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Gestão de Pessoas | HCM - 6.10.1.69
25/11/2022
Texto alterado em:
- 28/11/2022 - Ajustamos o segundo item referente aos ajustes e implementações realizados no leiaute S-2399 na versão S-1.1 (Folha), na matéria Implementações baseadas na Nota Técnica S-1.0 nº 06/2022 e na versão S-1.1 do eSocial.
- 25/01/2023 - Adicionamos o quadro de Importante informando sobre a necessidade de atualização do sistema eDocs.
- 17/02/2023 - Incluímos a matéria Melhorias na Integração da Wiipo.
Tarefas liberadas: 21
Importante
Reforçamos que para complementar as implementações da versão S-1.1 do eSocial e da Nota Técnica S-1.0 nº 06/2022 do Gestão de Pessoas | HCM, é obrigatória a atualização do sistema eDocs para a versão 5.8.13.72 para não haja quebra de compatibilidade entre os sistemas.
Alteração no TBS
Essa versão sofreu alterações na estrutura da base de dados, confira o detalhamento no relatório de alterações em TBS.
eSocial
Implementações baseadas na Nota Técnica S-1.0 nº 06/2022 e na versão S-1.1 do eSocial
Nesta data serão liberadas as alterações legais do eSocial para atender a Nota Técnica S-1.0 nº 06 e nova versão S-1.1, com exceção dos leiautes de Reforma Trabalhista, que serão liberados em 16/12/2022. Essas alterações entrarão no Ambiente de Produção do eSocial a partir de 16/01/23.
Para a versão do eSocial S-1.0, conforme cronograma do Governo, irá ter um período de convivência que iniciará em 16/01/2023 até 19/03/2023, ou seja, nesse período, o cliente que estiver na versão do Sistema HCM 6.10.1, poderá continuar enviando os leiautes na versão S-1.0 ou optar por enviar na versão S-1.1.
Caso o cliente deseje antecipar sua entrada na versão S-1.1 durante o período de convivência, deverá informar a data no campo Data Início Versão Simplif. 1.1, disponível na tela de Definições do eSocial (FR030DES).
Para os clientes que não optarem em antecipar, no dia 20/03/23 o sistema irá assumir automaticamente o envio na versão S-1.1.
Essas alterações já estão liberadas no Ambiente de Produção Restrita do eSocial para homologação. O sistema já está preparado para gerar os leiautes conforme a Nota Técnica S-1.0 nº 06 em ambiente de produção-restrita e, para que eles sejam enviados na versão S-1.1, basta informar uma data no campo Data Início Versão Simplif. 1.1.
Atenção
Após gerados os leiautes na versão S-1.1, não será permitido reverter para voltar a gerar na versão S-1.0.
Sendo assim, a fim de mantermos o sistema em concordância com o que dispõem a Nota Técnica S-1.0 nº 06/2022 nova versão S-1.1 do eSocial, realizamos os seguintes ajustes e implementações:
Importante
Para destacar cada alteração e implementação realizada no sistema, dividimos esta seção do Notas em duas partes principais Folha e SST. Além disso, essas duas partes dividem-se em um total de cinco subcategorias, sendo:
Folha
Implementações baseadas:
- Apenas na versão S-1.1;
- Tanto na Nota Técnica S-1.0 nº 06/2022 quanto na versão S-1.1.
SST
Implementações baseadas:
- Apenas na Nota Técnica S-1.0 nº 06/2022;
- Apenas na versão S-1.1;
- Tanto na Nota Técnica S-1.0 nº 06/2022 quanto na versão S-1.1.
Folha
Versão S-1.1
As implementações a seguir são referentes à versão S-1.1 do eSocial.
S-1000 - Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público
Nesse leiaute, o eSocial adicionou o campo indTribFolhaPisCofins no grupo infoCadastro. Esse campo deve ser preenchido como o valor S - Sim quando o empregador tem tributação de PIS e COFINS sobre a folha de pagamento.
Para que o valor seja preenchido como S - Sim, ele deve atender a duas parametrizações, ambas registradas no cadastro de empresas Cadastro de Empresas (FR030EMP):
- Campo PIS Folha com valor S - Sim; ou
- Campo PIS Folha com valor Z - Zerar e a competência informada deve ser maior que a data da pendência.
Caso nenhuma das duas condições acima sejam atendidas, a tag não é inclusa no XML do leiaute enviado ao eSocial.
