Horário - Foundation X

Rígido

Os colaboradores com este tipo de horário devem cumprir rigorosamente o estabelecido na definição dos horários. Qualquer marcação que não estiver dentro dos limites informados é considerada uma ocorrência (extras, faltas, atraso, etc.).

Atenção!

Quando há quatro marcações previstas e obrigatórias no cadastro do horário, estas devem ser marcadas pelo colaborador para apurar corretamente.

Caso a condição não seja atendida (quando existem três marcações realizadas, por exemplo), o sistema busca a marcação que falta e calcula como ocorrência (horas faltas/trabalho/extras).

Exemplo

Marcações previstas no cadastro do horário:

Uso	Hora	Tol.Ant	Tol.Apo	Mobilidade
Ent/Sai obrigatória	19:30	19:30	19:30	00:00
Lanche obrigatório	22:30	00:00	00:00	20:00
Lanche obrigatório	22:45	00:00	00:00	01:00
Ent/Sai obrigatória	01:30	01:30	01:30	00:00

Marcações efetuadas:

19:25 - 23:27 - 01:33 (apenas 3 marcações).

Apurado na data:

02:20 Trabalho noturno (com conversão de horas noturnas);
03:52 Faltas diurnas + Faltas noturnas (com conversão de horas noturnas).

Neste caso, foram apuradas mais horas faltas que trabalhadas, pois, conforme o comportamento descrito, a marcação das 19:25 não foi considerada como início de trabalho e foi, portanto, desconsiderada. Sendo assim, foi apurado:

das 19:30 às 23:12 (horário considerado como início do lanche) como horas faltas;
das 23:27 às 01:30 como horas trabalhadas.

Móvel

Os colaboradores com horário deste tipo dispõem de certa liberdade em sua jornada de trabalho, dentro do dia.

Desta maneira, definimos qual o horário que o colaborador tem de cumprir e as tolerâncias para que ele possa, por exemplo, chegar mais cedo e sair antes, ou então chegar e sair mais tarde. Isto também será utilizado para as marcações de refeição, ou seja, o colaborador poderá sair mais cedo para o almoço e retornar mais cedo ao trabalho.

Para a mobilidade o sistema considera as marcações de entrada/saída separadamente em relação às marcações de refeição. Portanto, caso o colaborador efetue a marcação de entrada com atraso, ele não poderá compensar este atraso efetuando a marcação de saída para refeição após o horário previsto. Se for feito isto, o sistema irá apurar atraso na entrada e extras na refeição.

Importante

Restrições dos horários móveis;
Apuração do horário móvel com afastamentos.

A soma das horas previstas, informadas na coluna Horas, deve ser a mesma soma das horas informadas nas colunas Tolerância Antes e Tolerância Após.

Atenção!

Quando há quatro marcações previstas e obrigatórias no cadastro do horário, estas devem ser marcadas pelo colaborador para apurar corretamente.

Caso a condição não seja atendida (quando existem três marcações realizadas, por exemplo), o sistema busca a marcação que falta e calcula como ocorrência (horas faltas/trabalho/extras).

Exemplo:

Marcações previstas no cadastro do horário:

Uso	Hora	Tol.Ant	Tol.Apo	Mobilidade
Ent/Sai obrigatória	19:30	19:30	19:30	00:00
Lanche obrigatório	22:30	00:00	00:00	20:00
Lanche obrigatório	22:45	00:00	00:00	01:00
Ent/Sai obrigatória	01:30	01:30	01:30	00:00

Marcações efetuadas:

19:25 - 23:27 - 01:33 (apenas 3 marcações).

Apurado na data:

02:20 Trabalho noturno (com conversão de horas noturnas);
03:52 Faltas diurnas + Faltas noturnas (com conversão de horas noturnas).

Neste caso, foram apuradas mais horas faltas que trabalhadas, pois, conforme o comportamento descrito, a marcação das 19:25 não foi considerada como início de trabalho e foi, portanto, desconsiderada. Sendo assim, foi apurado:

das 19:30 às 23:12 (horário considerado como início do lanche) como horas faltas;
das 23:27 às 01:30 como horas trabalhadas.

