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Papéis e permissões - Portal de Talentos

Sobre papéis e permissões

Papéis servem para associar usuários a posições dentro da organização ou atividades que serão desempenhadas. Os usuários associados a um mesmo papel compartilham das mesmas permissões de acesso ao HCM. Por isso, é importante que os papéis sejam criados de forma que seja possível aplicá-los a vários usuários.

A configuração dos papéis é feita pelo recurso de Gestão de Papéis da plataforma senior X e pode ser acessada em: Tecnologia > Administração > Autorização > Gestão dos Papéis.

Tipos de acesso controlados pelos recursos de permissão

Telas que o usuário vinculado a esse papel pode acessar
Informações que o usuário pode obter via requisições de APIs de integração
Ações que o usuário pode efetuar dentro de um processo
Filtros de abrangência que restringem tipos de informações aos quais o usuário tem acesso
Nota
Novos filtros de abrangência que são associados aos papéis possuem um tempo mínimo para que tenham efeito para os usuários associados. Para saber mais, veja a documentação no Manual da plataforma senior X.

Importante

É possível criar um novo papel exclusivamente para realizar esse serviço ou inserir esse serviço em um papel previamente cadastrado.

Portal de Talentos – Configuração de recursos

Para habilitar todas as permissões de maneira agrupada, utilize a atividade Portal de Talentos - Configuração de recursos. Nessa atividade agrupamos todos os recursos necessários para o funcionamento do Portal de Talentos, facilitando a habilitação de permissões em uma única ação.

Acesse a XPlatform > Tecnologia > Administração > Autorização > Gestão dos Papéis;
Na aba Permissões, selecione agrupar por Atividade;
Em seguida, procure pela atividade Portal de Talentos - Configuração de recursos, ou se preferir utilize o campo Filtrar para buscar a atividade.

Permissões constituintes deste agrupador:

Nome do recurso	Descrição da permissão	Caminho associado
company (res://senior.com.br/hcm/careerscorporate/entities/company)	Essa permissão possibilita o usuário de realizar as operações de visualização, inclusão e atualização nas entidades associadas ao perfil de empregador.	Gestão de Pessoas \| HCM > Portal de Talentos > Gerenciamento de Perfil
profile (res://senior.com.br/hcm/careerscorporate/entities/profile)	Essa permissão possibilita o usuário de realizar as operações de visualização, inclusão e atualização nas entidades associadas ao perfil de empregador.	Gestão de Pessoas \| HCM > Portal de Talentos > Gerenciamento de Perfil
profileAbout (res://senior.com.br/hcm/careerscorporate/entities/profileAbout)	Essa permissão possibilita o usuário de realizar as operações de visualização, inclusão e atualização nas entidades associadas ao perfil de empregador.	Gestão de Pessoas \| HCM > Portal de Talentos > Gerenciamento de Perfil
canditatureSettings (res://senior.com.br/hcm/careerscorporate/entities/canditatureSettings)	Essa permissão possibilita o usuário de realizar as operações de visualização, inclusão e atualização nas entidades associadas a configuração da candidatura.	Gestão de Pessoas \| HCM > Portal de Talentos > Configuração da candidatura
vacancy (res://senior.com.br/hcm/careersmanagerrecruiter/entities/vacancy)	Essa permissão possibilita o usuário de realizar operações de publicação, cancelamento, finalização e suspensão de vagas.	Gestão de Pessoas \| HCM > Gestão Recrutamento e Seleção > Gerenciar vagas
company (res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/company)	Essa permissão possibilita o usuário de realizar as operações de visualização das empresas do tenant.	Gestão de Pessoas \| HCM > Portal de Talentos > Gerenciamento de Perfil
configuration (res://senior.com.br/hcm/vacancymanagement/entities/configuration)	Essa permissão possibilita o usuário de realizar as operações de edição,inclusão e visualização das empresas do tenant.	Gestão de Pessoas \| HCM > Portal de Talentos > Gerenciamento de Perfil