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Roles y permisos - Portal de Talentos
Acerca de los roles y permisos
Los roles sirven para vincular usuarios a posiciones dentro de la organización o a actividades que se desempeñarán. Los usuarios vinculados a un mismo rol comparten los mismos permisos de acceso a HCM. Por eso, es importante que los roles se creen de forma que puedan aplicarse a varios usuarios.
La configuración de roles se realiza a través del recurso de Gestión de Roles de la plataforma senior X, al cual se puede acceder en:Tecnología > Administración > Autorización > Gestión de Roles.
Tipos de acceso controlados por los recursos de permiso
- Pantallas a las que puede acceder el usuario vinculado a ese rol
- Información que el usuario puede obtener mediante solicitudes de APIs de integración
- Acciones que el usuario puede ejecutar dentro de un proceso
- Filtros de alcance que restringen los tipos de información a los que el usuario tiene acceso
Nota
Los nuevos filtros de alcance que se asocian a los roles tienen un tiempo mínimo para surtir efecto para los usuarios asociados. Para más información, consulte la documentación en el Manual de la plataforma senior X.
Importante
Es posible crear un nuevo rol exclusivamente para realizar este servicio o incluir este servicio en un rol ya registrado previamente.
Portal de Talentos – Configuración de recursos
Para habilitar todos los permisos de forma agrupada, se recomienda utilizar la actividad Portal de Talentos – Configuración de recursos. En esta actividad se agrupan todos los recursos necesarios para el funcionamiento del Portal de Talentos, lo cual facilita la habilitación de permisos en una sola acción.
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Acceda a XPlatform > Tecnología > Administración > Autorización > Gestión de Roles;
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En la pestaña Permisos, seleccione Agrupar por Actividad;
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A continuación, busque la actividad Portal de Talentos – Configuración de recursos, o, si lo prefiere, utilice el campo Filtrar para buscar la actividad.
Permisos incluidos en este agrupador:
Nombre del recurso | Descripción del permiso | Ruta vinculada |
|---|---|---|
company (res://senior.com.br/hcm/careerscorporate/entities/company) | Este permiso permite al usuario realizar operaciones de visualización, inclusión y actualización en las entidades vinculadas al perfil del empleador. | Gestión del Capital Humano | HCM > Portal de Talentos > Gestión de Perfil |
profile (res://senior.com.br/hcm/careerscorporate/entities/profile) | Este permiso permite al usuario realizar operaciones de visualización, inclusión y actualización en las entidades vinculadas al perfil del empleador. | Gestión del Capital Humano | HCM > Portal de Talentos > Gestión de Perfil |
profileAbout (res://senior.com.br/hcm/careerscorporate/entities/profileAbout) | Este permiso permite al usuario realizar operaciones de visualización, inclusión y actualización en las entidades vinculadas al perfil del empleador. | Gestión del Capital Humano | HCM > Portal de Talentos > Gestión de Perfil |
canditatureSettings (res://senior.com.br/hcm/careerscorporate/entities/canditatureSettings) | Este permiso permite al usuario realizar operaciones de visualización, inclusión y actualización en las entidades vinculadas a la configuración de la postulación. | Gestión del Capital Humano | HCM > Portal de Talentos > Configuración de la candidatura |
vacancy (res://senior.com.br/hcm/careersmanagerrecruiter/entities/vacancy) | Este permiso permite al usuario realizar operaciones de publicación, cancelación, finalización y suspensión de vacantes. | Gestión del Capital Humano | HCM > Gestión de Reclutamiento y Selección > Gestión de Vacantes |
company (res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/company) | Este permiso permite al usuario realizar operaciones de visualización de las empresas del tenant. | Gestión del Capital Humano | HCM > Portal de Talentos > Gestión de Perfil |
configuration (res://senior.com.br/hcm/vacancymanagement/entities/configuration) | Este permiso permite al usuario realizar operaciones de edición, inclusión y visualización de las empresas del tenant. | Gestión del Capital Humano | HCM > Portal de Talentos > Gestión de Perfil |
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