Visões dinâmicas - Gestão de Desempenho
As visões dinâmicas são recursos da XPlatform que permitem consultar e exportar dados em forma de relatórios.
Estes dados podem ser usados também para construir uma visão gerencial personalizada, usando o Analytics Studio.
Usar as visões dinâmicas para emitir relatórios
Os dados são agrupados por visões (views), sendo que cada visão serve para buscar tipos diferentes de informações.
As visões podem ser selecionadas na tela de cadastro das visões dinâmicas, em:
- Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas
Depois de selecioná-las,
Também é possível automatizar a execução desses relatórios, clicando em Agendar Execução. O agendamento permite selecionar o formato desejado (PDF, XLS, entre outros) e a forma de entrega (via notificação da plataforma ou por e-mail).
Para saber tudo o que você pode fazer com as visões, acesse a documentação de Visões Dinâmicas no manual da XPlatform.
Usar os dados das visões com o Analytics Studio
O Analytics Studio permite cruzar as informações contidas nas tabelas das visões, com a finalidade de criar gráficos e visões gerenciais dessas informações. Esta ferramenta auxilia na análise dos dados e na tomada de decisão.
Para saber como cruzar essas informações e montar os gráficos, acesse a documentação do Analytics Studio no manual da XPlatform.
Views disponíveis para o Gestão de Desempenho
Importante
Quando uma nova visão dinâmica for disponibilizada no módulo, será necessário acessar a XPlatform como administrador e atualizar a base de dados de relatórios para permitir a sua seleção ao criar uma visões dinâmicas.
A utilização da base de dados de relatórios é opcional. Para mais informações sobre ela, consulte a documentação de visões dinâmicas no manual da plataforma.
Serviço: hcm-relatórios (hcm-report)
Acompanhamento das ações do PDI (v_employee_individual_development_goal_plan_of_action_progress)
Detalhes do acompanhamento das ações do PDI.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador do acompanhamento | id_planofactionprogress | |
Identificador do plano de ações | id_planofaction | |
Data de criação | createdat | |
Data da alteração | updatedat | |
Identificador do criador do acompanhamento | id_person_fromid | |
Comentário do acompanhamento | comment | |
Porcentagem atinginda | percentageofachievement |
Administradores de meta / Administradores de resultados (v_collective_goal_set_responsible)
Detalhes sobre os administradores de meta ou de resultados.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador administradores de meta / administradores de resultados | collectivegoalset_responsible_id | |
Identificador do bloco de metas | collectivegoalset_id | |
Identificador da pessoa | person_id | |
Nome da pessoa | person_name | |
Tipo do administradores de meta / administradores de resultados (enumeração) | collectivegoalset_responsible_responsible_type_enum | |
Tipo do administradores de meta / administradores de resultados (descrição) | collectivegoalset_responsible_responsible_type_description |
Auditoria de logs (v_auditing_log)
Relatórios com dados dos logs de auditoria, que monitoram todas as modificações feitas nos campos das tabelas da base de dados — permitindo, assim, a identificação da data e origem dessas modificações (através da auditoria de inclusões, alterações ou exclusões feitas nas tabelas da base, dentro de períodos específicos).
Importante
O acesso aos dados da visão dinâmica Auditoria de logs (v_auditing_log) requer a ativação do recurso de Logs de auditoria — se necessário, para ativá-lo, entre em contato com o suporte da Senior.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador da auditoria do log | id | |
Nome do usuário | user_name | |
Endereço remoto | remote_address | |
Data da auditoria | date_when | |
Tipo da operação (enumeração) | operation_enum | |
Tipo da operação (descrição) | operation_description | |
Nome da tabela | table_name | |
Campos alterados | altered_fields | |
Valores originais | original_values | |
Novos valores | new_values | |
Chave primária | primary_key |
Acompanhamentos de uma meta (v_employee_performance_goal_trackentry)
Registro de acompanhamento da meta de resultado do colaborador.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador de uma acompanhamento de uma meta | id_acompanhamento_meta | |
Identificador da meta | id_meta | |
Data do acompanhamento da meta | acompanhamento_meta | |
Valor do acompanhamento na meta | valor_acompanhamento_meta | |
Percentual de atingimento da meta neste acompanhamento | percenual_atingimento_acompanhamento_meta | |
Valor esperado para a meta no determinado checkpoint | valor_esperado | |
Fórmula utilizada para o cálculo do acompanhamento | formula_calculo |
Acompanhamento periódico das metas (v_collective_goal_track_entry)
Informações sobre os acompanhamentos periódicos cadastrados para as metas.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador do acompanhamento | trackentry_id | |
Identificador da meta | goal_id | |
Data do acompanhamento | trackentry_time | |
Atingido | trackentry_value | |
Percentual atingido | trackentry_percentageofachievement | |
Atingimento esperado | trackentry_expectedvalue |
avaliacaocompetencia
Informações gerais sobre as avaliações por competências agrupadas por ciclo, colaborador e foco (sem detalhamento das competências avaliadas).
Atenção
Visando melhorias de performance e resultados mais assertivos, a visão dinâmica avaliacaocompetencia está sendo descontinuada.
Salientamos, porém, a existência de visões dinâmicas alternativas - que podem ser combinadas de acordo com o resultado que se deseja obter. Exemplos:
- Utilizar apenas a visão Avaliação por competência (v_employee_competencies_appraisal) para exibir resultados gerais;
- Combinar a visão dinâmica acima com Foco da avaliação por competência (v_employee_competencies_appraisal_by_focus) para exibir, além dos resultados gerais, resultados parciais por foco;
- Combinar as visões dinâmicas já citadas com a Competência avaliada no foco (v_employee_competencies_appraisal_by_focus_competencies), entre outros.
Basta escolher quais informações se pretende analisar e selecionar as visões dinâmicas adequadas para essa finalidade.
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Avaliadores individuais da organização (v_individual_evaluator)
Informações sobre os avaliadores para cada foco de avaliação e que estão cadastrados na tela de avaliadores individuais.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador do funcionário avaliado | evaluated_employee_id | |
Identificador da pessoa avaliada | evaluated_person_id | |
Nome da pessoa avaliada | evaluated_person_name | |
Foco (enumeração) | focus_enum | |
Foco (descrição) | focus_description | |
Identificador do funcionário avaliador | evaluator_employee_id | |
Identificador da pessoa avaliadora | evaluator_person_id | |
Nome da pessoa avaliadora | evaluator_person_name | |
Data de início | start_date | |
Data final | end_date |
Avaliação de competência do colaborador simplificada (v_avaliacao_competencia_colaborador_simplificada)
Listagem resumida das avaliações por competências por colaborador. Contém apenas os dados mais relevantes sobre as avaliações, apresentando uma visão mais objetiva.
Atenção
Visando melhorias de performance e resultados mais assertivos, a visão dinâmica v_avaliacao_competencia_colaborador_simplificada está sendo descontinuada.
Salientamos, porém, a existência de visões dinâmicas alternativas - que podem ser combinadas de acordo com o resultado que se deseja obter. Exemplos:
- Utilizar apenas a visão Avaliação por competência (v_employee_competencies_appraisal) para exibir resultados gerais;
- Combinar a visão dinâmica acima com Foco da avaliação por competência (v_employee_competencies_appraisal_by_focus) para exibir, além dos resultados gerais, resultados parciais por foco;
- Combinar as visões dinâmicas já citadas com a Competência avaliada no foco (v_employee_competencies_appraisal_by_focus_competencies), entre outros.
Basta escolher quais informações se pretende analisar e selecionar as visões dinâmicas adequadas para essa finalidade.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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Identificador da avaliação de competência | id_avaliacao_competencia | |
Identificador do foco da avaliação | id_avaliacao_foco | |
Identificador da competência na avaliação | id_avaliacao_foco_competencia | |
Identificador da evidência na avaliação | id_avaliacao_foco_competencia_evidencia | |
Identificador do avaliado | id_avaliado | |
Número da empresa do avaliado | numero_empresa_avaliado | |
Matrícula do avaliado | matricula | |
Nome do avaliado | nome | |
Identificador do cargo atual do avaliado | id_cargo | |
Nome do cargo atual do avaliado | cargo | |
Identificador do posto de trabalho atual do avaliado | id_posto | |
Nome do posto de trabalho atual do avaliado | posto | |
Identificador do cargo avaliado | id_cargo_avaliado | |
Nome do cargo avaliado | cargo_avaliado | |
Identificador do posto de trabalho avaliado | id_posto_avaliado | |
Nome do posto de trabalho avaliado | posto_avaliado | |
Identificador do avaliador | id_avaliador | |
Identificador do avaliador delegado | id_avaliador_delegado | |
Identificador do ciclo | id_ciclo | |
Nome do ciclo | nome_ciclo | |
Identificador do centro de custo | id_centro_custo | |
Identificador do departamento | id_departamento | |
Identificador da pessoa | id_pessoa | |
Situação da avaliação (enumeração) | situacao_avaliacao_enum | |
Situação da avaliação (descrição) | situacao_avaliacao_description | |
Tipo do foco da avaliação (enumeração) | foco_enum | |
Tipo do foco da avaliação (descrição) | foco_description | |
Identificador da competência | id_competencia | |
Nome da competência | nome_competencia | |
Nome do tipo de competência | tipo_competencia | |
Percentual de atingimento na competência | resultado_competencia_percentual | |
Resultado arredondado do foco da avaliação em percentual | resultado_avaliacao_foco_percentual | |
Resultado final arredondado da avaliação de competência em percentual | resultado_avaliacao_competencia_percentual | |
Resultado do nível de proficiência | resultado_avaliacao_foco_nota | |
Nome do conceito atingido na proficiência | resultado_avaliacao_foco_conceito | |
Nome fantasia da empresa do colaborador | nome_fantasia_empresa | |
Nome avaliador | nome_avaliador | |
Nota real da avaliação em percentual | resultado_real_avaliacao_foco | |
Resultado atingido na evidência na avaliação por foco em percentual | resultado_evidencia_percentual |
avaliacaocompetenciagestor
Listagem analítica das avaliações por competências por gestor. Contém os dados completos da avaliação por competências aberta por ciclo e colaborador, com foco, competência e evidência, incluindo comentários.
