Gestão de Pessoas | HCM - 6.10.3.78

Problema: ao gerar folhas complementares, como os cálculos dos tipos 12 - Folha Complementar com envio ao eSocial por Pagamento (tipo D) e 14 - Pagamento de Dissídio, provenientes de uma folha mensal em que o colaborador efetuou o pagamento com base em exceção de cálculo, a geração de processamento das folhas complementares não respeitava as datas de pagamento, utilizando a informação do cadastro de origem de cálculo em vez da data da exceção de cálculo.

Correção efetuada: ajustamos os envios para verificar corretamente a data de pagamento, levando em conta a exceção de cálculo, e para validar se os eventos de RRA estão ou não corretos.

Problema: ao alterar o Cadastro de PPRA, era gerada indevidamente uma pendência do leiaute S-2240 para um colaborador com situação de demitido, em casos em que há transferência de filial com troca de cadastro.

Correção efetuada: ajustamos o processamento de pendências do leiaute S-2240 para descartar essas pendências geradas indevidamente.

Problema: as informações do grupo Informações do contrato de trabalho do leiaute S-2500 apareciam desconfiguradas na tela de visualização dos detalhes das pendências do eSocial (FRDETPEN) devido à quantidade de campos.

Correção efetuada: ajustamos as propriedades da tela para que, visualmente, as informações fiquem configuradas corretamente dentro do leiaute.

No tópico Funcionamento do Reajuste Salarial na solução da documentação sobre Reajuste Salarial, clarificamos que, em situações com múltiplos aumentos na mesma data de alteração, o sistema considera o primeiro aumento salarial efetuado como referência.

Para mais detalhes, consulte a documentação disponível.

Problema: ao utilizar o Onboarding (FRGERONB), o sistema gerava no log a mensagem Não foi possível mapear o Tempo de residência do candidato, mesmo sem ter o campo Tempo de residência habilitado para uso ou preenchido.

Correção efetuada: o sistema foi ajustado para validar o campo Tempo de residência apenas quando possuir um valor preenchido, evitando mensagens desnecessárias no log.

Na tela de entrada do modelo 037 - DEPENDENTE - Cad. Dependentes - Vol. V 05/2022 (FPAF037.COL), implementamos a opção I - Somente Dependentes para IR no campo Considerar Dependentes. Nessa nova opção, o sistema analisa se a idade do dependente está dentro do limite necessário para ser considerado no relatório, de acordo com a competência inicial informada.

Problema: o relatório 013 - FGTS Digital - Importação (FPRE013.FGT) era gerado com espaços em branco ao final de cada linha, ocasionando erro durante sua importação no ambiente do Governo.

Correção efetuada: ajustamos a geração do relatório para que as linhas não tenham um tamanho fixo, evitando que espaços em branco sejam gerados e causem erros.

Problema: no relatório 001 - Relação de INSS (FPRE001.PRE), a dedução dos convênios era realizada em duplicidade, o que fazia com que a soma dos códigos de terceiros (descritas à frente da palavra Terceiros) estivesse incorreta.

Correção efetuada: corrigimos a soma de códigos de FPAS para terceiros para os casos em que o código FPAS 787 seja utilizado.

Realizamos implementações e alterações no sistema para atender à Instrução Normativa RFB nº 2.185, de 5 de abril de 2024. Sendo assim:

• Geração de rubricas: a geração das rubricas das características referentes à licença-maternidade cidadã passou a gerar a incidência de INSS igual a 15 - Exclusiva do segurado - Mensal. Além disso, quando houver um pagamento complementar e a competência de origem for anterior a 04/2024, será gerada a rubrica conforme a incidência na época.
• Contabilização e Integração Financeira: o sistema irá abater o valor dos eventos com as características de licença-maternidade cidadã da base de cálculo do INSS à parte empresa.
• Relação de INSS: o valor dos eventos com as características de licença-maternidade empresa cidadã será somado ao campo Salário Maternidade. Além disso, o valor não será considerado como auxílio-maternidade, porém, terá o mesmo comportamento desse auxílio, não sendo somado à base de INSS referente à parte empresa e terceiros.

Problema: quando o colaborador possuía vários planos assinalados com diferentes tipos de planos definidos (Composição Salarial e Faixa Salarial), a faixa de desconto era definida com valor divergente na integração de mensalidade de planos.

Correção efetuada: ajustamos a rotina de integração de assistência de planos para buscar corretamente o desconto quando há vários planos assinalados para o colaborador.

Problema: ao tentar integrar um grande volume de colaboradores (mais de 30 mil) no processo automático de envio de colaboradores ao Marcação de Ponto 2.0, ocorria o erro Java Heap Space.

Correção efetuada: ajustamos para que não ocorra o erro mencionado acima, mesmo quando houver grandes volumes de colaboradores a serem integrados.

Problema: ao utilizar o logon criptografado ocorria um erro na autenticação das instâncias do Rondaweb.

Correção efetuada: ajustamos a rotina para que a autenticação funcione corretamente.