Flexível

É um tipo de horário no qual o colaborador pode iniciar ou encerrar o seu trabalho antes ou depois do horário combinado contratualmente, desde que ao final do dia a quantidade de horas total tenha sido cumprida. Em alguns casos, pratica-se o Banco de Horas, que prevê a compensação de horas em um outro dia. Isto ocorre pois as horas faltantes são consideradas após a última marcação, então mesmo que tenha horário previsto diurno, o sistema pode apurar horas noturnas conforme exemplo abaixo.

Carga horária total prevista: 08:48min;
Horário de início: 14:15min;
Saída intervalo: 16:00;
Retorno intervalo: 17:01min;
Horário de término: 20:52min.

Desta forma, o sistema apura:

05:36min de trabalho das 14:15min até 20:52min;
1:08min de falta das 20:52min às 22h;
2:04min de falta noturna das 22h às 00:04min, completando a carga de 8:48min.

O horário flexível tem um horário previsto, mas como informado acima é apenas para contar o total de horas diárias. Desta forma, passa a contar as horas a partir da primeira marcação efetuada ao invés do horário previsto.

Importante

Restrições dos horários flexíveis;
Para o horário Flexível pode ser definido um horário com limite de 10 (dez) marcações.

Misto - Móvel na Entrada e Saída

Tem as mesmas características do tipo Móvel na marcação de entrada (primeira marcação do horário) e de saída (última marcação do horário). Nas marcações de refeição, tem as mesmas características do tipo Rígido.

Neste tipo de horário, o intervalo da tolerância antes da entrada não pode ser maior que a quantidade de horas entre a marcação de retorno da refeição e a de saída. Caso isto ocorra, o sistema poderá projetar a saída dentro do intervalo de refeição e a apuração será inválida.

Exemplo:

Marcações previstas no cadastro do horário:

Uso	Hora	Tol.Ant	Tol.Apo	Mobilidade
Ent/Sai obrigatória	07:30	06:30	09:30	00:00
Lanche obrigatório	11:00	11:00	11:00	00:00
Lanche obrigatório	12:00	12:00	12:00	00:00
Ent/Sai obrigatória	12:30	12:30	12:30	00:00

Intervalo da tolerância antes da entrada

07:30 - 06:30 = 01:00.

Intervalo entre saída e retorno da refeição

12:30 - 12:00 = 00:30;

Neste caso, a apuração será inválida, pois o intervalo da tolerância é maior que o entre saída e retorno da refeição.

Observação

Quando há quatro marcações previstas e obrigatórias no cadastro do horário, estas devem ser marcadas pelo colaborador para apurar corretamente.

Caso a condição não seja atendida (quando existem três marcações realizadas, por exemplo), o sistema busca a marcação que falta e calcula como ocorrência (horas faltas/trabalho/extras).

Exemplo

Marcações previstas no cadastro do horário:

Uso	Hora	Tol.Ant	Tol.Apo	Mobilidade
Ent/Sai obrigatória	19:30	19:30	19:30	00:00
Lanche obrigatório	22:30	00:00	00:00	20:00
Lanche obrigatório	22:45	00:00	00:00	01:00
Ent/Sai obrigatória	01:30	01:30	01:30	00:00

Marcações efetuadas:

19:25 - 23:27 - 01:33 (apenas 3 marcações)

Apurado na data:

02:20 Trabalho noturno (com conversão de horas noturnas);
03:52 Faltas diurnas + Faltas noturnas (com conversão de horas noturnas).

Neste caso, foram apuradas mais horas faltas que trabalhadas, pois, conforme o comportamento descrito, a marcação das 19:25 não foi considerada como início de trabalho e foi, portanto, desconsiderada. Sendo assim, foi apurado:

das 19:30 às 23:12 (horário considerado como início do lanche) como horas faltas;
das 23:27 às 01:30 como horas trabalhadas.

Misto - Móvel na Refeição

Ao contrário do tipo anterior, tem as mesmas características do tipo Móvel nas marcações de refeição. Na marcação de entrada (primeira marcação do horário) e de saída (última marcação do horário) funcionam como o tipo Rígido.

Observação

Quando há quatro marcações previstas e obrigatórias no cadastro do horário, estas devem ser marcadas pelo colaborador para apurar corretamente. A Portaria 1.510 também exige que haja sempre um par de marcações obrigatórias.