S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
1. Adicionamos a tag paisResidExt, do grupo infoPgto, na geração do leiaute. No processamento do leiaute, implementamos o tratamento para que quando a empresa estiver enquadrada na versão S-1.1 e o colaborador não resida no Brasil, sejam buscadas informações de campos que já existem no sistema:
- campo Forma de Tributação da tela Receita IRRF (FR038HRE);
- campos da guia Dados no Exterior da tela Ficha Complementar (FR034CPL).
Nota
A tag paisResidExt somente será gerada quando a tag perApur for uma data maior que 19/03/2023.
Também adicionamos algumas validações:
- A Forma de Tributação é obrigatória para residente no exterior e, portanto, deve ser informado um valor válido de acordo com a Tabela 30 do eSocial na tela de Histórico de Receita IRRF (FR038HRE);
- Os campos Estado/Província, Cidade, Bairro/Distrito, Endereço e Complemento somente podem ser gerados caso a informação possuir mais de um caractere alfanumérico (REGRA_ENDERECO_EXTERIOR), portanto somente serão gerados caso todos esses campos tenham sido informados com mais de um caractere.
2. Ajustamos o Migrador eSocial para reconhecer a nova tag paisResidExt do grupo infoPgto do leiaute.
3. Ajustamos o leiaute para considerar os respectivos grupos infoPgtoExt e endExt e seus parâmetros no XML. Com isso, adicionamos esses dados na tela de Detalhamento de Pendências, acessível através da tela de Consulta de Pendências (FR350STA).
4. No relatório 002 - S-1210 Pagamentos de Rendimentos do Trabalho (FPPE002.ESO), adicionamos o campo Forma tributação na seção Identificação do País onde foi efetuado o pagamento. Também adicionamos os campos Estado e Telefone na seção Informações complementares de endereço do beneficiário.
Além disso, adicionamos a seção de endereço do colaborador do exterior no relatório, habilitada quando os campos País, Estado/Província, Cidade, Bairro/Distrito, Endereço e Complemento da guia Dados no Exterior, da Ficha Complementar (FR034CPL):
- estiverem preenchidos; e
- se o campo Cálculo de IR, da tela Histórico de Receita (FR038HRE), estiver com o valor E - Estrangeiro sem dedução.
S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos
Adicionamos a pergunta Possui informações de pagamento de rendimentos do trabalho no período de apuração?, referente ao leiaute S-1210, nas telas Fechamento Eventos Periódicos (FRFECFOL) e Fechamento Eventos Periódicos - Sem Movimentação (FR046CEP). Ela irá ser considerada na tag evtPgtos do XML.
S-2299 - Desligamento
1. Incluímos o campo Indicativo Rem após Deslig. nas telas:
- Rescisão Coletivas (FRRCSLOT);
- Rescisão de Contrato Trabalho (FRCALRCS) e (FRCALRCS_2);
- Rescisão Programada (FRRCSPRG).
O campo apresenta as seguintes opções:
- 0 - Não se aplica;
- 1 - Quarentena;
- 2 - Desligamento/término reconhecido judicialmente com data anterior a competências com remunerações já informadas no eSocial;
- 3 - Aposentadoria de servidor com data anterior a competências com remunerações já informadas no eSocial.
Além disso, nessas telas, renomeamos o campo Data de Fim da quarentena para Data Rem. após o Deslig.. Também ajustamos e adicionamos esses campos aos web services com.senior.g5.rh.fp.rescisao e com.senior.g5.rh.fp.rescisaocoletiva, e também à tela de histórico de alterações.
Importante
O campo Indicativo Rem após Deslig. será:
- obrigatório, quando a data de desligamento for maior ou igual ao início da NT 06/2022 (16/01/2023);
- opcional, quando a data de desligamento for menor que início da NT 06/2022 (16/01/2023).
Quando esse campo for definido, o sistema obrigará o preenchimento do campo Data Rem. após o Deslig..
2. Adicionamos o grupo remunAposDeslig com os parâmetros indRemun e DtFimRemun na geração do leiaute na versão S-1.1 e adicionamos algumas validações:
- Sempre que o indicativo de remuneração após o desligamento estiver informado, será necessário informar a data de remuneração após o desligamento;
- O indicativo de remuneração após desligamento com valor 3 somente pode ser utilizado para colaborador com vínculo;
- A data de remuneração após o desligamento deve ser sempre superior à data da demissão.