Atenção
Visando melhorias de performance e resultados mais assertivos, a visão dinâmica avaliacaocompetenciagestor está sendo descontinuada.
Salientamos, porém, a existencia de visões dinâmicas alternativas - que podem ser combinadas de acordo com o resultado que se deseja obter. Exemplos:
- Utilizar apenas a visão Avaliação por competência (v_employee_competencies_appraisal) para exibir resultados gerais;
- Combinar a visão dinâmica acima com Foco da avaliação por competência (v_employee_competencies_appraisal_by_focus) para exibir, além dos resultados gerais, resultados parciais por foco;
- Combinar as visões dinâmicas já citadas com a Competência avaliada no foco (v_employee_competencies_appraisal_by_focus_competencies);
- Combinar todas as visões dinâmicas acima com a Nível hierárquico (v_hierarchy_level).
Basta escolher quais informações se pretende analisar e selecionar as visões dinâmicas adequadas para essa finalidade.
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Avaliação de resultados (avaliacaoresultado)
Informações gerais sobre a avaliação de resultados do colaborador, com dados do ciclo, resultado da avaliação, detalhes de cada meta com acompanhamento periódico e comentários.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador do avaliado | IdAvaliado | |
Identificador da avaliação | IdAvalicao | |
Matrícula do colaborador | Matricula | |
Nome do colaborador | Nome | |
Nome da filial | Filial | |
Nome comercial da filial | ApelidoFilial | |
Departamento | Departamento | |
Cargo | Cargo | |
Posto | Posto | |
Cargo | CargoPosto | |
Nível do posto | NivelPosto | |
Data de admissão | DataAdmissao | |
Vínculo | Vinculo | |
Situação | Situacao | |
Data da última promoção | DataUltimaPromocao | |
Cargo anterior | CargoAnterior | |
Data do último afastamento | DataUltimoAfastamento | |
Data de retorno do último afastamento | DataRetornoUltimoAfastamento | |
Motivo do último afastamento | MotivoUltAfastamento | |
Data de desligamento | DataDesligamento | |
Motivo do desligamento | MotivoDesligamento | |
Identificador do avaliador | IdAvaliador | |
Matrícula do avaliador | MatriculaAvaliador | |
Nome do avaliador | NomeAvaliador | |
Identificador do avaliador delegado | IdDelegado | |
Matrícula avaliador delegado | MatriculaDelegado | |
Nome do avaliador delegado | NomeAvaliadorDelegado | |
Identificador do ciclo | IdCiclo | |
Nome do ciclo | NomeCiclo | |
Início do ciclo | InicioCiclo | |
Fechamento do ciclo | FechamentoCiclo | |
Descrição do objetivo | DescObjetivo | |
Identificador do objetivo | IdObjetivo | |
Identificador do criador da avaliação | IdCriadoPor | |
Criado por | CriadoPor | |
Valor realizado | ValorRealizadoObjetivo | |
Percentual atingido | PercentualAtingidoObjetivo | |
Prazo | Prazo | |
Peso | Peso | |
Fórmula | Formula | |
Fórmula do cálculo | FormulaCalculo | |
Periodicidade da apuração (enumeração) | PeriodicidadeApuracaoEnum | |
Periodicidade da apuração (descrição) | PeriodicidadeApuracao | |
Unidade de medida (enumeração) | UnidadeMedidaEnum | |
Unidade de medida (descrição) | UnidadeMedida | |
Valor mínimo | ValorMinimo | |
Valor máximo | ValorMaximo | |
Identificador do conceito objetivo | IdConceitoObjetivo | |
Pontuação do conceito objetivo | PontuacaoConceitoObjetivo | |
Conceito objetivo | ConceitoObjetivo | |
Tipo do objetivo (enumeração) | TipoObjetivoEnum | |
Tipo do objetivo (descrição) | TipoObjetivo | |
Prioridade do objetivo (enumeração) | PrioridadeObjetivoEnum | |
Prioridade do objetivo (descrição) | PrioridadeObjetivo | |
Foco do objetivo (enumeração) | FocoObjetivoEnum | |
Foco do objetivo (descrição) | FocoObjetivo | |
Interpretação do resultado (enumeração) | InterpretacaoResultadoEnum | |
Interpretação do resultado (descrição) | InterpretacaoResultado | |
Totalizar como (enumeração) | TotalizarComoEnum | |
Totalizar como (descrição) | TotalizarComo | |
Situação do objetivo (enumeração) | SituacaoObjetivoEnum | |
Situação do objetivo (descrição) | SituacaoObjetivo | |
Situação da aprovação (enumeração) | SituacaoAprovacaoObjetivoEnum | |
Situação da aprovação (descrição) | SituacaoAprovacaoObjetivo | |
Identificador do indicador associado | IdIndicadorAssociado | |
Código do indicador associado | CodigoIndicadorAssociado | |
Indicador associado | IndicadorAssociado | |
Comentários do avaliador | ComentariosAvaliador | |
Comentários do avaliado | ComentariosAvaliado | |
Data da criação do objetivo | DataCriacaoObjetivo | |
Identificador do acompanhamento | IdAcompanhamento | |
Data do acompanhamento | DataAcompanhamento | |
Resultado parcial esperado | ResultadoParcialEsperado | |
Resultado parcial realizado | ResultadoParcialRealizado | |
Valor ideal | Meta | |
Interpolação | Interpolacao | |
Utiliza interpolação | UtilizaInterpolacao | |
Percentual final | PercentualFinal | |
Data de conclusão da avaliação | DataConclusaoAvaliacao | |
Identificador do conceito final | IdConceitoFinal | |
Conceito final | ConceitoFinal | |
Pontuação final | PontuacaoFinal | |
Situação da avaliação (enumeração) | SituacaoAvaliacaoEnum | |
Situação da avaliação (descrição) | SituacaoAvaliacao | |
Perspectivas BSC | PerspectivasBsc | |
Objetivos estratégicos | ObjetivosEstrategicos |
Avaliações Contínuas (v_continuous_appraisals)
Esta visão dinâmica lista as avaliações contínuas, bem como seus comentários por competências e gerais. Esta visão não traz informações de resultado e proficiência.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador do ciclo | cycle_id | |
Nome do ciclo | cycle_name | |
Identificador do cargo avaliado | appraisal_job_position_id | |
Nome do cargo avaliado | appraisal_job_position_name | |
Total de PDIs vinculados a avaliação | appraisal_total_pdi | |
Total de PDIs aguardando aprovação | appraisal_total_pdi_awaiting_approval | |
Identificador da avaliação contínua | appraisal_by_focus_id | |
Situação da avaliação contínua (enumeração) | appraisal_by_focus_situation_enum | |
Situação da avaliação contínua (descrição) | appraisal_by_focus_situation | |
Data de criação da avaliação contínua | appraisal_by_focus_create_date | |
Data de referência da avaliação contínua | appraisal_by_focus_reference_date | |
É a avaliação contínua mais atual? | is_current_continuous_appraisal | |
Nome do avaliado | evaluated_employee_person_name | |
Código do colaborador avaliado | evaluated_employee_employee_register_number | |
Data de admissão do colaborador avaliado | evaluated_employee_hire_date | |
Data de demissão do colaborador avaliado | evaluated_employee_dismissal_date | |
Cargo do colaborador avaliado | evaluated_employee_job_position_name | |
Departamento do colaborador avaliado | evaluated_employee_department_name | |
Código do centro de custo do colaborador avaliado | evaluated_employee_cost_center_code | |
Nome do centro de custo do colaborador avaliado | evaluated_employee_cost_center_name | |
Posto do colaborador avaliado | evaluated_employee_workstation_group_name | |
Identificador do colaborador avaliado | evaluated_employee_employee_id | |
Identificador da pessoa avaliada | evaluated_employee_person_id | |
Identificador do cargo do colaborador avaliado | evaluated_employee_job_position_id | |
Identificador do departamento do colaborador avaliado | evaluated_employee_department_id | |
Identificador do centro de custo do colaborador avaliado | evaluated_employee_cost_center_id | |
Identificador do posto do colaborador avaliado | evaluated_employee_workstation_group_id | |
Identificador do avaliador | evaluator_employee_id | |
Nome do avaliador | evaluator_person_name | |
Identificador do avaliador delegado | delegated_evaluator_employee_id | |
Nome do avaliador delegado | delegated_evaluator_person_name | |
Identificador da revisão da competência do foco | competency_revision_id | |
Data de início da revisão da competência do foco | competency_revision_start_date | |
Data de término da revisão da competência do foco | competency_revision_end_date | |
Identificador da competência do foco | focus_competency_id | |
Nome da competência do foco | focus_competency_name | |
Comentário da competência do foco | focus_competency_message_message | |
Autor do comentário da competência do foco | focus_competency_message_author_name | |
Data do comentário da competência do foco | focus_competency_message_date | |
Comentário geral da avaliação | focus_message_message | |
Autor do comentário geral da avaliação | focus_message_author_name | |
Data do comentário geral da avaliação | focus_message_author_date |
Observação
- O campo Total de PDIs vinculados a avaliação (appraisal_total_pdi) contabiliza todos os PDIs criados a partir da avaliação, exceto aqueles rejeitados ou cancelados (2 ou 6);
- O campo Total de PDIs aguardando aprovação (appraisal_total_pdi_awaiting_approval) contabiliza os PDIs criados a partir da avaliação, com status aguardando aprovação (5).