Caso a condição não seja atendida (quando existem três marcações realizadas, por exemplo), o sistema busca a marcação que falta e calcula como ocorrência (horas faltas/trabalho/extras).

Uso	Hora	Tol.Ant	Tol.Apo	Mobilidade
Ent/Sai obrigatória	19:30	19:30	19:30	00:00
Lanche obrigatório	22:30	00:00	00:00	20:00
Lanche obrigatório	22:45	00:00	00:00	01:00
Ent/Sai obrigatória	01:30	01:30	01:30	00:00

Marcações efetuadas:

19:25 - 23:27 - 01:33 (apenas 3 marcações)

Apurado na data:

02:20 Trabalho noturno (com conversão de horas noturnas);
03:52 Faltas diurnas + Faltas noturnas (com conversão de horas noturnas).

Neste caso, foram apuradas mais horas faltas que trabalhadas, pois, conforme o comportamento descrito, a marcação das 19:25 não foi considerada como início de trabalho e foi, portanto, desconsiderada. Sendo assim, foi apurado:

das 19:30 às 23:12 (horário considerado como início do lanche) como horas faltas;
das 23:27 às 01:30 como horas trabalhadas.

Flexível nos Intervalos

Neste tipo de horário o colaborador deve cumprir rigorosamente as marcações de entrada e saída do expediente, porém é flexível dentro da jornada. Assim ele funciona da mesma maneira que um tipo Rígido na primeira e na última marcação do colaborador, sendo que durante o horário de expediente a refeição pode ser feita a qualquer momento.

Exemplo:

14:30 - 14:30 - 14:30;
18:00 - 18:00 - 18:00;
19:00 - 19:00 - 19:00;
22:52 - 22:52 - 22:52.

O colaborador tem uma hora de refeição prevista, que pode ser realizada em vários intervalos, em qualquer momento (das 14:30 às 22:52).

Marcações: 14:14 - 18:15 - 19:12 - 23:04

O colaborador fez 57 minutos de refeição (18:15-19:22), faltando três minutos. Às 22:49 o sistema identifica que ele já cumpriu a quantidade de horas previstas e que o restante (22:49-22:52) deve ser refeição, como ele continua trabalhando são geradas extras noturnas.

Neste tipo de horário, quando não efetuado o par de marcações obrigatório do intervalo, o período de refeição é descontado do total de horas trabalhadas, e nesse caso, será considerado extras na refeição.

Situação: não precisa ter afastamento;
Horário: 08:00 - 12:00 - 13:30 - 18:00;
Marcações: 08:00 - 12:00;
Apuração: 02:30 de trabalho e 01:30 de hora extra;
Motivo: nesse tipo de horário, a refeição é obrigatória e pode ser realizada a qualquer momento. Portanto, se o colaborador trabalhar e não fizer o horário de refeição, a hora será gerada como extra, mesmo que não tenha chegado no horário previsto de refeição.

Nota

Como o horário é flexível, as marcações com uso Refeição Obrigatória indicam apenas o tempo total previsto para refeição. Elas são exibidas nos relatórios para conferência, a hora e a mobilidade são desconsideradas no cálculo da apuração. Para isto, o sistema considera a refeição realizada, mesmo que o colaborador saia no primeiro período da jornada.