S-2399 - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término
1. Incluímos o campo Indicativo Rem após Deslig. nas telas:
- Rescisão Coletivas (FRRCSLOT);
- Rescisão de Contrato Trabalho (FRCALRCS) e (FRCALRCS_2);
- Rescisão Programada (FRRCSPRG).
O campo apresenta as seguintes opções:
- 0 - Não se aplica;
- 1 - Quarentena;
- 2 - Desligamento/término reconhecido judicialmente com data anterior a competências com remunerações já informadas no eSocial;
- 3 - Aposentadoria de servidor com data anterior a competências com remunerações já informadas no eSocial.
Além disso, nessas telas, renomeamos o campo Data de Fim da quarentena para Data Rem. após o Deslig.. Também ajustamos e adicionamos esses campos aos web services com.senior.g5.rh.fp.rescisao e com.senior.g5.rh.fp.rescisaocoletiva, e também à tela de histórico de alterações.
Importante
O campo Indicativo Rem após Deslig. será:
- obrigatório, quando a data de desligamento for maior ou igual ao início da NT 06/2022 (16/01/2023);
- opcional, quando a data de desligamento for menor que início da NT 06/2022 (16/01/2023).
Quando esse campo for definido, o sistema obrigará o preenchimento do campo Data Rem. após o Deslig..
2. Adicionamos o grupo remunAposTerm com os parâmetros indRemun e DtFimRemun na geração do leiaute na versão S-1.1 e adicionamos algumas validações:
- Sempre que o indicativo de remuneração após o desligamento estiver informado, é necessário informar a data de remuneração após o desligamento;
- O indicativo de remuneração após desligamento com valor 3 somente pode ser utilizado para colaborador com vínculo;
- A data de remuneração após o desligamento deve ser sempre superior à data da demissão.
Nota Técnica S-1.0 nº 06/2022 + Versão S-1.1
As implementações a seguir são referentes às versões S-1.0 (pós publicação da Nota Técnica S-1.0 nº 06/2022) e S-1.1 do eSocial.
Leiaute S-1010 - Tabela de Rubricas
Ajustamos o sistema para que a incidência de IPE de décimo terceiro salário passe a assumir o código 92 - Suspensão de incidência em decorrência de decisão judicial - 13º salário. Com isso, o código de incidência 91 - Suspensão de incidência em decorrência de decisão judicial funcionará apenas para os pagamentos dos tipos Mensal e Férias.
S-1020 - Tabela de Lotações Tributárias
Adequamos o sistema para atender, a partir da NT 06/2022, à validação da tag tpInscProp na geração do leiaute S-1020. Sendo assim, removemos a consistência na geração desse leiaute, que obrigava a informar os campos Tipo de Inscrição Proprietário CNO e o Número Inscrição Proprietário. Esses campos estão disponibilizados na tela de Outras Empresas (FR032OEM), que é o cadastro vinculado como tomador no cadastro da filial (FR030FIL).
Nota
A consistência removida era aplicada somente quando o tipo de lotação é do tipo Obra de Construção Civil.
S-2190 - Registro Preliminar de Trabalhador
Ajustamos o sistema para que, a partir da NT 06/2022, não seja permitido excluir o registro preliminar (S-2190) quando houver um colaborador relacionado a esse registro.
S-2299 - Desligamento
Adicionamos o motivo de desligamento 44 - Agrupamento contratual à lista de opções do campo Motivo eSocial, da tela Causas Demissão (FR042CAU).
S-3000 - Exclusão de Eventos
Ajustamos o sistema para que a geração do leiaute S-3000 seja a partir da tela Exclusão de Colaborador (FREXCADM) para o leiaute S-2190.
S-5002 - Imposto de Renda Retido na Fonte por Trabalhador
1. Ajustamos o sistema para atender às seguintes alterações realizadas no leiaute:
- criação do grupo totApurMen e seus repectivos campos;
- criação do grupo totApurDia e seus respectivos campos; e
- alteração da descrição dos valores 46, 47, 9046 e 9047 do campo tpInfoIR.
2. Incluímos no Motor eSocial a importação dos dois novos grupos do leiaute para o sistema: totApurMen e totApurDia.
3 Adicionamos tratamento na importação do leiaute de retorno S-5002 para gravar as informações dos grupos totApurMen e totApurDia, bem como para serem exibidos na tela de Detalhamento de Pendências, acessível através da tela de Consulta de Pendências (FR350STA), disponível apenas para leiautes gerados nas versões S-1.0 e S-1.1.
