Gestão de Pessoas | HCM - 6.10.1.45
10/06/2022
Tarefas liberadas: 23
Atenção!
A partir do dia 24 de junho de 2022, alguns web services serão descontinuados, ou seja, não terão mais evolução, suporte e manutenção. Mas, todos eles possuem alguma porta equivalente no web service com.senior.g5.rh.xx.persistencia.
com.senior.g5.rh.sm.tiposepi, porta TiposEPI | com.senior.g5.rh.sm.persistencia, porta TipoEPI |
com.senior.g5.rh.sm.epi, porta EPI | com.senior.g5.rh.sm.persistencia, porta EPI |
com.senior.g5.rh.rs.dadosRequisicao, porta RequisitosGerais | com.senior.g5.rh.rs.persistencia porta RequisitosGerais |
com.senior.g5.rh.rs.dadosRequisicao, porta DadosRequisicao | com.senior.g5.rh.rs.persistencia, porta Requisicao. |
com.senior.g5.rh.fp.ferias, porta Programacao | com.senior.g5.rh.fp.persistencia, portaa ProgramacaoFerias |
com.senior.g5.rh.xx.centrosDeCustos , porta CentroDeCustos | com.senior.g5.rh.xx.persistencia, porta CentroDeCustos |
com.senior.g5.rh.xx.historicos, porta CentroCusto | com.senior.g5.rh.xx.persistencia, porta HistoricoCentroDeCusto |
com.senior.g5.rh.xx.atendente, porta IntegraAtendente | com.senior.g5.rh.xx.persistencia, porta Atendentes |
com.senior.g5.rh.xx.historicos, porta Afastamento | com.senior.g5.rh.xx.persistencia, porta Afastamentos |
Quando colocamos xx no nome de web service, é para indicar que ele está disponível em todos os módulos (fp, sm, rs, bs, cs, jr, ql, plr, hr e tr).
A partir de janeiro de 2023, os web services mencionandos terão seu funcionamento completamente interrompido.
Para mais informações, acesse o Manual do Usuário > Integrações com outros sistemas / Web services do Gestão de Pessoas | HCM.
Administração de Pessoal
Geração do leiaute S-1210 no tipo de envio 1 - Normal
Problema: o sistema gerava novamente o leiaute S-1210 indevidamente, mesmo quando informada a opção 1 - Normal (Faz 1 º envio ou somente envia quem teve alteração) no campo Tipo Envio.
Correção efetuada: ajustamos a geração do S-1210 para gerar as informações corretamente.
Local: eSocial > Eventos Periódicos > Envio Declaração Mensal (FRENVFOL)
Incidência de IRRF em evento de Atestado sem INSS
Problema: ao criar a rubrica de um evento de Atestado sem INSS (eventos com característica 61E, 62E ou 63E) e a Empresa/Filial possui Liminar de INSS para o Atestado (eventos com característica 01N, 02N ou 03N), a Incidência de IRRF estava sendo considerada na rubrica de forma incorreta. Ocorria também, quando a empresa utilizava Liminar por Filial e a Liminar estava cadastrada na Empresa (FR030EMP), o sistema não considerava a Liminar do Atestado.
Correção efetuada: ajustamos o tratamento para que ao criar a rubrica de um evento de Atestado sem INSS e a Empresa/Filial possui Liminar de INSS para o Atestado, a incidência de IRRF seja levada na rubrica, campo codIncIRRF, como 11 - Remuneração mensal. Ajustamos também, quando a Empresa utiliza Liminar por Filial e a Liminar está cadastrada na Empresa, seja considerada na geração da rubrica de atestado sem INSS.