Avaliação por competência (v_employee_competencies_appraisal)
Informações sobre os resultados finais da avaliação por competência.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador da avaliação por competência | id_avaliacao | |
Identificador do ciclo | id_ciclo | |
Nome do ciclo | nome_ciclo | |
Situação da avaliação (enumeração) | situacao_avaliacao_enum | |
Situação da avaliação (descrição) | situacao_avaliacao_descricao | |
Identificador do colaborador avaliado | id_avaliado | |
Colaborador avaliado | avaliado | |
Identificador do cargo avaliado | id_cargo | |
Cargo avaliado | cargo | |
Identificador do posto avaliado | id_posto | |
Posto avaliado | posto | |
Percentual de atingimento da avaliação | percentual_atingimento_geral | |
Nota real em percentual da avaliação | resultado_real_geral | |
Identificador do nível de proficiência | id_nivel_proficiencia_geral | |
Conceito do nível de proficiência da avaliação | nivel_proficiencia_geral | |
Data de criação da avaliação | data_criacao |
Avaliação de resultado por colaborador (v_employee_performance_appraisal)
Informações da avaliação de resultado do colaborador.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador da avaliação de resultados | id_avaliacao_resultado | |
Identificador do ciclo de avaliações | id_ciclo | |
Identificador do avaliado | id_avaliado | |
Avaliado | avaliado | |
Identificador do avaliador | id_avaliador | |
Avaliador | avaliador | |
Identificador do avaliador original | id_avaliador_original | |
Avaliador original | avaliador_original | |
Situação da avaliação (enumeração) | situacao_avaliacao_enum | |
Situação da avaliação (descrição) | situacao_avaliacao | |
Percentual de atingimento do resultado | percentual_atingimento | |
Identificador do nível de proficiência do resultado | id_nivel_proficiencia | |
Nível de proficiência do resultado | nivel_proficiencia | |
Resultado da avaliação | resultado_avaliacao | |
Percentual matriz de desempenho | percentual_matriz | |
Avaliação revisada (booleano) | avalicao_revisada_booleano | |
Avaliação revisada (descrição) | avalicao_revisada | |
Orientações aceitas pelo avaliado (booleano) | aceite_orientacao_avaliado_booleano | |
Orientações aceitas pelo avaliado (descrição) | aceite_orientacao_avaliado | |
Orientações aceitas pelo avaliador(booleano) | aceite_orientacao_avaliador_booleano | |
Orientações aceitas pelo avaliador (descrição) | aceite_orientacao_avaliador | |
Data de conclusão da avaliação | data_conclusao | |
Data limite para proposição de metas | limite_definicao_metas | |
Data limite para avaliação de metas | limite_avaliacao_metas | |
Data de prorrogação de proposição de metas | prorrogacao_proposicao_metas | |
Data de prorrogação de revisão de metas | prorrogacao_revisao_metas | |
Data de prorrogação de definição de metas | prorrogacao_definicao_metas | |
Data de prorrogação de acompanhamento de metas | prorrogacao_acompanhamento_metas | |
Comentário de cancelamento da avaliação | comentario_cancelamento | |
Comentário do avaliado na avaliação | comentario_avaliacao_avaliado | |
Comentário do avaliador na avaliação | comentario_avaliacao_avaliador | |
Comentário do avaliado no resultado | comentario_resultado_avaliado | |
Comentário do avaliador no resultado | comentario_resultado_avaliador |
Bloco de metas (v_collective_goal_set)
Detalhes sobre os blocos de metas.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador do bloco de metas | collectivegoalset_id | |
Nome do bloco de meta | collectivegoalset_name | |
Descrição do bloco de meta | collectivegoalset_description | |
Identificador do ciclo | cycle_id | |
Nome do ciclo | cycle_name | |
Sequência do bloco de meta | collectivegoalset_sequence | |
Status do bloco de meta (enumeração) | collectivegoalset_status_enum | |
Status do bloco de meta (descrição) | collectivegoalset_status_description | |
Peso do bloco de meta | collectivegoalset_weight |
Ciclo de avaliação (v_employee_appraisal_cycle)
Esta visão dinâmica lista o resumo dos ciclos de avaliações.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador do ciclo de avaliação | id_ciclo | |
Nome do ciclo | nome | |
Data inicial do ciclo | data_inicial | |
Data final do ciclo | data_final | |
Status do cadastro do ciclo | status | |
Admitidos até | admitidos_ate | |
Início para proposição de metas para os liderados | inicio_proposicao_metas | |
Fim para proposição de metas para os liderados | fim_proposicao_metas | |
Início para definição de metas para os liderados | inicio_definicao_metas | |
Fim para definição de metas para os liderados | fim_definicao_metas | |
Início do acompanhamento de metas | inicio_acompanhamento_metas | |
Fim do acompanhamento de metas | fim_acompanhamento_metas | |
Início do período de revisão da avaliação de resultados | inicio_revisao_resultado | |
Fim do período de revisão da avaliação de resultados | fim_revisao_resultado | |
Mínimo de metas | minimo_metas | |
Máximo de metas | maximo_metas | |
Possui situações de afastamento para geração da avaliação de resultados | afastamento_avaliacao_resultado | |
Experiência mínima no cargo para avaliação de resultados | experiencia_minima_resultado | |
Avaliação de competências do tipo contínua | avaliacao_continua | |
Início do período de avaliação de competências | inicio_periodo_avaliacao | |
Fim do período de avaliação de competências | fim_periodo_avaliacao | |
Início do período de revisão da avaliação de competências | inicio_revisao_competencia | |
Fim do período de revisão da avaliação de competências | fim_revisao_competencia | |
Podem ser selecionado competências para avaliação de competências | selecao_competencias | |
Mínimo de competências para avaliação de competências | minimo_competencias | |
Máximo de competências para avaliação de competências | maximo_competencias | |
Possui situações de afastamento para geração da avaliação de competências | afastamento_avaliacao_compentencia | |
Apresenta o resultado após o término de todas avaliações de competências | mostra_resultados_avaliacao | |
Mínimo de dias trabalhados para geração da avaliação de competências | minimo_dias_trabalhados | |
Arredonda o resultado das avaliações de competências | arredonda_resultado | |
Cancela automaticamente avaliações de competências para colaboradores demitidos | cancelar_avaliacoes_demitidos |
Comentários da meta compartilhada (v_collective_goal_message)
Detalhes sobre os comentários de meta compartilhada.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador do comentário | message_id | |
Identificador da meta compartilhada | collective_goal_id | |
Nome da meta compartilhada | collective_goal_name | |
Data do comentário | messagedate | |
Comentário | message | |
Identificador do responsável pelo comentário | employee_id | |
Nome do responsável pelo comentário | employee_name | |
Possui anexo | has_attachment |
Competências do grupo de requisitos (v_requirementcompetencylevel)
Detalhes sobre o nível de competência do requisito.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador do nível de competência do requisito | requirementcompetencylevel_id | |
Perfil do trabalho | jobprofile | |
Revisão da competência | competencyrevision | |
Nível de proficiência na competência | competencyskillproficiencylevel | |
Requisito do grupo de revisão | requirementgrouprevision | |
Peso do nível de competência | weight | |
Requisito do nível de competência | requirement | |
Considerar requisito nas avaliações com foco auto avaliação | selfevaluationrequirement | |
Considerar requisito nas avaliações com foco superior | superiorrequirement | |
Considerar requisito nas avaliações com foco subordinado | subordinaterequirement | |
Considerar requisito nas avaliações com foco cargo par | peerrequirement | |
Considerar requisito nas avaliações com foco consenso | consensusrequirement | |
Considerar requisito nas avaliações com foco cliente | clientrequirement | |
Considerar requisito nas avaliações com foco fornecedor | providerrequirement |
Avaliação de resultados: metas individuais e compartilhadas (v_performance_appraisal_collective_goal)
Informações sobre a avaliação de resultados dos colaboradores, com dados do ciclo, resultado da avaliação, detalhes de cada meta com acompanhamento periódico e comentários. Considera as metas individuais e coletivas que estiverem associadas às avaliações.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador da pessoa avaliada | dest_person_id | |
Nome do avaliado | dest_person_name | |
Nome do avaliador | evaluator_name | |
Nome do avaliador delegado | delegate_evaluator_name | |
Nome do ciclo | cycle_name | |
Início do ciclo | cycle_start_date | |
Prazo do ciclo | cycle_end_date | |
Descrição da meta | goal_description | |
Tipo da meta (descrição) | goal_type_description | |
Nome do autor da meta | author_name | |
Resultado da meta | goal_result | |
Percentual de atingimento da meta | goal_percentage_of_achievement | |
Prazo da meta | goal_term_date | |
Peso da meta | goal_weight | |
Fórmula do percentual de atingimento da meta | goal_formula | |
Fórmula do resultado da meta | goal_result_formula | |
Frequência de acompanhamento da meta (descrição) | goal_measurement_frequency_description | |
Unidade de medida da meta (descrição) | goal_measure_unit_description | |
Valor mínimo da meta | goal_minimum_value | |
Valor máximo da meta | goal_maximum_value | |
Conceito final da meta | level_name | |
Direção da meta (descrição) | goal_direction_description | |
Método de acumulação da meta | goal_result_accumulation_method_description | |
Valor ideal da meta | goal_ideal_value | |
Meta utiliza interpolação (descrição) | is_interpolation_enabled_description | |
Percentual de atingimento da avaliação | appraisal_percentage_of_achievement | |
Data de conclusão da avaliação | appraisal_conclusion_date | |
Conceito final da avaliação | general_level_name | |
Estado da avaliação (descrição) | appraisal_state_description | |