4. Ajustamos a descrição referente à tabela R349BDI no relatório 002 - S-5002 - IRRF Por Trabalhador (FPAR002.ESO), de Bases, deduções, isenções e retenções do IRRF para Rendimentos tributáveis, deduções, isenções e retenções do IRRF.
5. Adicionamos tratamento para que os grupos totApurMen e totApurDia, criados na versão S-1.1, sejam gerados no relatório 002 - S-5002 - IRRF Por Trabalhador (FPAR002.ESO).
Nota
Os grupos totApurMen e totApurDia somente serão gerados quando o campo Exibir em Colunas for definido com a opção N - Original eSocial.
Outros ajustes e implementações
1. Alteramos a tela de Definições do eSocial (FR030DES), substituindo o campo Início Simplificação eSocial pelo campo Data Início Versão Simplif. 1.1. A data a ser informada nesse novo campo deve ser:
- maior que a data de início da convivência para os leiautes na versão S-1.1 (16/01/2023); e
- menor ou igual a data de início da obrigatoriedade para os leiautes na versão S-1.1 (20/03/2023).
2. Ajustamos o sistema para que Migrador/Importador não permita salvar registros da versão S-1.1 em empresas com versões divergentes.
3. Adicionamos tratamento para que quando a empresa estiver após a NT 06/2022 e o motivo de desligamento for 30 - Mudança Regime Trabalhista, não seja permitido informar valores nos campos de sucessão na tela de Cadastro de Afastamentos (FR038AFA);
4. Ajustamos a validação das REGRA_DESLIG_TRABALHADOR_AFASTADO, considerando o motivo de desligamento 44 - Agrupamento contratual. Com isso, será permitido o fechamento de demissão mesmo com uma cessão aberta;
5. Ajustamos a validação da REGRA_REMUN_JA_EXISTE_DESLIGAMENTO, considerando o motivo de desligamento 44 - Agrupamento contratual. Com isso, quando existir uma rescisão/afastamento cadastrado com este motivo de desligamento, os valores não serão gerados no S-2299/S-2399 e sim no S-1200/S-1202;
6. Ajustamos para que, a partir da NT 06/2022, o leiaute S-2190 esteja disponível na tela Exclusão de Colaborador (FREXCADM).
SST
Nota Técnica S-1.0 nº 06/2022
As implementações a seguir são referentes à versão S-1.0 (pós publicação da Nota Técnica S-1.0 nº 06/2022).
S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos
Ajustamos para que:
- na versão S-1.0 anterior à publicação da NT 06/2022: o grupo epi continue buscando a descrição do EPI apenas em casos onde não é encontrado o Certificado de Aprovação (CA) desse EPI.
- na versão S-1.0 pós publicação da NT 06/2022: o grupo epi sempre carregue a descrição do EPI, independentemente da existência de um CA.
Versão S-1.1
As implementações a seguir são referentes à versão S-1.1 do eSocial.
Leiaute S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos
Adicionamos tratamento para que o campo dscEPI não seja mais gerado no XML do leiaute.
Nota Técnica S-1.0 nº 06/2022 + Versão S-1.1
As implementações a seguir são referentes às versões S-1.0 (pós publicação da Nota Técnica S-1.0 nº 06/2022) e S-1.1 do eSocial.
S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho
1. Ajustamos a geração e validação dos campos Tipo Inscrição e Número Inscrição do grupo ideLocalAcid de acordo com as novas condições de obrigatoriedade estabelecidas pela NT 06/2022. Agora, ambos os campos deverão ser preenchidos caso o campo Categoria Trabalhador seja [2XX] (grupo Avulso).
2. Na guia CAT de registro de acidentes, caso o usuário altere o campo de Último Dia Trabalhado, o sistema passará a gerar a pendência de envio do S-2210. O arquivo XML gerado também passará a ter a tag ultDiaTrab.
3. Na tela Carregar XML (FRIMPXML), implementamos os campos houveAfast e ultDiaTrab para a importação do leiaute.
4. Adicionamos tratamento para que, na geração do leiaute, o sistema monitore o campo Afastar Trabalho para gerar a tag houveAfast.
5. Ajustamos o sistema para que a tag indAfast seja preenchida conforme o campo de Data Afastamento. Com isso, se esse campo for informado, a tag será definida com o valor S - Sim, do contrário, será definida com o valor N - Não.