Locais:
- Cálculos > Efetuar Cálculo (FRROTCAL)
- Cálculos > Ficha Financeira > Cadastro (FRFICFIN)
- Colaboradores > Rescisões > Calcular (FRCALRCS)
- Colaboradores > Rescisões > Complementar > Coletiva (FRCPLLOT)
- Colaboradores > Rescisões > Complementar > Individual (FRCALCPL)
- eSocial > Rubricas > Ajustar Rubricas (FRAJURUB)
Geração do leiaute S-2206 de alteração de salário
Problema: ao realizar uma alteração de salário e gerar o leiaute S-2206, ocorria a mensagem O Nome do Cargo é obrigatório. Verifique o cadastro do Cargo do Empregado.
Correção efetuada: ajustamos a geração do leiaute S-2206.
Local: eSocial > Gerar Não Periódicos (FRGERNPE)
Geração do leiaute S-1200 com uma rubrica de IRRF
Problema: na geração do leiaute S-1200 apresentava a mensagem Violação de chave. Ocorria pois, o colaborador tinha mais de um pagamento na competência e somente um deles com rubrica de IRRF.
Correção efetuada : ajustamos no sistema a verificação das rubricas de IR para gerar corretamente o grupo dmDev, caso tenha valor e rubrica de IRRF igual ao que está sendo movido, os valores deverão ser somados.
Local: eSocial > Eventos Periódicos > Envio Declaração Mensal (FRENVFOL)
Ajuste nas mensagens e verificações dos leiautes ao inserir data de término do sistema para filial empregadora
Problema: ao processar as pendências de tabelas para empresa configurada nos Assinalamentos (FR000ASS) como Filial Empregadora, alguns processos não eram executados e mensagens de alerta não eram exibidas corretamente.
Correção efetuada: ajustamos as mensagens ao informar a data de término de sistema e as validações dos leiautes que devem ser gerados.
Locais:
- Empresas > Definições do eSocial (FR030DES)
- eSocial > Gerar Tabelas (FRGERTAB)
Férias
Ajuste na programação de férias
Problema: ao realizar programação de férias, ocorriam as seguintes situações:
- para um colaborador sem faltas e com direito a 30 dias de férias, apresentava a mensagem Total de férias no período maior que direito máximo.
- o sistema não bloqueava o lançamento com saldo superior de dias ao que o colaborador possuía de direito dentro do mesmo período.
- quando o período ultrapassava o limite para gozo sem pagamento de multa, o sistema não apresentava mais a mensagem alertando sobre o pagamento da multa.
Ocorriam pois, o sistema levava em consideração afastamentos do colaborador que estavam dentro do período seguinte de férias, calculando o direito de férias do colaborador nesse período incorretamente.
Correção efetuada: ajustamos o sistema para considerar apenas afastamentos que estão dentro do período de férias que está sendo calculado, para que o direito do mesmo seja calculado corretamente.
Local: Colaboradores > Férias > Programação > Cadastro > Individual (FR040PRG)
Relatórios
Ajuste no relatório FGTS consolidadas por contribuinte
Problema: ao listar o modelo 006 - S-5013 - FGTS consolidadas por contribuinte (FPAR006.ESO), os valores da lotação eram duplicados, apresentando o mesmo valor em lotações diferentes.
Correção efetuada: ajustamos o relatório para listar os devidos valores em cada lotação.
Local: eSocial > Eventos Periódicos > Arquivos de Retorno > 006 - S-5013 - FGTS consolidadas por contribuinte (FPAR006.ESO)
Rescisões
Cálculo do estouro de rescisão anterior
Problema: ao calcular uma rescisão com estouro, e recalcular a rescisão sem o estouro, o sistema não zerava o valor do campo VlrERA da tabela Rescisão - Mestre (R042RCM). Assim, ao fazer uma rescisão complementar, o sistema calculava o Estouro Rescisão Anterior que não existiu efetivamente na Rescisão Original.
Correção efetuada: ajustamos o sistema para o valor do campo VlrERA seja zerado corretamente.