Estado da meta (descrição) | goal_state_description | |
Identificador do colaborador avaliado | dest_employee_id | |
Identificador do colaborador avaliador | evaluator_employee_id | |
Identificador da pessoa avaliadora | evaluator_person_id | |
Identificador de colaborador do avaliador delegado | delegate_evaluator_employee_id | |
Identificador de pessoa do avaliador delegado | delegate_evaluator_person_id | |
Identificador do ciclo | cycle_id | |
Identificador da escala padrão de resultado do ciclo | cycle_rating_scale_profiency_table_id | |
Identificador da meta | goal_id | |
Identificador da escala padrão da meta | goal_proficiency_table_id | |
Identificador do autor | author_person_id | |
Identificador do conceito da meta | level_id | |
Identificador da avaliação de resultado | appraisal_id | |
Identificador do conceito geral da meta | general_level_id | |
Nome da meta | goal_name | |
Data de divulgação da meta | goal_publish_date | |
Frequência de acompanhamento da meta (enumeração) | goal_measurement_frequency_enum | |
Unidade de medida da meta (enumeração) | goal_measure_unit_enum | |
Tipo da meta (enumeração) | goal_type_enum | |
Direção da meta (enumeração) | goal_direction_enum | |
Estado da meta (enumeração) | goal_state_enum | |
Meta utiliza interpolação (booleano) | is_interpolation_enabled | |
Método de acumulação da meta (enumeração) | goal_result_accumulation_method_enum | |
Estado da avaliação (enumeração) | appraisal_state_enum |
Colaborador/Gestor (v_employee_manager)
Dados da hierarquia do colaborador.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
ID do colaborador | employee_id | |
Nome do colaborador | employee_name | |
Data de demissão do colaborador | employee_dismissal_date | |
ID do gestor | manager_id | |
Nome do gestor | manager_name | |
Data de demissão do gestor | manager_dismissal_date | |
Identificador da hierarquia | hierarchy_id | |
Posição do posto de trabalho do colaborador na hierarquia | position_employee_jobposition | |
Posição do posto de trabalho do gestor na hierarquia | position_manager_jobposition |
Comentários da avaliação por competência por foco (v_employee_competencies_appraisal_by_focus_message)
Informações sobre as mensagens do foco de uma avaliação por competência.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador do comentário no foco | id_mensagem_foco | |
Identificador do autor do comentário | id_autor_mensagem_foco | |
Autor do comentário | autor_mensagem_foco | |
Comentário do foco | mensagem_foco | |
Identificador do foco do comentário | id_foco | |
Data do comentário no foco | data_cometario_foco | |
Comentário do foco editado (booleano) | editado_foco_booleano | |
Comentário do foco editado (descrição) | editado_foco | |
Comentário do foco publicado (booleano) | publicado_foco_booleano | |
Comentário do foco publicado (descrição) | publicado_foco |
Comentários da competência avaliada no foco (v_employee_competencies_appraisal_by_focus_competencies_message)
Informações sobre as mensagens das competências em um foco de uma avaliação por competência.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador do comentário da competência | id_mensagem_competencia | |
Identificador do autor do comentátio da competência | id_autor_mensagem_competencia | |
Autor do comentátio da competência | autor_mensagem_competencia | |
Comentário da competência avaliada | mensagem_competencia | |
Identificador da competência avaliada | id_competencia_avaliada | |
Data do comentário na competência | data_cometario_competencia | |
Comentário da competência editado (booleano) | editado_competencia_booleano | |
Comentário da competência editado (descrição) | competencies_message_editado_competencia | |
Comentário da competência publicado (booleano) | publicado_competencia_boolean | |
Comentário da competência publicado (descrição) | competencies_message_publicado_competencia |
Comentários das evidências da competência avaliada (v_employee_competencies_appraisal_by_focus_evidence_message)
Informações sobre as mensagens de uma evidencia em uma competência avaliada no foco de uma avaliação por competência.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador do comentário da evidência | id_mensagem_evidencia | |
Identidicador do autor do comentário da evidência | id_autor_mensagem_evidencia | |
Autor do comentário da evidência | autor_mensagem_evidencia | |
Comentário da evidência | mensagem_evidencia | |
Identificador da evidência avaliada | id_evidencia | |
Data do comentário na evidência | data_cometario_evidencia | |
Comentário da evidência editado (booleano) | editado_evidencia_booleano | |
Comentário da evidência editado (descrição) | editado_evidencia | |
Comentário da evidência publicado (booleano) | publicado_evidencia_booleano | |
Comentário da evidência publicado (descrição) | publicado_evidencia |
Comentários da seleção de competências (v_employee_competencies_appraisal_competencies_selection_message)
Informações sobre as mensagens da seleção de competências em avaliação por competência.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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Identificador do comentário da seleção de competências | id_mensagem_selecao_comp | |
Identificador do autor do comentário da seleção de competências | id_autor_mensagem_selecao | |
Autor do comentário da seleção de competências | autor_mensagem_selecao | |
Comentário da seleção de competências | mensagem_selecao_competencia | |
Identificador da avaliação por competências | id_avaliacao | |
Data do comentário da seleção de competências | data_cometario_selecao |
Competência (v_competency)
Detalhes sobre as competências cadastradas e se são utilizadas nos processos de PDI e Feedback.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
ID da competência | id | |
Tipo da competência | competencytype | |
Descrição da competência | name | |
Data de criação | startdate | |
Data de extinção | enddate | |
Sequência da competência no legado (on-premise) | legacy_sequence | |
ID da competência no legado (on-premise) | legacy_id | |
Utiliza no PDI | canbeusedonpdi | |
Utiliza no feedback | canbeusedonfeedback |
Competência avaliada no foco (v_employee_competencies_appraisal_by_focus_competencies)
Informações sobre os resultados das competências avaliadas nos focos da avaliação por competência.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador da competência avaliada | id_compatencia_avaliada | |
Identificador do foco da competência | id_foco | |
Identificador da revisão da competência avaliada | id_revisao_competencia | |
Identificador da competência | id_competencia | |
Nome da competência | nome_competencia | |
Identificador do tipo de competência | id_tipo_competencia | |
Tipo de competência | tipo_competencia | |
Resultado do nível de proficiência da competência | nota_competencia | |
Percentual de atingimento da competência | percentual_atingimento_competencia | |
Nota real em percentual da competência | resultado_real_competencia | |
Identificador do nível de proficiência da competência | id_nivel_proficiencia_competencia | |
Nível de proficiência da competência | nivel_proficiencia_competencia | |
Peso da competência | peso_competencia | |
Identificador do perfil de aplicação | id_perfil_aplicacao | |
Perfil de aplicação | perfil_aplicacao | |
Considera a competência no resultado(booleano) | considera_no_resultado_booleano | |
Considera a competência no resultado(descrição) | considera_no_resultado | |
Competência obrigatória (enumeração) | competencia_obrigatoria_enum | |
Competência obrigatória (descrição) | competencia_obrigatoria_descricao |
Nota
O campo em cinza foi descontinuado e, portanto, não retornará informações.
Empresa filial (v_company_branch)
Detalhes sobre as filiais.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador da empresa | id_company | |
CNPJ | cnpj | |
Nome da empresa | companyname | |
Identificador do endereço | id_place | |
Apelido da empresa | tradingname | |
Tipo da empresa | companytype | |
CNAE | cnae | |
Identificador da sede da empresa | id_headquarter | |
Código da empresa | code |
Evidência (v_competencyskill)
Detalhes sobre as evidências cadastradas, a qual grupo pertencem e em quais focos são usadas.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
ID da evidência | id | |
Grupo de evidências | competencyskillgroup | |
Descrição da evidência | name | |
Tabela de proficiência | proficiencytable | |
Utiliza no foco autoavaliação | selfevaluationevidence | |
Utiliza no foco superior | superiorevidence | |
Utiliza no foco subordinado | subordinateevidence | |
Utiliza no foco por pares | peerevidence | |
Utiliza no foco consenso | consensusevidence | |
Utiliza no foco cliente | client | |
Utiliza no foco fornecedor | provider | |
Obrigatoriedade da evidência | mandatoryevidence |
Evidências das competências avaliadas (v_employee_competencies_appraisal_by_focus_evidences)
Informações sobre as evidencias avaliadas na competência.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador da evidência avaliada | id_evidencia | |
Identificador da competência avaliada | id_competencia_avaliada | |
Identificador da evidência na revisão da competência | id_habilidade | |
Nome da evidência avaliada | nome_evidencia | |
Resultado do nível de proficiência da evidência | nota_evidencia | |
Percentual de atingimento da evidência | percentual_atingimento_evidencia | |
Identificador do nível de proficiência da evidência | id_nivel_proficiencia_evidencia | |
Nível de proficiência da evidência | nivel_proficiencia_evidencia | |
Considera a evidência no resultado(booleano) | considera_no_resultado_booleano | |
Considera a evidência no resultado(descrição) | considera_no_resultado |
Feedback de colaboradores (feedbackcolaborador)
Conteúdo dos feedbacks espontâneos e das solicitações de feedback, com características do contrato do remetente e destinatário.