S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos
1. Ajustamos a geração do leiaute para que seja possível enviar mais de um ambiente de trabalho no grupo infoAmb.
2. O campo Descrição do Agente Nocivo não terá mais que 100 caracteres. Logo, ajustamos o sistema para retornar a mensagem A descrição informada contém mais de 100 caracteres, excedendo o limite definido pela NT 06/2022 da versão 1.0 e pela versão 1.1 do eSocial. Deseja continuar? caso o campo seja definido com mais de 100 caracteres.
3. Ajustamos a tela Consulta Pendências (FR350STA) para que os seguintes campos não sejam mais exibidos quando leiaute S-2240 for gerado na versão S-1.0 do eSocial: Localização do Ambiente, Descrição do Setor, Tipo de Inscrição e Número da Inscrição.
4. Adicionamos tratamento para seja possível ter até 9 ocorrências da tag infoAmb na importação do leiaute S-2240.
5. Implementamos o campo Data Término na tela Histórico de Ambiente de Trabalho (FR038HAT), para permitir que colaboradores com categoria 201 - Trabalhador avulso portuário ou 202 - Trabalhador avulso portuário possam ter mais de um histórico simultaneamente.
6. Ajustamos a geração do leiaute para quando o sistema estiver configurado para vincular o ambiente de trabalho diretamente no colaborador, e não no GHE - Grupo Homogêneo de Exposição.
Reclamatória Trabalhista
Para atender aos novos leiautes do eSocial, a Senior irá disponibilizar dentro do módulo Jurídico (JR) uma nova rotina para geração automática desses leiautes, a partir dos dados inseridos no sistema. Porém, as novas telas na rotina eSocial Jurídico, destinadas à Reclamatória Trabalhista, têm previsão para estarem disponíveis apenas a partir de 16/12/2022.
Para mais informações, verifique as perguntas frequentes sobre a Reclamatória Trabalhista no módulo Jurídico.
Para os clientes que desejam utilizar o processo de reclamatória trabalhista e já possuem em suas proprietárias o combo eSocial, HCM GO UP - eSocial ou combo eSocial TMS, disponibilizamos o guia Instalação do módulo eSocial Jurídico | Reclamatória Trabalhista.
Locais:
- Colaboradores > Históricos > Afastamentos (FR038AFA)
- Colaboradores > Históricos > Ambiente de Trabalho (FR038HAT)
- Colaboradores > Históricos > Cessão (FR038HCE)
- Colaboradores > Históricos > Histórico de GHE (FR038GHE)
- Colaboradores > Rescisões > Calcular (FRCALRCS)
- Colaboradores > Rescisões > Coletivas (FRRCSLOT)
- Colaboradores > Rescisões > Informada (FRCALRCS)
- Colaboradores > Rescisões > Programadas > Cadastro (FRRCSPRG)
- Cálculos > Efetuar Cálculos (FRROTCAL)
- Cálculos > Ficha Financeira > Cadastro (FRFICFIN)
- Cálculos > Terceiros > Pagtos Física (FR032TPG)
- Diversos > Log > Processamentos (FRCONLOG)
- Empresas > Definições do eSocial (FR030DES)
- Empresas > Empresas (FR030EMP)
- eSocial > Colaboradores > Exclusão de Colaborador (FREXCADM)
- eSocial > Colaboradores > Fechamento de Demissão (FRFECDEM)
- eSocial > Colaboradores > Registro Preliminar de Trabalhador > Cadastro (FR034PRL)
- eSocial > Consulta Pendências (FR350STA)
- eSocial > Eventos Periódicos > Arquivos de Retorno > 002 - S-5002 - IRRF Por Trabalhador (FPAR002.ESO)
- eSocial > Eventos Periódicos > Envio Declaração Mensal (FRENVFOL)
- eSocial > Eventos Periódicos > Fechamento (FRFECFOL)
- eSocial > Eventos Periódicos > Fechamento - Empresa Sem Movimentação (FR046CEP)
- eSocial > Eventos Periódicos > Listar > 002 - S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho (FPPE002.ESO)
- eSocial > Gerar Não Periódicos (FRGERNPE)
- eSocial > Gerar Tabelas (FRGERTAB)
- eSocial > Migração > Carregar XMLs (FRIMPXML)
- eSocial > Migração > Relacionar Dados (FRIMPESOSEL)
- eSocial > Migração > Relacionar dados (FRIMPESO)
- eSocial > Consulta Pendências eSocial (FR0350STA)
- Impostos > Previdência > Histórico > Acidente Trabalho > Cadastro (FR086ACT)
- Recursos > Histórico de Alteração > Configuração
- Recursos > Histórico de Alteração > Consulta
- Segurança > Acidentes > Cadastro de Acidentes (eSocial)(FR086ACT)
- Segurança > Configurações de Segurança (FR000SEG)
- Segurança > Gestão de GHE > Agentes de Risco (FR082AGT)
- Segurança > Gestão de GHE > Laudo do Agente de Risco (FR583LAU)
- Segurança > Gestão de GHE > Revisão do GHE (FR583REV)
- Tabelas > Motivos > Causas Demissão (FR042CAU)
Administração de Pessoal
Correção de geração indevida do leiaute S-1210
Problema: ao processar o leiaute S-1210 quando já houve um envio anterior e o campo Tipo Envio é igual a 1 - Normal (Faz 1º envio ou somente envia quem teve alteração), o sistema gerava indevidamente um novo arquivo do leiaute S-1210, sem nenhuma alteração, pois não respeitava a ordem dos pagamentos.
