Gestão de Pessoas | HCM - 6.10.3.77

Problema: ao acessar a tela de consulta de pendências do eSocial, ao selecionar a opção de visualizar o retorno do leiaute S-5003, não eram apresentadas as informações.

Correção efetuada: ajustamos para que as informações sejam apresentadas corretamente na tela de consulta de pendências do eSocial.

Problema: no processamento de uma pendência do leiaute S-2200 de um colaborador com TpRegPrev = 1 e múltiplos contratos inativos, a tag SexoDep estava sendo gerada indevidamente, resultando na crítica 2 - O campo não pode ser preenchido: Sexo Dependente no retorno do eSocial.

Correção efetuada: o processamento do leiaute S-2200 foi ajustado para considerar apenas os contratos ativos na competência, quando o colaborador possuir outros contratos inativos.

Adicionamos as informações referentes ao funcionamento do campo Isenção Mat. 11/15 até 10/20 à documentação da tela Relação do INSS.

Problema: ocorria um erro ao efetuar o lançamento de programação de férias pelo web service com.senior.g5.rh.fp.ferias, porta programacao, quando o início do gozo ocorre em dezembro e o campo 13º Salário está preenchido.

Correção efetuada: ajustamos para que não ocorra erro no lançamento de férias no cenário descrito anteriormente.

Problema: ao gerar a contabilização da segunda competência de férias para um colaborador que o pagamento do abono pecuniário está configurado para a primeira competência, o valor pago na primeira competência era duplicado.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para que seja gerado o pagamento do abono pecuniário apenas na contabilização do primeiro mês que abrange as férias em situações onde há os 3 requisitos a seguir:

• O campo Integração Abono Pecuniário esteja definido como 1 - Total no início das férias;
• Os campos Contabilização das Férias e Contab. Encargos s/ Férias estejam definidos como C - Proporcional p/ Competência; e
• Haja um abono calculado.

Devido à suspensão dos artigos 1º, 2º, 4º e 5º da Lei 14.784/2023, que prorrogou a desoneração da folha de pagamento de municípios e de diversos setores produtivos até 2027, atualizamos a documentação sobre Desoneração da Folha, dividindo a parametrização no Gestão de Pessoas | HCM entre:

• Antes da suspensão dos arts. 1º, 2º, 4º e 5º;
• Depois da suspensão dos arts. 1º, 2º, 4º e 5º.

Atualizamos a descrição do campo Somente DSR na tela Cadastro de Incidentes. Agora, a descrição consta da seguinte forma: Será gerado o incidente de descanso semanal quando o colaborador não tiver nenhum DSR durante a semana. O DSR considera o horário 9999. Campo disponível quando o tipo do incidente for 12 - Descansando semanal.

Acrescentamos uma observação no tópico Perda DSR da documentação Definição Integração. Destacamos que o sistema não soma as situações diurnas e as situação complementares noturnas para a perda de DSR. Por exemplo, caso seja definido limite de 6:00 horas para situação Falta Diurna e 6:00 horas para situação Falta Noturna, a soma das situações apuradas serão consideradas separadamente para perda do DSR, conforme o limite estipulado.

Problema: quando efetuado o update diretamente no banco de horas, informando a data 31/12/1900, que é considerada como data zero para os sistemas da Senior, no cadastro da conta de banco do horas era apresentada a data de fechamento como a data atual do sistema.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para que, se a data de fechamento estiver zerada, não sejam demonstradas as informações de fechamento para que não ocorra falsa informação ao usuário.

Problema: ao efetuar a chamada da função desconsiderarMarcacao() em um dia previamente calculado e não mais alterado, durante o cálculo de apuração, a marcação passada na função não era realmente desconsiderada.

Correção efetuada: ajustamos a função para que, sempre que ela for utilizada, torne o dia da marcação descartada como válido para um novo cálculo.

Problema: na tela Consulta Comparativo do Quadro no módulo Quadro de Vagas (QL), os afastados não eram exibidos corretamente quando o colaborador possuía um afastamento anterior ao plano de vagas.

Correção efetuada: ajustamos o cadastro de afastamento para gerar as informações corretamente.

Problema: o sistema permitia cadastrar anúncios com o código de vaga contendo espaço no início ou no fim, bem como com o uso de aspas.

Correção efetuada: ajustamos a rotina para que não seja mais permitido informar um código com espaço no início ou no fim, nem utilizar aspas.

Problema: na distribuição coletiva de EPI por colaborador, ocorria a mensagem Atenção! Não é permitido saldo negativo. Verifique o estoque deste EPI.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para evitar a ocorrência do erro relacionado ao saldo negativo, garantindo que não ocorra quando o saldo não é negativo.

Problema: na guia Participantes da tela de Definição de Turma, quando acessado pelo TLT, apresentava os campos Convite, Tipo Certificado, Frequência, Nº Certificado, Faltas, Certificado e Hora faltas. Para turmas TLT, esses campos são desnecessários, pois trata-se de Treinamento no Local de Trabalho, e a presença desses campos não é pertinente nessa situação.

Correção efetuada: os campos Convite, Tipo Certificado, Frequência, Nº Certificado, Faltas, Certificado e Hora faltas foram ajustados para serem ocultados quando a turma for do tipo TLT.