Atenção
Visando melhorias de performance e resultados mais assertivos, a visão dinâmica feedbackcolaborador está sendo descontinuada.
Salientamos, porém, a existência de visões dinâmicas alternativas - que podem ser combinadas de acordo com o resultado que se deseja obter. Exemplos:
- Utilizar apenas a visão Feedback dos colaboradores (v_feedback);
- Combinar a visão dinâmica acima com Escalas de proficiência (v_competency_skill_proficiency_level) para exibir, além de feedbacks, a escala de atingimento dos mesmos;
- Combinar as visões dinâmicas já citadas com a Pessoa (v_person_simplificada), possibilitando a exibição do nomes de remetentes e destinatários do PDI, entre outros.
Basta escolher quais informações se pretende analisar e selecionar as visões dinâmicas adequadas para essa finalidade.
Nota
A identificação do feedback não é feita pelo contrato ativo que o gerou, mas sim pela pessoa. Por isso, se a pessoa que enviou ou recebeu o feedback possui mais de um contrato ativo na data do feedback, o mesmo feedback aparecerá mais de uma vez no relatório da visão dinâmica (uma vez para cada contrato ativo).
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador do feedback | Id | |
Identificador da pessoa que é destinatário | IdPessoaDestinatario | |
Identificador do destinatário | IdDestinatario | |
Matrícula do destinatário | MatriculaDestinatario | |
Nome do destinatário | Destinatario | |
Nome da filial do destinatário | FilialDestinatario | |
Nome do local do destinatário | LocalDestinatario | |
Nome do cargo do destinatário | CargoDestinatario | |
Nome do posto do destinatário | PostoDestinatario | |
Nome do cargo do posto do destinatário | CargoPostoDestinatario | |
Nível do posto do destinatário | NivelPostoDestinatario | |
Data de admissão do destinatário | DataAdmissaoDestinatario | |
Tipo de vínculo empregatício do destinatário | VinculoDestinatario | |
E-mail do destinatário | EmailDestinatario | |
Situação do destinatário perante o seu expediente | SituacaoDestinatario | |
Identificador da pessoa que é remetente | IdPessoaRemetente | |
Identificador do remetente | IdRemetente | |
Matrícula do remetente | MatriculaRemetente | |
Nome do remetente | Remetente | |
Nome da filial do remetente | FilialRemetente | |
Cargo do remetente | CargoRemetente | |
Nome do local do remetente | LocalRemetente | |
Nome do posto do remetente | PostoRemetente | |
Nome do cargo do posto do remetente | CargoPostoRemetente | |
Nível do posto do remetente | NivelPostoRemetente | |
Data de admissão do remetente | DataAdmissaoRemetente | |
Tipo de vínculo empregatício do remetente | VinculoRemetente | |
E-mail do remetente | EmailRemetente | |
Situação do remetente perante o seu expediente | SituacaoRemetente | |
Tipo do feedback (enumeração) | TipoFeedback_enum | |
Tipo do feedback (descrição) | TipoFeedback | |
Mensagem de feedback | MensagemFeedback | |
Data do feedback | DataFeedback | |
Competências relacionadas | CompetenciasRelacionadas | |
Identificador do nível de proficiência | IdNivelProficiencia | |
Classificação do feedback | ClassificacaoFeedback | |
Possui arquivos | PossuiArquivos | |
Oportunidade de melhoria | OportunidaMelhoria | |
Pontos positivos | PontosPositivos | |
Tipo da compartilhamento (enumeração) | CompartilhadoCom_enum | |
Tipo da compartilhamento (descrição) | CompartilhadoCom | |
Status do feedback (enumeração) | StatusFeedback_enum | |
Status do feedback (descrição) | StatusFeedback | |
Feedback foi lido (booleano) | FeedbackLido | |
Feedback foi lido (descrição) | FeedbackLido_description | |
Feedback é público (booleano) | FeedbackPublico | |
Feedback é público (descrição) | FeedbackPublico_description | |
Identificador da requisição do feedback | IdRequisicaoFeedback | |
Campos customizados do feedback | Ext |
Feedback de colaboradores (v_feedback)
Conteúdo dos feedbacks espontâneos.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador do feedback | id_feedback | |
Identificador da pessoa que é remetente | id_pessoa_remetente | |
Identificador da pessoa que é destinatário | id_pessoa_destinatario | |
Mensagem de feedback | mensagem | |
Feedback foi lido (booleano) | lida_booleano | |
Feedback foi lido (descrição) | lida | |
Nota atribuida pelo remetente | nota_remetente | |
Oportunidade de melhoria | oportunidade_melhoria | |
Pontos positivos | pontos_positivos | |
Feedback é público (booleano) | publico_booleano | |
Feedback é público (descrição) | feedback_publico | |
Tipo da compartilhamento (enumeração) | feedback_visibilidade_enum | |
Tipo da compartilhamento (descrição) | visibilidade_descricao | |
Identificador do nível de proficiência | id_nivel_prificiencia | |
Identificador da solicitação de feedback | id_solicitacao_feedback | |
Data do feedback | data_visualizacao |
Nota
Os campos em cinza foram descontinuados e, portanto, não retornarão informações.
Habilidade avaliada no feedback (v_feedbackskill)
Conteúdo dos feedbacks espontâneos com a competência relacionada.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador da habilidade avaliada no feedback | id_feedback_skill | |
Identificador do feedback | id_feedback | |
Identificador da competência | id_competency | |
Descrição da habilidade | skill |
Foco da avaliação por competência (v_employee_competencies_appraisal_by_focus)
Informações sobre os resultados parciais por foco da avaliação por competência.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador do foco da avaliação por competência | id_foco | |
Identificador da avaliação por competência | id_avaliacao | |
Foco (enumeração) | foco_enum | |
Foco (descrição) | foco_description | |
Identificador do colaborador avaliado | id_avaliado | |
Colaborador avaliado | avaliado | |
Identificador do avaliador | id_avaliador | |
Avaliador | avaliador | |
Identificador do avaliador delegado | id_avaliador_delegado | |
Avaliador delegado | avaliador_delegado | |
Situação do foco da avaliação (enumeração) | situacao_avaliacao_enum | |
Situação do foco da avaliação (descrição) | situacao_avaliacao_description | |
Resultado do nível de proficiência do foco | nota_foco | |
Percentual de atingimento do foco | percentual_atingimento_foco | |
Nota real do foco em percentual | resultado_real_foco | |
Identificador do nível de proficiência do foco | id_nivel_proficiencia_foco | |
Nível de proficiência do foco | nivel_proficiencia_foco | |
Data de referência da geração do foco | data_referencia | |
Data de criação do foco | data_criacao_foco | |
Data de conclusão do foco | data_conclusao_foco |
Grupo de evidências (v_competencyskillgroup)
Detalhes sobre os grupos de evidências cadastrados e em qual revisão e perfil de aplicação são usados.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
ID do grupo | id | |
Revisão da competência | competencyrevision | |
Perfil de aplicação | jobprofile |
Grupo de evidências (v_jobprofile)
Informações sobre o perfil de aplicação.
- Identificador do grupo de evidências
- Revisão da competência
- Perfil de aplicação
Grupo de pessoas/talentos (v_talent_pool)
Lista os grupos de pessoas com seus membros que estão presentes no sistema, incluindo aqueles que foram removidos do grupo de talentos (com o motivo da remoção).