Correção efetuada: ajustamos a verificação do sistema para gerar o leiaute S-1210 corretamente.
Local: eSocial > Eventos Periódicos > Envio Declaração Mensal (FRENVFOL)
Geração do leiaute S-2410
Problema: ao realizar o fechamento de admissão de colaborador admitido com categoria eSocial 9996 - Beneficiário Ente Público - Somente Cadastro, que anteriormente havia sido demitido e tinha rescisão calculada na categoria eSocial 9995-Beneficiário Ente Público, o sistema não permitia processar o leiaute S-2400 e retornava a mensagem Para fechar um colaborador com a categoria 9996 - Beneficiário Ente Público - Somente Cadastro Benefício, é necessário que para o mesmo CPF, neste empregador, já tenha uma admissão fechada de categoria 9995 - Beneficiário Ente Público, seguida da pergunta Deseja continuar? e das opções de resposta Sim e Não. Se optado por continuar e acessar a tela Gerar Não Periódicos, ao tentar processar a pendência do leiaute S-2410 retornava a mensagem Esta pendência não pode ser processada, pois o colaborador não possui evento inicial ou de reintegração enviado ao eSocial.
Correção efetuada: ajustamos o sistema para processar corretamente a geração do leiaute S-2410.
Locais:
- eSocial > Colaboradores > Fechamento da Admissão (FRFECADM)
- eSocial > Gerar Não Periódicos (FRGERNPE)
Geração do leiaute S-1200
Problema: ao realizar a geração do leiaute S-1200 com um único cálculo complementar na categoria 111 - Empregado - Contrato intermitente, e a data de pagamento do dissidio já houve a transferência para outra categoria, ocorria a inconsistência Demonstrativo XXXXX - O somatório dos Vencimentos deve ser maior ou igual ao somatório dos Descontos. Verifique o cálculo da folha. Ocorria também a crítica 553 - Grupo Informações relativas ao trabalho intermitente não deve ser preenchido no leiaute ao enviar ao eSocoal o leiaute S-1200 para colaborador contratado com a categoria eSocial igual a 111 - Empregado - Contrato intermitente, que depois de efetivado teve a categoria alterada para 101 - Empregado geral, e após a troca possuía pagamento de dissídio do período em que era intermitente, a tag infoInterm era levada indevidamente.
Correção efetuada: ajustamos o sistema para gerar corretamente o leiaute S-1200.
Importante
Após a atualização da versão para os clientes com o leiaute retornado com a crítica 553, basta reenviar a pendência do leiaute S-1200 ser gerado corretamente.
Locais:
- eSocial > Consulta Pendências (FR350STA)
- eSocial > Eventos Periódicos > Envio Declaração Mensal (FRENVFOL)
Processamento dos leiautes S-1200 e S-2299
Problema: na geração dos leiautes S-1200 e S-2299, o sistema apresentava a mensagem Parâmetro CODFIL não encontrado e não processava a lotação do rateio corretamente, de acordo com a filial.
Correção efetuada: ajustamos o processamento dos leiautes para que a lotação do rateio seja processada corretamente.
Local: eSocial > Eventos Periódicos > Envio Declaração Mensal (FRENVFOL)
Leiaute S-1202 de Rescisão Complementar
Problema: ao gerar o leiaute S-1202, o sistema não considerava as rescisões complementares do tipo E - Diferenças por Erro/Omissão quando a data de pagamento é posterior à competência de cálculo e o cálculo do tipo 15 - Complementar Rescisão possui o campo Envio Periódicos eSocial informado com a opção D - Data de Pagamento.
