Gestão de Pessoas | HCM - 6.10.1.7

Problema: ao efetuar a migração, eram descartados os leiautes que possuíssem um envio original com recibo e retificador com erro no retorno.

Correção efetuada: ajustamos a rotina para efetuar corretamente a gravação das informações.

Problema: na geração do leiaute S-1200, no envio de cálculos de dissídio, quando o colaborador possui troca de categoria entre o período do dissídio, estava levando a categoria fixa do colaborador.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para levar a categoria correta conforme a competência de cálculos.

Problema: na geração do leiaute S-1200, para cálculos do Tipo 14 - Pagamento de Dissídio, quando informados os dados na guia Inf. Sindicato os campos relativos aos processos do sindicato não estavam prevalecendo estas informações, gerando informações inconsistentes.

Correção efetuada: ajustamos a geração do leiaute S-1200 para buscar as informações da guia Inf. Sindicato quando estiverem presentes aqui.

O Governo estipulou a data 05/2020 para início dos seguintes eventos:

• S-2231 - Cessão/Exercício em Outro Órgão;
• S-2400 - Cadastro de Beneficiários - Entes Públicos;
• S-2405 - Cadastro de Beneficiário - Entes Públicos - Alteração;
• S-2410 - Cadastro de Benefício - Entes Públicos - Início;
• S-2416 - Cadastro de Benefício - Entes Públicos - Alteração;
• S-2418 - Reativação de Benefício - Entes Públicos;
• S-2420 - Cadastro de Benefícios - Entes Públicos - Término.

Como o início dos eventos não periódicos é em 03/2017, ajustamos o sistema para definir automaticamente a data de início como 05/2020 quando o eSocial estiver em produção restrita. Sendo assim, o usuário deve continuar informando a data de início como 03/2017, na tela Definições do eSocial (FR030DES), para os eventos não periódicos mencionados.

Problema: na tela Gerar Não Periódicos, ao realizar a exclusão de uma cessão são gerados 2 (dois) leiautes S-3000 - Exclusão de Eventos quando a data de término está informada (um referente o início e outro referente o término). Contudo, o término deve ficar habilitado e o início desabilitado, para envio correto ao eSocial.

Correção efetuada: ajustamos o tratamento na ordenação de envio das pendências de exclusão (S-3000) do leiaute S-2231 - Cessão/Exercício em Outro Órgão. A exclusão do início pode ser enviada quando a exclusão do término possuir recibo (caso exista um S-2231 de término enviado).

Implementação com base na mensageria da eSfinge TCE/SC - v1.08

Locais:

• Diversos > Definições eSfinge (A partir v1.07) (FR304AUT)
• Impostos > Gestão Pública > Santa Catarina (A partir v1.07) > Consulta/Envio dos Layouts (FR304STA)

Problema: ao acessar o Notas da Versão, através do menu Ajuda > Notas da Versão, ocorria o erro 500 - Internal server error. There is a problem with the resource you are looking for, and it cannot be displayed.

Correção efetuada: ajustamos o hiperlink para que o site seja apresentado corretamente.

Problema: quando era realizada a admissão com integração com sistema Gestão Empresarial | ERP, o usuário que executou o processo não era demonstrado no log, tanto para a categoria 76 - Histórico de Filial (Tabela: R038HFI) quanto para a 83 - Ficha Básica Colaborador (Tabela: R034FUN).

Correção efetuada: ajustamos o sistema para que, neste caso, o usuário que executou o processo de integração seja demonstrado no log.

Problema: o cálculo do evento de Anuidades não considerava os dias totais do mês de apuração quando utilizada a opção Suspensão Contagem, na guia Órgão Público, do cadastro da empresa e afastamentos de licenças.

Correção efetuada: ajustamos o período considerado para o evento de Anuidade quando a empresa tiver cadastrado informações de Período Suspensão Contagem na guia Órgão Público. Além disso, ajustamos mais uma situação em que o início da suspensão coincidia com o mês de apuração.

Problema: ao salvar o relatório 003 - Absenteísmo e Turnover - Analítico em formatos de XLS ou XLSX, o relatório perdia a formatação, fazendo com que as informações ficassem de forma incorreta.

Correção efetuada: ajustamos o relatório para que, ao salvar em formatos XLS ou XLSX, a apresentação dele esteja de forma correta e alinhada.