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador do grupo de pessoas/talentos | talent_pool_id | |
Nome do grupo de pessoas/talentos | talent_pool_name | |
Propósito do grupo de pessoas/talentos | talent_pool_purpose | |
Data de criação | creation_date | |
Identificador do funcionário criador do grupo de pessoas/talentos | talent_pool_creator_employee_id | |
Identificador da pessoa criadora do grupo de pessoas/talentos | talent_pool_creator_person_id | |
Nome da pessoa criadora do grupo de pessoas/talentos | talent_pool_creator_person_name | |
Identificador do funcionário mantenedor do grupo de pessoas/talentos | talent_pool_maintainer_employee_id | |
Identificador da pessoa mantenedora do grupo de pessoas/talentos | talent_pool_maintainer_person_id | |
Nome da pessoa mantenedora do grupo de pessoas/talentos | talent_pool_maintainer_person_name | |
Tipo de grupo (enumeração) | group_type_enum | |
Tipo de grupo (descrição) | group_type_description | |
Visibilidade do grupo (enumeração) | group_visibility_enum | |
Visibilidade do grupo (descrição) | group_visibility_description | |
Identificador do funcionário membro do grupo de pessoas/talentos | talent_pool_member_employee_id | |
Data da exclusão | exclusion_date | |
Motivo da exclusão | exclusion_reason | |
Autor da exclusão | exclusion_author | |
Identificador da pessoa membro do grupo de pessoas/talentos | talent_pool_member_person_id | |
Nome da pessoa membro do grupo de pessoas/talentos | talent_pool_member_person_name | |
Data de inclusão do membro do grupo de pessoas/talentos | talent_pool_member_inclusion_date |
Grupo de requisitos e suas revisões (v_requirementgrouprevision)
Detalhes sobre os grupos de requisitos cadastrados e suas revisões.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador do grupo de requisitos | requirement_group_id | |
Nome do grupo de requisitos | requirement_group_name | |
Descrição do grupo de requisitos | requirement_group_description | |
Grupo deve ser considerado na criação das avaliações de competências(booleano) | applying_in_evaluation | |
Grupo deve ser considerado na criação das avaliações de competências (descrição) | applying_in_evaluation_description | |
Grupo deve complementar ou substituir os demais grupos (booleano) | sucessor | |
Grupo deve complementar ou substituir os demais grupos (descrição) | sucessor_description | |
Identificador das revisões do grupo | revision_id | |
Nome da revisão | revision_name | |
Data de início | revision_start_date | |
Data final | revision_end_date |
Grupo de requisitos dos postos de trabalho (v_workstationgrouprequirement)
Detalhes sobre o grupo de requisitos dos postos de trabalho.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador do requisito do grupo do posto de trabalho | id | |
Data final | enddate | |
Grupo de requisitos | requirementgroup | |
Data de início | startdate | |
Posto de trabalho | workstationgroup | |
Identificador externo | external_id |
Grupo de requisitos dos cargos (v_jobpositionrequirement)
Detalhes sobre o grupo de requisitos do cargo.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador de requisito do cargo | id | |
Data final | enddate | |
Cargo | jobposition | |
Grupo de requisitos | requirementgroup | |
Data de início | startdate | |
Identificador externo | external_id |
Hierarquia dos colaboradores pré-processada (v_employee_hierarchy_pre_process)
Esta é uma visão dinâmica referente à hierarquia da empresa, onde possui a relação dos colaboradores, seus superiores e seus pares. Pode-se utilizar esta visão dinâmica agregando-a em outros relatórios, com isso, é possível gerar relatórios gerenciais por gerência ou diretoria (como por exemplo, avaliações de competência por gerências).
Atenção
- Essa visão dinâmica está atrelada à tabela de banco de dados employee_hierarchy_pre_process;
- Para ativar a visão dinâmica e permitir que ela realize o processo agendado para atualizar os dados dessa tabela - rodando uma vez ao dia, à 00:15 (horário de Brasília) - selecione a opção Habilitar carregamento da hierarquia pré-processada utilizada na visão dinâmica v_employee_hierarchy_pre_process em Painel de Gestão > Configurações e gerenciamento > Configurações gerais > Definições gerais;
- Esta visão dinâmica não suporta mais de 10 mil colaboradores. A fim de garantir a melhor performance, sugerimos que a visão dinâmica Colaborador/Gestor (v_employee_manager) seja usada em seu lugar.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador | id | |
Identificador do colaborador | employee | |
Identificador do posto do colaborador | employee_workstationgroup | |
Nome do posto do colaborador | employee_workstationgroup_name | |
Identificador do nível da hierarquia do colaborador | employee_hierarchylevel | |
Descrição do nível da hierarquia do colaborador | employee_hierarchylevel_description | |
Posição na hierarquia do colaborador | employee_hierarchy_filter | |
Identificador do superior / par | manager | |
Identificador do posto superior / par | manager_workstationgroup | |
Nome do posto do superior / par | manager_workstationgroup_name | |
Identificador do nível da hierarquia do superior | manager_hierarchylevel | |
Descrição do nível da hierarquia do superior / par | manager_hierarchylevel_description | |
Posição na hierarquia do superior / par | manager_hierarchy_filter |
Log alterações de metas coletivas (v_collective_goal_log)
Detalhes sobre alterações nas metas coletivas.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador do colaborador que alterou a meta | goal_changing_employee_id | |
Nome do colaborador que alterou a meta | goal_changing_employee_name | |
Identificador da meta alterada | goal_changed_id | |
Nome da meta alterada | goal_changed_name | |
Identificador do peso alterado | weight_changed_id | |
Nome do peso alterado | weight_changed_name | |
Tipo de ação (enumeração) | log_action_enum | |
Tipo de ação (descrição) | log_action_description | |
Campos alterados | altered_fields | |
Data/hora da alteração | log_date |
Log de edição do cargo e posto da avaliação de competências (v_employeecompetenciesappraisaljobpositionworkstationlog)
Detalhes sobre alterações realizadas pela tela de manutenção, em Gestão de Desempenho > Manutenção > Manutenção das avaliações por competências > botão Editar cargo/posto.
Importante
O campo usuário logado refere-se ao usuário que fez a alteração, via tela de manutenção.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador do Log de edição do cargo e posto da avaliação de competências | id | |
Data da alteração | log_date | |
Usuário logado | alter_user | |
Identificador do cargo anterior | previous_jobposition_id | |
Identificador do novo cargo | altered_Jobposition_id | |
Identificador do posto de trabalho anterior | previous_workstation_id | |
Identificador do novo posto de trabalho | altered_workstation_id | |
Identificador do grupo de posto de trabalho anterior | previous_workstationgroup_id | |
Identificador do novo grupo de posto de trabalho | altered_workstationgroup_id | |
Identificador do colaborador avaliado | employee_id | |
Identificador da avaliação de competência | employee_competencies_appraisal_id |
Matriz de gestão (Competências x Competências) (v_management_matrix_by_competency_type)
Informações das posições dos colaboradores dentro da Matriz de Gestão.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador do ciclo | cycle_id | |
Nome do ciclo | cycle_name | |
Identificador do colaborador avaliado | evaluated_employee_id | |
Identificador da pessoa avaliada | evaluated_person_id | |
Nome do avaliado | evaluated_person_name | |
Identificador da filial do avaliado | evaluated_branch_id | |
Nome da filial do avaliado | evaluated_branch_company_name | |
Identificador do departamento do avaliado | evaluated_department_id | |
Nome do departamento do avaliado | evaluated_department_name | |
Identificador do cargo do avaliado | evaluated_job_position_id | |
Nome do cargo do avaliado | evaluated_job_position_name | |
Identificador do posto de trabalho do avaliado | evaluated_workstation_group_id | |
Nome do posto de trabalho do avaliado | evaluated_workstation_group_name | |
Identificador do colaborador do gestor do avaliado | manager_employee_id | |
Identificador da pessoa do gestor do avaliado | manager_person_id | |
Nome do gestor do avaliado | manager_person_name | |
Valor inicial da coluna | column_initial_range | |
Valor final da coluna | column_final_range | |
Valor inicial da linha | row_initial_range | |
Valor final da linha | row_final_range | |
Identificador da avaliação por competência | employee_competency_appraisal_id | |
Resultado do eixo horizontal | horizontal_result | |
Identificador do nível de proficiência do eixo horizontal | horizontal_result_proficiency_level_id | |
Nome do nível de proficiência do eixo horizontal | horizontal_result_proficiency_level_name | |
Descrição do eixo horizontal | horizontal_description | |
Resultado do eixo verical | vertical_result | |
Identificador do nível de proficiência do eixo vertical | vertical_result_proficiency_level_id | |
Nome do nível de proficiência do eixo vertical | vertical_result_proficiency_level_name | |
Descrição do eixo vertical | v_management_matrix_by_competency_type_vertical_description | |
Rótulo da linha | matrix_row_label | |
Rótulo da coluna | matrix_column_label | |
Nome do quadrante atingido | matrix_square_name | |
Descrição do quadrante atingido | matrix_square_description | |
Data da movimentação do quadrante | matrix_movimentation_date | |
Comentário da movimentação do quadrante | matrix_movimentation_comment | |
Identificador do colaborador autor da movimentação do quadrante | matrix_movimentation_author_employee_id | |
Identificador da pessoa autora da movimentação do quadrante | matrix_movimentation_author_person_id | |
Nome do autor da movimentação do quadrante | matrix_movimentation_author_person_name | |
Rótulo da linha | matrix_movimentation_row_label | |
Rótulo da coluna | matrix_movimentation_column_label | |
Nome do quadrante movimentado | matrix_movimentation_square_name | |
Descrição do quadrante movimentado | matrix_movimentation_square_description |
Matriz de gestão (Competências x Resultado) (v_management_matrix_competency_and_performance_appraisals)
Informações das posições dos colaboradores dentro da Matriz de Gestão.
Atenção
A visão dinâmica v_management_matrix_competency_and_performance_appraisals retornará seus resultados de acordo com o resultado real das avaliações, o que poderá posicionar o avaliado em um quadrante diferente do resultado geral.
