relatório 009 - Edital de Convocação de Eleição (SMCI009.GER) não estava adequado a NR 31 para o tipo CIPA Rural.

Correção efetuada: ajustamos o relatório para seguir a NR 31 para o tipo CIPA Rural.