Com a finalidade de auxiliar os usuários quanto à exportação de tabelas do Excel no sistema, na documentação de Formatos salvos e enviados pelo Gerador de Relatórios, incluímos a informação de que, relatórios com muitas colunas podem ficar desconfigurados ao escolher os formatos XLS, XLSX.

Problema: no cálculo das férias via tela de férias programadas, o sistema gerava a quantidade de média de horas extras maior quando o período aquisitivo estivesse em aberto e a data de início das férias completasse um avo de férias.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para calcular corretamente as horas, neste cenário.

Melhoramos a documentação do campo Direito de Férias, da documentação de Sindicatos, a fim de fornecer mais detalhes sobre como as opções do campo em questão influenciam o cálculo de provisão de férias. Esclarecemos que:

• Ao utilizar as opções Q - 1/12 avo a cada 30 dias e > 15 dias no final ou M - Considerar o maior dos dois para o cálculo de provisão de férias, haverá uma diferença de cálculo da provisão caso o colaborador tenha sido admitido a partir do dia 17 do mês, visto que estas opções impactam na aquisição de avos de férias;

• Para que seja provisionado 1/12 avos ao mês, deve ser utilizada a opção C - 1/12 avo para cada mês civil > 15 dias no campo Direito de Férias.

Para mais informações, acesse a documentação de Sindicatos.

Problema: ao efetuar a emissão do relatório 005 - TICKET - Arq. Exportação (BS000005.VAL), o valor total dos vales eletrônicos não era listado corretamente, quando o colaborador possuía dois vales assinalados com o mesmo código de produto.

Correção efetuada: ajustamos o modelo para que as informações sejam listadas corretamente.

Problema: ao efetuar a emissão do relatório 005 - TICKET - Arq. Exportação (BS000005.VAL), o sistema não listava as linhas vinculadas a escala de vale-transporte, quando a mesma estivesse cadastrada duas vezes, sendo que uma continha data fim e outra não.

Correção efetuada: ajustamos o relatório para não listar as linhas cadastradas em exceção corretamente.

Problema: ao definir as abrangências de usuário dos colaboradores, os campos Local, Centro de Custo e Cargos permitiam a inserção de abrangência vazia. Isso fazia com que os usuários não conseguissem acessar o Gestão do Ponto.

Correção efetuada: ajustamos a rotina de validação de abrangência destes campos para que não seja permitida a definição de abrangência vazia.

Problema: na tela de Regras, ao passar pelo campo Código da Regra de um processo de sistema proprietário diferente do módulo atual, era apresentada uma mensagem de erro.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para consistir a mensagem de erro somente se o campo Código da Regra for alterado.

Problema: na apuração ou atualização de marcações de ponto de um domingo, havendo a definição de incidente de ponto do tipo 15 - Compensado para a empresa, era exibida a mensagem de erro Query navigation returned more than one value.

Correção efetuada: ajustamos a rotina de geração de incidente para que a apuração ou atualização das marcações de domingo sejam feitas sem erro.

Problema: alguns arquivos da instalação do gestão do ponto estavam desatualizados, e isso causava o erro RuntimeException em algumas rotinas do sistema.

Correção: ajustamos o sistema para que todos os arquivo da instalação estejam atualizados para evitar dar erro nas rotinas.

Problema: o instalador não apresentava opção para instalar e/ou reparar o sistema Gestão do Ponto | GPO com a proprietária HCM GoUP Ponto.

Correção efetuada: ajustamos o instalador para permitir instalar e/ou reparar o Gestão do Ponto | GPO com a proprietária.

Problema: ao fazer a normalização do efetivo, quando o usuário possui muitos locais ativos na tabela de organograma, o sistema travava e não finalizava o processo.

Correção efetuada: melhoramos a performance da rotina de normalização do efetivo quando o usuário possui muitos locais ativos na tabela de organograma.

Problema: na tela de definição dos eventos, ao alterar a data fim do período a situação dos participantes desse evento era alterada de 1- Andamento para 2- Completo indevidamente.

Correção efetuada: ajustamos a tela para não alterar a situação do participante ao alterar a data fim do período do evento.

Problema: ao configurar um grupo de requisitos por posto de trabalho e listar o levantamento de necessidades dos cursos de aperfeiçoamento, o sistema informava erroneamente a origem do requisito.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para que a origem do requisito seja informada corretamente, conforme o cadastro realizado.