Gestão de Pessoas | HCM - 6.10.3.82

Problema: ao processar os leiautes S-2200, S-2190 ou S-2206 para um colaborador da categoria 103 - Menor aprendiz e com data de admissão posterior ou igual a 22/04/2024, o sistema não gerava o tipo correto do contrato, ocasionando um erro no envio do eSocial.

Correção efetuada: ajustamos o processamento dos leiautes para executar a regra conforme determinado pelo governo.

Além disso, incluímos um bloqueio ao processar a pendência, impedindo o processamento quando o tipo de contrato for diferente de 2 - Contrato Determinado para categoria 103 - Menor Aprendiz. Junto do bloqueio será exibida a seguinte mensagem:

Problema: ao calcular eventos de 13º salário indenizado, férias indenizadas e 1/3 indenizado para colaborador intermitente ou contrato verde amarelo, o sistema não gerava os eventos corretos com informação de base de FGTS indenizado.

Correção efetuada: ajustamos a criação da rubrica para criar corretamente as informações de base de cálculo do FGTS do aviso prévio indenizado, baseando-se na incidências dos eventos.

Problema: durante a transferência de colaborador entre empresas, o sistema não calculava corretamente o acumulador 9020 - Base IR do Mês do Evento 304. Isso ocorria quando o campo Tipo Admissão era 3 - Transferência c/ Ônus e a empresa de destino possuía o cálculo tipo 93 - Especiais registrado na mesma competência da transferência. Sendo assim, o sistema não realizava o cálculo para o colaborador transferido durante o processo de cálculo tipo 91 - Adiantamento Salarial na mesma competência da transferência.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para que o cálculo tipo 91 - Adiantamento Salarial seja efetuado na mesma competência da transferência do colaborador entre empresas, assegurando, assim, que o acumulador 9020 - Base IR do Mês seja calculado corretamente.

Adicionamos uma nota à documentação sobre Simples - Atividades Concomitantes para esclarecer que sempre que houver demais anexos e também o Anexo IV, deverá haver 3 filiais:

• Filial 1: a opção 2 - Optante do Simples deve ser utilizada para alocar os trabalhadores de todas as atividades que não são do Anexo IV;
• Filial 2: a opção 7 - Não Optante Sem Encargos de Outras Entidades (Supersimples) deve ser utilizada para indicar aos trabalhadores das atividades que são do Anexo IV; e
• Filial 3: a opção 8 - Optante - Atividades concomitantes (Supersimples) deve ser utilizada para indicar aos trabalhadores das atividades concomitantes.

Problema: um colaborador teve uma folha do tipo 94 - Reclamatória Trabalhista e os valores não constam no relatório 001 - Comprovante de Rendimentos Legal (FPIN001.ANU). Na versão do informe de 2023, listava uma página adicional com a receita 5936. No informe deste ano, após a liberação da versão 6.10.3.72, não identificamos uma página com esse código de receita, e as informações da reclamatória trabalhista não constam no informe com o código de receita 561.

Correção efetuada: ajustamos o modelo que une as receitas para serem apresentadas agrupadas com a receita 561. Esse ajuste garante que a receita 5936 de Reclamatória Trabalhista não seja considerada nessa união.

O informe de rendimentos que possui as receitas 561, 1889 e 3562 apresenta as informações de forma agrupada, todas em uma página. Quando não há a receita 561 e apenas as demais, uma página é apresentada para cada informe. Os valores nunca devem se repetir para cada receita, e se tudo for listado agrupado na receita 561, os valores somados devem fechar no total.

Problema: os relatórios Demonstrativo Rescisão Complementar (FPRC002.COL) e Demonstrativo Rescisão Complementar com Rubricas (FPRC006.COL) não geravam os valores líquidos quando a rescisão contém eventos de vantagem. Além disso, ao listar o demonstrativo da rescisão complementar, ele era somado aos descontos e também não gerava o valor líquido.

Correção efetuada: ajustamos os relatórios para apresentarem corretamente os valores líquidos da rescisão e total de descontos.

Problema: após a atualização para a versão 6.10.3.78, que incluiu implementações referentes à isenção da Licença-Maternidade Empresa Cidadã para atender à Instrução Normativa RFB nº 2185/2024, observamos que o relatório de INSS não listava corretamente as informações sobre:

• Os valores relacionados às deduções FPAS estavam sendo apresentados incorretamente;
• Os campos Sal. Maternidade e Deduções FPAS estavam somando os valores de Licença-Maternidade Empresa Cidadã.

Correção efetuada: ajustamos a Relação de INSS para os valores de licença-maternidade cidadã não ser deduzido do FPAS.