Por exemplo, na situação da imagem abaixo, a visão dinâmica levará em conta os 12% apresentados como Resultado real para apresentar seus dados:
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador do ciclo | cycle_id | |
Nome do ciclo | cycle_name | |
Identificador do colaborador avaliado | evaluated_employee_id | |
Identificador da pessoa avaliada | evaluated_person_id | |
Nome do avaliado | evaluated_person_name | |
Identificador da filial do avaliado | evaluated_branch_id | |
Nome da filial do avaliado | evaluated_branch_company_name | |
Identificador do departamento do avaliado | evaluated_department_id | |
Nome do departamento do avaliado | evaluated_department_name | |
Identificador do cargo do avaliado | evaluated_job_position_id | |
Nome do cargo do avaliado | evaluated_job_position_name | |
Identificador do posto de trabalho do avaliado | evaluated_workstation_group_id | |
Nome do posto de trabalho do avaliado | evaluated_workstation_group_name | |
Identificador do colaborador do gestor do avaliado | manager_employee_id | |
Identificador da pessoa do gestor do avaliado | manager_person_id | |
Nome do gestor do avaliado | manager_person_name | |
Valor inicial da coluna | column_initial_range | |
Valor final da coluna | column_final_range | |
Valor inicial da linha | row_initial_range | |
Valor final da linha | row_final_range | |
Identificador da avaliação por competência | employee_competency_appraisal_id | |
Percentual de atingimento da avaliação por competência | employee_competency_appraisal_percentage_of_achievement | |
Identificador do nível de proficiência da avaliação por competência | employee_competency_appraisal_proficiency_level_id | |
Nome do nível de proficiência da avaliação por competência | employee_competency_appraisal_proficiency_level_name | |
Identificador da avaliação de resultado | employee_performance_appraisal_id | |
Percentual de atingimento da avaliação de resultado | employee_performance_appraisal_percentage_of_achievement | |
Identificador do nível de proficiência da avaliação de resultado | employee_performance_appraisal_proficiency_level_id | |
Nome do nível de proficiência da avaliação de resultado | employee_performance_appraisal_proficiency_level_name | |
Rótulo da linha | management_matrix_row_label | |
Rótulo da coluna | management_matrix_column_label | |
Nome do quadrante atingido | management_matrix_square_name | |
Descrição do quadrante atingido | management_matrix_square_description | |
Data da movimentação do quadrante | management_matrix_movimentation_date | |
Comentário da movimentação do quadrante | management_matrix_movimentation_comment | |
Identificador do colaborador autor da movimentação do quadrante | management_matrix_movimentation_author_employee_id | |
Identificador da pessoa autora da movimentação do quadrante | management_matrix_movimentation_author_person_id | |
Nome do autor da movimentação do quadrante | management_matrix_movimentation_author_person_name | |
Rótulo da linha do quadrante movimentado | management_matrix_movimentation_row_label | |
Rótulo da coluna do quadrante movimentado | management_matrix_movimentation_column_label | |
Nome do quadrante movimentado | management_matrix_movimentation_square_name | |
Descrição do quadrante movimentado | management_matrix_movimentation_square_description |
Metas compartilhadas (v_collective_goal)
Lista todas as metas compartilhadas cadastradas no sistema, independente da existência de avaliação de resultados.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador | id | |
Nome | name | |
Descrição | description | |
Direção da meta coletiva (enumeração) | direction_enum | |
Direção da meta coletiva (descrição) | direction_description | |
Data do prazo | term_date | |
Data de publicação | publish_date | |
Valor mínimo | minimum_value | |
Valor ideal | ideal_value | |
Valor máximo | maximum_value | |
Resultado da meta | goal_result | |
Porcentagem de realização | percentage_of_achievement | |
Frequência de medição (enumeração) | measurement_frequency_enum | |
Frequência de medição (descrição) | measurement_frequency_description | |
Unidade de medida (enumeração) | measure_unit_enum | |
Unidade de medida (descrição) | measure_unit_description | |
Identificação do autor | author_id | |
Nome do autor | author_name | |
Data de verificação | verified_date | |
Método de acumulação de resultados (enumeração) | result_accumulation_method_enum | |
Método de acumulação de resultados (descrição) | result_accumulation_method_description | |
A interpolação está habilitada | is_interpolation_enabled | |
Opção da frequência de medição | measurement_frequency_option | |
Impacta o resultado individual | impacts_individual_result | |
Identificador do bloco de metas compartilhadas | collectivegoalset_id | |
Nome do bloco de metas compartilhadas | collectivegoalset_name | |
Descrição do bloco de metas compartilhadas | collectivegoalset_description | |
Está ativo | is_active | |
Porcentagem de realização parcial | percentage_of_achievement_partial |
Metas da avaliação de resultados (v_employee_performance_goal)
Informações da meta de resultado do colaborador.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador da meta | id_meta | |
Identificador da avaliação de resultados | id_avaliacao_resultado | |
Identificador do foco da avaliação por competência | id_foco | |
Descrição da meta | descricao_meta | |
Identificador do autor da meta | id_autor_meta | |
Autor da meta | autor_meta | |
Situação da meta (enumeração) | situcao_meta_enum | |
Situação da meta (descrição) | situcao_meta_descricao | |
Tipo de meta (enumeração) | tipo_meta_enum | |
Tipo de meta (descrição) | tipo_meta_descricaco | |
Direção da meta (enumeração) | direcao_meta_enum | |
Direção da meta (descrição) | direcao_meta_descricaco | |
Peso da meta | peso_meta | |
Prioridade da meta (enumeração) | prioridade_meta_enum | |
Prioridade da meta (descrição) | prioridade_meta_descricaco | |
Valor mínimo da meta | valor_minimo | |
Valor ideal da meta | valor_ideal | |
Valor máximo da meta | valor_maximo | |
Foco da avaliação da meta (enumeração) | foco_enum | |
Foco da avaliação da meta (descrição) | foco_descricao | |
Resultado da meta | resultado_meta | |
Percentual de atingimento da meta | percentual_atingimento_meta | |
Identificador da tabela de proficiência da meta | id_tabela_proficiencia_meta | |
Identificador da tabela de proficiência da meta | tabela_proficiencia_meta | |
Situação de aprovação da meta (enumeração) | situacao_aprovacao_meta_enum | |
Situação de aprovação da meta (descrição) | situacao_aprovacao_meta_descricao | |
Identificador do indicador de desempenho da meta | id_indicador_desempenho | |
Frequência de medição (enumeração) | frequencia_medicao_enum | |
Frequência de medição (descrição) | frequencia_medicao_descricao | |
Unidade de medida (enumeração) | unidade_medida_enum | |
Unidade de medida (descrição) | unidade_medida_descricao | |
Método de acúmulo (enumeração) | metodo_acumulo_enum | |
Método de acumuúlo (descrição) | metodo_acumulo_descricao | |
Usa interpolação (Booleano) | usa_interpolacao_booleano | |
Usa interpolação (descrição) | usa_interpolacao | |
Acompanhamento periódico (enumeração) | acompanhamento_periodico_enum | |
Acompanhamento periódico (descrição) | acompanhamento_periodico_descricao | |
Data de criação da meta | data_criacao_meta | |
Data de verificação da meta | data_verificacao_meta | |
Prazo da meta | prazo_meta | |
Fórmula de acúmulo da meta | formula_calculo | |
Fórmula do resultado da meta | formula_resultado | |
Identificador da geração coletiva | id_geracao_coletiva | |
Data da última avaliação | ultima_avaliacao_meta | |
Identificador do autor da última avaliação | id_autor_ultima_avaliacao_meta | |
Autor da última avaliação | autor_ultima_avaliacao_meta | |
Data da última alteração na meta | data_ultima_alteracao_meta | |
Identificador do autor da última alteração na meta | id_autor_ultima_alteracao_meta | |
Comentário do avaliador na meta | comentario_avaliador_meta | |
Comentário do avaliado na meta | comentatio_avaliado_meta |
Movimentação do colaborador (v_movimentation)
Informações sobre as movimentações do colaborador.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador da movimentação | id_movimentacao | |
Identificador do colaborador | id_colaborador | |
Data da movimentação | data_movimentacao | |
Novo departamento | novo_departamento | |
Identificador do novo posto de trabalho do colaborador | novo_posto | |
Novo posto de trabalho do colaborador | nome_novo_posto | |
Identificador do novo cargo | novo_cargo | |
Novo cargo | nome_novo_cargo | |
Identificador do novo centro de custo | novo_centro_custo | |
Identificador da nova empresa | nova_empresa | |
Novo código de matrícula | novo_codigo_matricula | |
Identificador do novo posto de trabalho | novo_posto_group |
Nível hierárquico (v_hierarchy_level)
Detalhes sobre o nível hierárquico.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador do nível hierárquico | id | |
Descrição do nível hierárquico | description |
Plano de desenvolvimento individual (planodesenvolvimentoindividual)
Contém os dados dos objetivos do PDI do colaborador e ações previstas, sem detalhamento em relação ao acompanhamento.
Atenção
Visando melhorias de performance e resultados mais assertivos, a visão dinâmica planodesenvolvimentoindividual está sendo descontinuada.
Salientamos, porém, a existência de visões dinâmicas alternativas - que podem ser combinadas de acordo com o resultado que se deseja obter. Exemplos:
- Utilizar apenas a visão Plano de desenvolvimento individual (PDI) (v_employee_individual_development_goal);
- Combinar a visão dinâmica acima com Plano de ação do PDI (v_employee_individual_development_goal_plan_of_action) para obter, além de informações gerais sobre o PDI do colaborador, detalhes do plano de ação;
- Combinar as visões dinâmicas já citadas com a Acompanhamento das ações do PDI (v_employee_individual_development_goal_plan_of_action_progress) para, também, realizar o acompanhamento das ações do PDI.