Local: Colaboradores > Rescisões > Calcular (FRCALRCS)
Web services
Ajuste na documentação do campo cateSo do web service com.senior.g5.rh.fp.fichaBasica
Realizamos os seguintes ajustes na documentação do campo cateSo do web service com.senior.g5.rh.fp.fichaBasica:
- As descrições das categorias 997 - Demitido com data anterior à sucessão e 999 - Não Aplica foram ajustadas para 9997 - Demitido com data anterior à sucessão e 9999 - Não se aplica, respectivamente; e
- A fim de complementar a lista de categorias, adicionamos os seguintes itens:
- 781 - Ministro de confissão religiosa ou membro de vida consagrada, de congregação ou de ordem religiosa;
- 902 - Médico residente ou residente em área profissional da saúde;
- 903 - Bolsista;
- 904 - Participante de curso de formação, com etapa de concurso público, sem vínculo de emprego/estatutário;
- 905 - [Válida até 09/05/2021] Atleta não profissional em formação que receba bolsa;
- 9995 - Beneficiário Ente Público;
- 9996 - Beneficiário Ente Público - Somente Cadastro Benefício;
- 9997 - Demitido com data anterior à sucessão (categoria exclusiva Senior);
- 9999 - Não se aplica.
- 781 - Ministro de confissão religiosa ou membro de vida consagrada, de congregação ou de ordem religiosa;
Local: Manual do Usuário > Integrações com outros sistemas > Web services > Administração de Pessoal > Com.senior.g5.rh.fp.fichaBasica
Mobilidade
Ajuste na tela Mobilidade
Problema: na alteração de um processo automático de mobilidade com Tipo de Ação 1 - Retornar Marcações Mobilidade, e Leitura automática como S - Sim, o campo mudava automaticamente para N - Não quando os assinalamentos de mobilidade não estavam preenchidos.
Correção efetuada: ajustamos a rotina de cadastro de processo automático de mobilidade para validar os assinalamentos antes mesmo de cadastrar o processo.
Local: Controle de Ponto e Refeitório > Recursos > Processos automáticos > Mobilidade (FR300MOB)
Integrações
Ajuste no Valor Refeição Parte Empresa ao realizar a integração de geração de eventos
Problema: ao realizar a integração de geração de eventos, o sistema não buscava corretamente o valor empresa dos valores de refeições, fazendo com que fosse integrado o valor errado no evento Total Refeição Empresa. Essa situação acontecia pois o sistema buscava as datas do histórico de maneira incorreta, portanto, ele se perdia e pegava o histórico incorreto.
Correção efetuada: ajustamos a forma que o sistema buscava as datas do histórico dos valores refeições. Portanto, agora, o sistema pega o histórico certo e realiza o cálculo correto do valor do evento Total Refeição Empresa.
Local: Cálculos > Integração > Calcular (FRGEREVE)
Abrangências
Sistema não aplicava corretamente a abrangência especial de escala
Problema: a abrangência especial de escala não era aplicada corretamente quando tinha condições para mais de um grupo de usuário e o assinalamento em Diversos > Usuários > Assinalamentos - Mesclar Condições de Abrangência de Usuários/Grupos era igual a N - Não.
Correção efetuada: ajustamos o sistema para aplicar corretamente a abrangência especial.
Local: Colaboradores > Históricos > Escala (FR038HES)
Apuração do Ponto
Inclusão de informações na documentação de Situações da Apuração
Na documentação de Situações da Apuração, no item Percentual Dia Seguinte, adicionamos informações para empresas que utilizam o Percentual Dia Seguinte e o limite de Separação de Extras para dias Normais, Descanso, Compensado, Folga e Feriado, informando de que, o limite é considerado somente no dia que está sendo apurado. Além disso, incluímos exemplos para facilitar a compreensão do processo de apuração das situações.
Acesse a documentação Situações da Apuração e verifique as informações.
Local: Manual do Usuário > Ajuda por telas > Telas em comum > Cálculos > Controle de Ponto e Refeitório > Apuração > Definições > Situações
Senior X
Acesso ao Gestão do Ponto pela plataforma seniorX
Problema: ao acessar qualquer tela do Gestão do Ponto pela Plataforma, sempre era carregada a tela de acertos do gestor/colaborador, sendo necessário atualizar a página para que a tela correta fosse apresentada. O problema ocorria apenas na primeira tela que fosse aberta após o logon na Plataforma.