Descrição	Comportamento
Entrada ou Saída Obrigatória	A marcação precisa ser realizada, caso contrário, irá gerar falta.
Refeição Obrigatória	A marcação da refeição é obrigatória. Caso não haja marcação, irá gerar falta. Quando não houver marcação de intervalo, o sistema não irá apurar falta, somente se a carga horária cumprida no dia for menor que o previsto.
Refeição Pré-Assinalada Não Obrigatória	A marcação da refeição não é obrigatória e o sistema considera o horário previsto por padrão. Porém, caso seja efetuada uma marcação de refeição, serão apuradas faltas e saídas antecipadas, entre outros, conforme a marcação.
Refeição Obrigatória, Extra	A marcação de refeição é obrigatória, caso não haja o par de marcações de intervalo, o sistema gerará hora extra. Se o colaborador registrar apenas uma das marcações de intervalo, entrada ou saída, o sistema irá apurar faltas.
Refeição Pré-Assinalada Gerada	Ao realizar a apuração, caso não haja marcações efetuadas, é gerada uma marcação na tela de acertos com origem G no horário previsto. Caso a marcação seja realizada, esta será considerada pelo sistema.
Lanche Obrigatório	O lanche é utilizado quando, além da refeição, o colaborador possui mais uma pausa prevista. Neste uso ele é obrigatório, portanto, quando não é realizado, gera falta.
Lanche Não Obrigatório	O lanche é utilizado quando, além da refeição, o colaborador possui mais uma pausa prevista. Neste uso ele não é obrigatório, portanto, quando não é realizado, o sistema irá considerar como se a marcação fosse realizada no minuto previsto.
Lanche Obrigatório, Extra	O lanche é utilizado quando, além da refeição, o colaborador possui mais uma pausa prevista. Caso não haja marcação, irá gerar hora extra.

Descrição	Tipos de Horário
Entrada ou Saída Obrigatória	Funcionam em todos os tipos de horário.
Refeição Obrigatória
Refeição Pré-Assinalada Não Obrigatória	Funcionam nos tipos de horário Entrada ou Saída Obrigatória, Refeição Obrigatória e Refeição Pré-Assinalada Não Obrigatória.
Refeição Obrigatória, Extra
Refeição Pré-Assinalada Gerada
Lanche Obrigatório
Lanche Não Obrigatório
Lanche Obrigatório, Extra

Adicionar um horário

Acesse o menu Gestão de Pessoas | HCM > Foundation > Horários > Horário.

Em Lista de Horários, clique no botão Adicionar;
Informe o código do horário no campo Código;
Informe a descrição do horário no campo Descrição horário;
No campo Definição de Horário, informe uma das opções disponíveis: Normal, Folga, Feriado, Compensado e DSR;
No campo Tipo de horário, informe uma das opções disponíveis: Rígido, Móvel, Flexível, Misto - Móvel na entrada e saída, Misto - Móvel na refeição e Flexível nos intervalos.
Para que o horário tenha uma validade, no campo Validade inicial informe uma data de início do horário e no campo Validade final, informe uma data para que o horário não seja mais válido para utilização;
Clique em Salvar para finalizar o cadastro do horário ou clique em Cancelar para cancelar o processo de cadastro.

Observação

O campo Definição de Horário determina qual a definição que esse horário possui;
Horários de definição Normal, são horários que possuem marcações informadas;
Para as definições do tipo Folga, Feriado, Compensado e DSR, os dados de marcações não são necessários.

Excluir horários

Em Lista das Estruturas de Horários, nas caixas de seleção ao lado dos horários listados:

Selecione o(s) horário(s) desejado(s) e clique em Excluir;

Após clicar em Excluir, o sistema irá emitir a seguinte mensagem: DESEJA EXCLUIR O(S) REGISTRO(S) SELECIONADO(S)? Após excluir o(s) registro(s), não será mais possível consultá-lo(s).

Para excluir os horários, clique no botão Sim;
Caso não queira realizar o processo de exclusão, clique no botão Não.

Editar os horários

É possível realizar a edição do Código, Descrição horário, Tipo de horário, Definição de Horário, Validade Inicial e Validade Final. Além desses itens, é possível editar também os detalhes de horários. Confira, abaixo, como realizar esses procedimentos:

Em Lista das Estruturas de Horários, nas caixas de seleção ao lado dos horários listados:

Selecione o horário desejado e clique em Editar (não é possível realizar a edição em lote dos horários);
Em Horário, você pode editar o Código, Descrição, Tipo de Horário, Definição de Horário, Validade Inicial e Validade Final.
Faça a edição desejada e clique em Salvar.

Em Detalhes do Horário, você pode editar o Uso da Marcação, Hora da marcação, Tolerância antes, Tolerância depois e Mobilidade da marcação. Ou você pode excluir alguma marcação. Para isso, faça o seguinte:

Horário - Foundation X

Tipos de Horários

Uso das marcações

Relação dos usos com os tipos de horário

O que você pode fazer

PORTAL DE DOCUMENTAÇÃO
Gestão de Pessoas \| HCM - senior X