Incluímos na documentação de Rateios a seguinte informação:

• O tomador/filial não deve ser modificado dentro do rateio. Se for necessário alterar, deve-se criar um novo rateio e vincular o tomador/filial correto.

Adicionamos uma Nota com informações sobre a REGRA_REMUN_TRAB_EXISTENTE_RET ao pop-up que pode ser acessado a partir da documentação sobre Informações Admissionais (997 - Demitido com data anterior à Sucessão).

Problema: ao calcular a rescisão de um colaborador, o sistema gerava um centavo a mais, ocasionando uma divergência entre o valor gerado e o valor apurado pelo FGTS Digital.

Correção efetuada: ajustamos o cálculo do FGTS na rescisão. Caso a data de demissão ocorra antes de 01/03/2024, o sistema executará o cálculo conforme apurado na GRRF, somando as bases dos valores mensais e 13º salário, gerando um único valor de FGTS. Caso a demissão ocorra após 01/03/2024, o sistema irá calcular conforme o FGTS Digital, separando os valores em mensais, 13º salário e indenizado.

Adicionamos mais exemplos de cálculos à documentação da Regra de sistema 25 - Salário família, sendo:

• Cálculo para admissão;
• Cálculo para demitido dentro do mesmo mês da admissão;
• Memória de cálculo.

Problema: o Informe de Rendimentos apresentava valores duplicados no item 7. Informações Complementares quando o colaborador possuía evento de RRA na folha.

Correção efetuada: ajustamos o Informe de Rendimentos para apresentar corretamente as informações de Pensão Judicial no item 7. Informações Complementares.

Adicionamos as informações dos campos, abrangências e assinalamentos à documentação da tela de Definições Lógicas dos Relatórios de Apuração.

Incluímos uma Nota na documentação de Consulta Marcações Colaborador:

• As marcações integradas do módulo Acesso e Segurança, mesmo que tenham o tipo de acesso Inválido ou diferente de Acesso Permitido, serão apresentadas na tela de consulta de marcações. Isso ocorre porque essas marcações estão na tabela Registro de Acesso (R070ACC) e vinculadas ao número do crachá do colaborador, de modo que todos os registros serão exibidos nesta tela.

Problema: ao efetuar a cópia de uma permissão de cálculo utilizando o banco de dados PostgreSQL, era apresentada a mensagem ERRO: coluna codusu é do tipo character varying. Dica: Você precisará reescrever ou converter a expressão.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para que a rotina de cópia de permissão de cálculo seja executada em todos os bancos de dados homologados pela Senior.

Adicionada uma nota à seção Totalização das horas da documentação sobre Analytics. Esclarecemos que o sistema efetua algumas validações para que a situação apurada seja considerada como uma situação de hora extra:

1. A primeira condição é a situação de hora extra não ser uma situação de banco de horas;
2. Em seguida, o sistema valida se essa situação está informada na definição de situação; e
3. Por último, verifica se a situação está parametrizada com o tipo "16 - Horas Extras".

Problema: ao efetuar o cálculo de apuração de um colaborador com escala do tipo Busca Automática, o sistema alocava incorretamente o horário quando o colaborador tinha somente uma marcação no dia.

Correção efetuada: ajustamos o sistema para que o horário seja alocado corretamente.

Problema: ao alterar alguma informação da tela Proposta de Alteração de Quadro, o sistema emite um alerta informando que a proposta não pode ser alterada, sendo permitida somente a visualização. Porém, mesmo com a mensagem, as informações poderiam são alteradas.

Correção efetuada: ajustamos a tela para que as alterações não sejam salvas quando a mensagem mencionada for exibida.

Problema: o erro Cannot open file ocorria ao abrir a Central de Configuração Senior e ao executar alguma ação que faça leitura do senior.cfg.

Correção efetuada: ajustamos a rotina de leitura e escrita do senior.cfg para realizar mais tentativas de carregamento do arquivo em uso.

Problema: a mensagem de erro Erro em IsTaskAlreadyRunning tarefa X, Sistema Y, erro: Access violation at address ZZZZZZZZ in module 'SeniorMiddleware.exe'[...] era exibida ao alterar um processamento automático que estivesse em execução.

Correção efetuada: ajustamos as rotinas do Middleware para realizar as alterações solicitadas nos processos em execução evitando a falha de Access Violation.

Problema: ao configurar as exceções para o horário da turma, a quantidade de aulas era calculada incorretamente, não considerando as exceções.

Correção efetuada: ajustamos a forma como é realizado o cálculo da quantidade de aulas para considerar corretamente as exceções.