Correção efetuada: ajustamos o sistema para que a pendência do leiaute S-1202 seja criada considerando a competência da data de pagamento, e não a competência do cálculo.
Locais:
- Cálculos > Efetuar Cálculo (FRROTCAL)
- Cálculos > Ficha Financeira > Cadastro (FRFICFIN)
- eSocial > Eventos Períoicos > Envio Declaração Mensal (FRENVFOL)
Medicina Ocupacional
Cadastramento de atestados externos
Problema: o sistema não permitia o cadastramento de dois Atestados Externos na mesma data para o mesmo colaborador quando ambos tinham o campo Tipo de Duração igual a 1 - Horas, mesmo que os dois sejam de períodos diferentes.
Correção efetuada: ajustamos a tela para que o cadastramento ocorra normalmente.
Local: Medicina > Atendimentos > Atestado Externo (FR110MAM)
Administração de Pessoal
Rescisões
Cálculo de aviso prévio indenizado
Problema: ao calcular o aviso prévio para um colaborador com mais de um histórico de salário dentro do período de aviso prévio e com a quantidade de dias quebrados, por exemplo 28,5, o valor de aviso prévio indenizado era calculado incorretamente, pois o sistema não considerava o meio período.
Correção efetuada: ajustamos o cálculo do aviso prévio para que ele seja realizado corretamente.
Local: Colaboradores > Rescisões > Calcular (FRCALRCS)
Controle de Ponto e Refeitório
Geração de Escalas
Ajuste na tela de Gerar Proposta para ser apresentada de forma completa
Problema: ao gerar uma proposta na tela de Gerenciamento de Escalas - Gerar Proposta, a tela era apresentada de forma incompleta, não sendo possível preencher todos os seus campos.
Correção efetuada: ajustamos a tela para que seja possível redimensionar seu tamanho, para que possível vê-la por completo.
Local: Geração de Escalas > Gerenciamento > Guia Escalas > Gerar Proposta > Gerenciamento de Escalas - Gerar Proposta (FRPROGER)
Benefícios
Relatórios
Melhorias na Integração da Wiipo
Ajustamos o relatório Relatório 026 - Resumo de Compra (Fornecedor Wiipo)(BS00026.VAL) pois encontramos algumas falhas, onde acabava duplicando os valores ao exportar o modelo.
Local: Benefícios > Vales > Listar > Relatório 026 - Resumo de Compra (Fornecedor Wiipo)(BS00026.VAL)
Gestão do Ponto
Ajuste no sistema para efetuar o login corretamente
Ao realizar o login no sistema, era apresentado um erro devido ao grande número de de mensagens JMS (Java Messaging Service) disparados por uma rotina de limpeza de cache. Para que a mensagem de erro não seja apresentada, deve ser adicionada a chave com.senior.limpar.cache.jms com valor false no SeniorConfigCenter e reiniciados todos os domínios. Realizamos, então, um ajuste no sistema para efetuar a leitura da chave e a rotina executar os outros passos necessários para possibilitar realizar o login.
Local: Tela de login
Acerto do Ponto
Sistema permitia alterar as situações mesmo sem permissão
Problema: mesmo sem a permissão de alterar o código da situação, o sistema permitia alterar a situação através do botão de Ações de acerto.
Correção efetuada: ajustamos o sistema para que, quando usuário não tenha permissão para alterar as situações, não seja possível realizar essa ação.
Local: Gestão do Ponto > Apuração > Gestão > Colaboradores
Medicina Ocupacional
PCMSO
Filtro por Descrição do campo Exame na tela GHE
Problema: a filtragem por Descrição do campo Exame da tela Cadastro de Exames por GHE trazia os exames recém cadastrados apesar de eles não pertencerem a esse filtro.
Correção efetuada: ajustamos a consulta para que o sistema aplique o filtro corretamente.
Local: Medicina > PCMSO > Periódicos > GHE (FRPCMGHE)
Audiometria
Uso das telas Resultados e Evolução Audiométrica em sequência
Problema: ao abrir a tela Evolução Audiométrica (FREVOAUD) após acessar a tela Resultados, preencher e sair do campo Ficha Médica ou nesse mesmo campo utilizar a pesquisa por meio da lupa, o sistema retornava a mensagem Registro com o valor 3808 para o campo Ficha não existe na base ou está indisponível para este usuário.
Correção efetuada: ajustamos o sistema para que o uso em sequência dessas duas telas ocorra normalmente.