Basta escolher quais informações se pretende analisar e selecionar as visões dinâmicas adequadas para essa finalidade.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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Identificador do objetivo | IdObjetivo | |
Identificador do destinatário | IdDestinatario | |
Matrícula do destinatário | Matricula_Destinatario | |
Nome do destinatário | Nome_Destinatario | |
Nome da filial do destinatário | Filial_Destinatario | |
Nome do local do destinatário | Local_Destinatario | |
Nome do cargo do destinatário | Cargo_Destinatario | |
Nome do posto do destinatário | Posto_Destinatario | |
Nome da posição do posto do destinatário | CargoPosto_Destinatario | |
Nível do posto do destinatário | NivelPosto_Destinatario | |
Data de admissão do destinatário | DataAdmissao_Destinatario | |
Tipo de vínculo empregatício do destinatário | Vinculo_Destinatario | |
E-mail do destinatário | Email_Destinatario | |
Situação do destinatário | Situacao_Destinatario | |
Data da última promoção do destinatário | DataUltimaPromocao_Destinatario | |
Nome do cargo anterior do destinatário | CargoAnterior_Destinatario | |
Data do último afastamento do destinatário | DataUltimoAfastamento_Destinatario | |
Data de retorno do último afastamento do destinatário | DataRetornoUltimoAfastamento_Destinatario | |
Nome do motivo do último afastamento do destinatário | MotivoUltimoAfastamento_Destinatario | |
Data de desligamento do destinatário | DataDesligamento_Destinatario | |
Nome do motivo de desligamento do destinatário | MotivoDesligamento_Destinatario | |
Matrícula do avaliador | MatriculaAvaliador | |
Nome do avaliador | Avaliador | |
Descrição do objetivo | Descricao | |
Identificador do criador do objetivo | IdCriadoPor | |
Nome do criador do objetivo | CriadoPor | |
Critério de sucesso | CriterioSucesso | |
Identificador da competência envolvida | IdCompetencia | |
Nome da competência envolvida | CompetenciaEnvolvida | |
Identificador da evidência envolvida | IdEvidenciaEnvolvida | |
Nome da evidência envolvida | EvidenciaEnvolvida | |
Prazo do objetivo | Prazo | |
Status do Objetivo (enum) | StatusObjetivo | |
Status do Objetivo (descrição) | StatusObjetivoDescricao | |
Identificador do perfil de aplicação | IdPerfilAplicacao | |
Nome do perfil de aplicação | PerfilAplicacao | |
Percentual de atingimento do objetivo | PercentualAtingimentoObjetivo | |
Data de criação do objetivo | DataCriacaoObjetivo | |
Data de alteração do objetivo | DataAlteracaoObjetivo | |
Identificador da ação de desenvolvimento | IdAcaoDesenvolvimento | |
Descrição da ação de desenvolvimento | AcaoDesenvolvimento | |
Prazo para a ação de desenvolvimento | PrazoAcaoDesenvolvimento | |
Status da ação de desenvolvimento (descrição) | StatusAcao | |
Status da ação de desenvolvimento (enum) | StatusAcaoEnum | |
Percentual de atingimento da ação de desenvolvimento | PercentualAtingimentoAcaoDesenvolvimento | |
Descrição do tipo da ação de desenvolvimento | DescricaoAcaoDesenvolvimento | |
Data de criação da ação de desenvolvimento | DataCriacaoAcaoDesenvolvimento | |
Data de alteração da ação de desenvolvimento | DataAlteracaoAcaoDesenvolvimento | |
Justificativa da rejeição do objetivo | JustificativaRejeicao | |
Data de cancelamento do objetivo | DataCancelamento | |
Objetivo visível para o colaborador | VisivelColaborador | |
Objetivo visível para o colaborador (descrição) | VisivelColaboradorDescricao | |
Origem do PDI | OrigemPDI | |
Origem do PDI (descrição) | OrigemPDIDescricao | |
Identificador do cargo desejado no objetivo | IdCargoDesejadoObjetivo | |
Nome do cargo desejado no objetivo | NomeCargoDesejadoObjetivo | |
Identificador da filial do destinatário | IdFilial | |
Apelido da filial do destinatário | Apelido_Filial |
Plano de desenvolvimento individual (PDI) (v_employee_individual_development_goal)
Detalhes sobre o PDI do colaborador.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador do PDI | id_individualdevelopmentgoal | |
Data final | enddate | |
Descrição do PDI | description | |
Status do PDI (enumeração) | state_enum | |
Status do PDI (descrição) | state_description | |
Identificador do cargo | id_jobprofile | |
Critério de sucesso | successcriteria | |
Identificador da competência | id_competency | |
Porcentagem atingida | percentageofachievement | |
Identificador do destinatário | id_employee | |
Nome do destinatário | name_employee | |
Data de criação | createdat | |
Alterado em | updatedat | |
Identificador da avaliação de competência vinculada no PDI | id_foco | |
Identificador da pessoa que criou o PDI | id_person_fromid | |
Justificativa da rejeição do objetivo | rejectioncomment | |
Identificador do feedback vinculado no PDI | id_feedback | |
Visível para o colaborador | visibleemployee | |
Origem (enumeração) | origin_enum | |
Origem (descrição) | origin_description | |
Identificador do cargo pretendido | id_job_position_desired | |
Identificador evidência | id_evidence | |
Data da última alteração | lastupdateddate | |
Identificador da pessoa que alterou | id_lastupdatedperson | |
Identificador da pessoa que aprovou | id_person_approver |
Plano de ação do PDI (v_employee_individual_development_goal_plan_of_action)
Detalhes dos planos de ação do PDI.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador do plano | id_planofaction | |
Identificador do objetivo | id_goal | |
Descrição | description | |
Data final | enddate | |
Porcentagem atingida | percentageofachievement | |
Status do plano (enumeração) | state_enum | |
Status do plano (descrição) | state_description | |
Data de criação | createdat | |
Data da alteração | updatedat | |
Identificador do criador do plano | id_person_fromid | |
Identificador da ação de desenvolvimento | id_actiondevelopment | |
Data da última alteração | lastupdatedate | |
Identificador da pessoa que alterou | id_lastupdatedperson |
Resumo da avaliação de competência (v_competency_appraisal_summary)
Listagem resumida de informações sobre as avaliações por competências.
Observação
São listadas apenas as avaliações por foco com situação Concluída e de colaboradores que possuem pelo menos um histórico de centro de custo no cadastro.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
ID do colaborador | employee_id | |
Nome do colaborador | person_name | |
Nome do cargo da avaliação | jobposition_name | |
Centro de custo | costcenter_name | |
ID do ciclo | cycle_id | |
Nome do ciclo | cycle_name | |
Nome do gestor | manager_name | |
Nome da competência | competency_name | |
Percentual de atingimento da competência da avaliação | employeecompetencyevaluation_percentageofachievement | |
Pontuação da competência da avaliação | employeecompetencyevaluation_valueofscore | |
Foco | employeecompetenciesappraisalbyfocus_focus | |
Média percentual de atingimento por foco | avg_competenciesappraisalbyfocus_percentageofachievement | |
Média de pontuação por foco | avg_competenciesappraisalbyfocus_valueofscore | |
Percentual de atingimento da avaliação | employeecompetenciesappraisal_percentageofachievement | |
Pontuação da avaliação | competencyskillproficiencylevelappraisal_valueofscore | |
Conceito da avaliação | competencyskillproficiencylevelappraisal_name |
Revisão da competência (v_competencyrevision)
Detalhes sobre as revisões das competências, identificação da tabela de proficiência que utilizam e qual o período de vigência.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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ID da revisão | id | |
Competência | competency | |
Tabela de proficiência | competencyskillproficiencytable | |
Nome da revisão | name | |
Descrição da revisão | description | |
Data de início | startdate | |
Data final | enddate | |
Validade no legado (on-premise) | competencyexpiration |
Solicitação de feedback (v_feedbackrequest)
Conteúdo das solicitações de feedback.
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
|
---|---|---|
Identificador da solicitação de feedback | id_solicitacao_feedback | |
Data da solicitação do feedback | data_solicitacao | |
Identificador da pessoa solicitante | id_pessoa_solicitante | |
Identificador da pessoa destinatária | id_pessoa_destinatario | |
Status da solicitação | status_solicitacao | |
Identificador da competência | id_competencia | |
Mensagem da solicitação | mensagem_solicitacao |
v_organizational_chart_structure
Dados gerais das estruturas de organogramas.
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Relatório resumo de avaliação contínua (v_relatorio_resumo_avaliacao_continua)
Informações gerais sobre as avaliações contínuas (avaliações que utilizam comentários como evidências).
Nome traduzido (Editor visual) | Nome na base (Editor SQL) | Campo-chave
Campos-chave são aqueles que podem ser usados para fazer a ligação entre as tabelas da visão dinâmica
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---|---|---|
Identificador do relatório resumo de avaliação contínua | id | |
Matrícula | matricula | |
Identificador do colaborador | colaborador_id | |
Colaborador | colaborador | |
Identificador do avaliador responsável | avaliador_responsavel_id | |
Nome do avaliador responsável | nome_avaliador_responsavel | |
Identificador do avaliador delegado | avaliador_delegado_id | |
Nome do avaliador delegado | nome_avaliador_delegado | |
Data admissão | data_admissao | |
Data demissão | data_demissao | |
Tem comentário do colaborador | tem_comentario_do_colaborador | |
Data do último comentário do colaborador | data_ultimo_comentario_colaborador | |
Tem comentário do avaliador | tem_comentario_do_avaliador | |
Data do último comentário do avaliador | data_ultimo_comentario_avaliador | |
Tem pdi | tem_pdi | |
Pdi está aprovado pelo gestor | pdi_esta_aprovado_pelo_gestor | |
Avaliação vigente | avaliacao_vigente | |
Data de criação | data_criacao | |
Identificador do ciclo | ciclo_id | |
Descrição do ciclo | descricao_do_ciclo |
Nota
Caso o colaborador tenha um PDI aprovado pelo gestor, o campo Pdi está aprovado pelo gestor retornará como Sim - ainda que existam mais PDIs sem essa aprovação.