Liberamos a nova função LSP insereMarcacao, objetivando inserir marcações eletrônicas nas tabelas Registro de Acesso (R070ACC) e Marcações Ponto Originais Criptografadas (R070CRI) como forma de customizações e possíveis integrações via processo automático de regra.

Informamos que para uso da função, será necessário o uso das seguintes variáveis relacionadas:

• InsMarNumCra
• InsMarDatAcc
• InsMarHorAcc
• InsMarSeqReg
• InsMarTipAcc
• InsMarCodPlt
• InsMarCodRlg
• InsMarCodFnc
• InsMarDirAcc
• InsMarQtdAcc
• InsMarOriAcc
• InsMarUsoMar
• InsMarNumEmp
• InsMarTipCol

• InsMarNumCad
• InsMarDatApu
• InsMarCodRef
• InsMarUsoRef
• InsMarValRef
• InsMarCodSor
• InsMarFlgAcc
• InsMarCodBnf
• InsMarStaRlg
• InsMarExcPon
• InsMarCodDsp
• InsMarFusMar
• InsMarNumNsr

Por fim, destacamos que esta função está disponível apenas para o módulo Controle de Ponto e Refeitório.

Para mais detalhes, consulte a documentação específica das variáveis mencionadas ou da própria função insereMarcacao.

Problema: na rotina de Estrutura, ao efetuar programações de troca de horário, eram listados os horários vinculados às estruturas nas quais a empresa do colaborador selecionado não estava associada.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para que, ao selecionar um colaborador na programação de troca de horário, sejam listados apenas os horários vinculados àquela estrutura específica ou sem estrutura vinculada.

Problema: no Gestão do Ponto Nova Interface, em Acertos da minha equipe > Colaborador > Edição de marcações > guia Todas as marcações, não eram exibidas as marcações dos colaboradores na data de admissão.

Correção efetuada: realizamos ajuste para garantir que as marcações dos colaboradores recém-admitidos sejam corretamente exibidas.

Na documentação sobre Atestado de Saúde Ocupacional e Atestados Médicos, complementamos a documentação informando que para os ASOs (Externo ou Interno) do tipo Admissional de candidatos externos, os riscos ocupacionais somente serão listados se houver vínculo com um posto de trabalho. Esse vínculo é estabelecido através da tela de cadastro do Candidato Externo do módulo SM, acessada através do menu Medicina > Candidato > guia Exames.

Melhoramos as documentações sobre o leiaute S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos e Laudo do Agente de Risco.

Na documentação da tag intConc do leiaute S-2240, esclarecemos que as informações do campo NEN sobrepõem as informações dos campos Quantificação Agente, Quantificação Reduzida e Quantificação Final. Logo, caso o campo Utiliza NEN da tela Agentes de Risco (FR082AGT) esteja definido como S - Sim, será necessário informar um valor para o campo NEN.

Já na documentação sobre o laudo do agente de risco, adicionamos esse mesmo conteúdo, em forma de nota, ao campo NEN, e também uma nota (na introdução da seção Cadastro) explicando que as informações dos campos Lavg (TWA) e Leq não são enviadas ao eSocial.

Problema: durante a execução de regras LSP que fazem a alteração em objetos de um servidor LDAP, caso ocorresse alguma instabilidade ou falha no servidor LDAP, a exceção que era apresentada ao usuário não mostrava o retorno vindo do servidor, o que dificultava a análise da causa.

Correção efetuada: alteramos a rotina que de comunicação com o servidor LDAP para que, caso ocorra alguma instabilidade ou falha durante a execução das regras LSP, seja apresentado ao usuário o retorno vindo do servidor, facilitando a análise da causa.

Problema: em alguns ambientes, a reserva ou inicialização das instâncias do middleware não eram executadas, resultando na listagem de PID 0000 quando consultado via Central de Monitoramento.

Correção efetuada: ajustamos o controle dos objetos que precisam de acesso e manipulação por sessão crítica na aplicação.

Problema: a mensagem de erro Erro em IsTaskAlreadyRunning tarefa X, Sistema Y, erro: Access violation at address ZZZZZZZZ in module 'SeniorMiddleware.exe'[...] era exibida ao alterar um processamento automático que estivesse em execução.

Correção efetuada: ajustamos as rotinas do Middleware para realizar as alterações solicitadas nos processos em execução evitando a falha de Access Violation.

Problema: ocorria lentidão ao gerar arquivo em formato padrão (.IMP) através da execução de relatório pelo Gerador de Relatórios.

Correção efetuada: ajustamos a performance da rotina de compressão utilizada na geração do arquivo em formato padrão (.IMP) através da execução de relatório pelo Gerador de Relatórios.

Problema: o botão Ajuda da tela Configuração dos campos da Grid montava o link da documentação de forma incorreta, o que impedia a visualização da página no browser.

Correção efetuada: ajustamos a rotina que monta o link de destino para a página de ajuda, para que ela seja aberta corretamente.

Problema: ocorria erro ao chamar procedures em PostgreSQL.

Correção efetuada: alteramos a rotina para que não ocorram mais erros similares ao chamar procedures em PostgreSQL.