Local: Medicina > Audiometria > Resultados (FR108RES)
Quadro de Vagas
Posto de trabalho
Efetivação de propostas de alteração do quadro
Problema: ao efetuar o cadastro de um posto de trabalho em Postos (FR017POS), o sistema permitia informar no campo Código Posto até 24 caracteres. Porém, na tela Efetuar, ao informar o código do posto no campo Posto Trabalho eram permitidos apenas 12 caracteres.
Correção efetuada: ajustamos a tela Efetuar para que o campo Posto Trabalho permita a inserção de até 24 caracteres.
Local: Lotação X Posto > Propostas > Efetuar (FR092PRO)
Relatórios
Melhoria da descrição do relatório Conferência do Quadro por Posto
Complementamos a Descrição do modelo 010 - Conferência do Quadro por Posto (QLCE010.CEN) para melhor entendimento das situações em que ele será listado a partir da informação da abrangência de Vínculo, com os seguintes textos:
- os filtros definidos na tela de entrada do relatório serão aplicados nas características do posto de trabalho.
- este modelo de relatório não tem o leiaute/conteúdo regulamentado por uma exigência legal. Caso o relatório não atenda exatamente às necessidades da empresa, ele pode servir de exemplo para o desenvolvimento de um modelo customizado pelo cliente.
Local: Orçamento > Cenário > Listar > 010 - Conferência do Quadro por Posto (QLCE010.CEN)
Tarefeiros
Integrações
Posição de campos da tela Integração dos Benefícios e Tarefeiros
Problema: ao entrar na tela Integração dos Benefícios e Tarefeiros, os itens Viagens e Tarefeiros eram apresentados cortados e impossibilitavam qualquer assinalamento.
Correção efetuada: ajustamos a posição dos campos para serem apresentados corretamente e possibilitamos o redimensionamento da tela.
Local: Tarefeiros > Integração > Integração dos Benefícios e Tarefeiros (FRINTGRA)
Tecnologia
Regras e Funções
Utilização da função DAY em macro de cursor em regra LSP através do comando __Inserir
Problema: ocorria erro ao utilizar a função DAY em macro de cursores através do comando __Inserir quando desabilitado o uso de SQL Senior 2 na regra.
Correção efetuada: corrigimos o método que interpreta o comando SQL gerado.
Local: Regras LSP
Web services
Execução de web services com a Bridge utilizando criptografia do tipo 2 ou sem parâmetros de execução
Problema: quando realizada uma chamada de web services, utilizando a ferramenta Bridge, e era utilizado o tipo de criptografia 2 ou não eram informados os parâmetros de entrada, ocorriam erros ao processar a requisição.
Correção efetuada: ajustamos a execução de web services com a Bridge quando o tipo de criptografia for igual a 2 e não forem enviados os parâmetros de execução do web service.
Componentes Visuais
Utilização da tecla Enter em uma coluna lookup
Problema: após inserir um registro e pressionar a tecla Enter em uma coluna lookup posicionada no final da grade, o sistema não mostrava a lista de seleção.
Correção efetuada: corrigimos o método que exibe a lista de seleções das colunas lookup posicionadas no final da grade.
Local: Recursos de Interface
Web services
Administração de Pessoal
Erro ao incluir rescisões através do web service
Problema: ao incluir rescisões complementares através do web service com.senior.g5.rh.fp.rescisaoColetiva.Calcular, após tentar incluir um registro por cinco vezes, informando opções incorretas ou faltantes, ocorria exceção.
Correção efetuada: ajustamos o sistema para que o erro não ocorra mais, independente de quantas vezes forem informadas opções incorretas.
Local: Resursos > Implementações > Web services
XTended
Melhorias na versão XTended
Adicionamos a possibilidade de Fixar o menu da versão XT, a opção aparece no topo de todos os menus do sistema.
Além disso, realizamos alguns ajustes para que seja possível abrir normalmente as telas do ponto dentro da versão XTended.
E por fim, removemos os campos de configuração do tenant do menu Sistemas > Gestão de Pessoas> Configurações XT da na Central de Configuração, pois eles já foram movidos para o menu Plataforma XT > Configuração de Integração anteriormente. Os clientes que já possuem a integração configurada, não precisam configurar novamente.
Ainda na Central de Configuração, no menu Sistemas > Gestão de Pessoas> Configurações XT, adicionamos o campo Acessar o XTended Offline (não integra com a X Platform), que possibilita executar o sistema sem integração com a senior X Platform.
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