Correção efetuada: ajustamos a rotina para abrir a tela correta.
Local: Gestão do Ponto > Todas as telas
Espelhos do Ponto
Ajuste na formatação de texto para o envio de e-mails
Problema: os e-mails de notificação de assinatura do espelho de ponto para os Gestores e Colaboradores eram enviados com formatação errada. No lugar da quebra de linha, era adicionado um novo parágrafo, deixando o espaçamento entre as linhas maior do que o normal.
Correção efetuada: ajustamos a rotina para enviar os e-mails com a formatação correta.
Local: Gestão do Ponto > Espelho do ponto > Gestão das assinaturas
Abrangências
Ajuste no filtro da tela de Digitar Marcações
Problema: na utilização do filtro da tela de Digitar Marcações do Gestão do Ponto, a empresa diferente da definida como padrão do filtro não era aplicada corretamente na abrangência, e o campo Empresa ficava vazio.
Correção efetuada: ajustamos a rotina de filtro da tela de Digitar Marcações para considerar a abrangência de todas as empresas corretamente.
Local: Gestão do Ponto > Apuração > Digitar Marcações
Regras e Funções
Ajuste no sistema para a utilização correta da função getFeriadoFilial(LocalDate data)
Problema: ao utilizar a função getFeriadoFilial(LocalDate data) em dias com programação de ponte, o feriado era retornado nas duas datas da ponte e, não somente na data da troca do feriado.
Correção efetuada: ajustamos o sistema para considerar o feriado somente na data da troca.
Local: Função getFeriadoFilial(LocalDate data)
Cadastros
Ajuste no campo Realização da tela Cursos Aperfeiçoamento
Problema: ao preencher o campo Realização da tela Cursos Aperfeiçoamento para algum valor diferente de 1 - Interno, e alterar, o sistema voltava para o valor 1 - Interno.
Correção efetuada: ajustamos o sistema para respeitar o cadastro realizado.
Local: Tabelas > Cursos > Cursos Aperfeiçoamento (FR128CUA)
Relatórios
Ajuste no relatório Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
Problema: ao listar o modelo 001 - Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) (SMPF001.GER), o campo 15.9 - Atendimento aos requisitos das NR-06 e NR-09 do MTE pelos EPI informados (*) na seção de Registros Ambientais, estava informado como NR-09.
Correção efetuada: ajustamos no campo 15.9 de NR-09 para NR-01 conforme consta na IN PRES/INSS nº 128, de 28 de março de 2022.
Local: Segurança > PPP > Listar > 001 - Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) (SMPF001.GER)
Rotinas de Banco de dados
Execução de comandos SQL no Oracle 11
Problema: quando eram executadas querys no banco de dados Oracle 11 e tinha parâmetros, os parâmetros das colunas não eram atribuídos corretamente
Correção efetuada: ajustamos a geração de comandos para banco de dados Oracle 11, para que o mesmo atribua corretamente os parâmetros do comando SQL.
Quadro de Vagas
Execução do web service com.senior.g5.rh.ql.normalizarEfetivo@Posto
Problema: ao executar o web com.senior.g5.rh.ql.normalizarEfetivo@Posto, ocorria o seguinte erro Os idiomas não podem ser carregados se a tradução do sistema não estiver habilitada.
Correção efetuada: ajustamos o sistema para que o web service seja executado corretamente.
Local: Recursos > Web services
Sobreposição de telas ao utilizar dois sistemas em paralelo
Problema: ao abrir dois sistemas em paralelo, o sistema do lado esquerdo da tela ficava sobrepondo o sistema do lado direito.
Correção efetuada: ajustamos o sistema para que seja possível utilizar dois sistemas em paralelo. Caso a resolução adotada for pequena, o sistema ainda pode apresentar componentes cortados com a divisão de telas.