Gestão de Pessoas | HCM - senior X - 24/05/2019

Implementamos a integração do módulo Administração de Pessoal com a solução de Onboarding e com isso as seguintes novas situações:

• Admissão pendente: é apresentada quando a admissão está pendente com o módulo de Administração de Pessoal e é necessário importar os dados pela tela de Processos de pré-admissão do Onboarding (FRGERONB).
• Admissão iniciada: é apresentada quando a importação dos dados de pré-admissão foi efetuada no módulo de Administração de Pessoal e deve ser realizada a efetivação pela tela de Candidatos a efetivar (FRCANEFE).
• Admissão concluída: é apresentada quando a admissão foi efetivada pela tela Candidatos a efetivar (FRCANEFE).

Também disponibilizamos a nova guia Em admissão que tem o objetivo de apresentar as situações de Admissão pendente e Admissão iniciada, conforme o andamento do processo na tela de Processos de pré-admissão do Onboarding (FRGERONB).

Além disso, disponibilizamos também as situações de Admissão pendente e Admissão iniciada no card de Situações das pré-admissões, para que seja possível consultar a quantidade e verificar os detalhes através do Analytics.

Disponibilizamos a opção de anexo obrigatório para a informação de Cartão do SUS nos documentos dos Dependentes. Ao habilitar essa configuração, o anexo de Cartão do SUS passa a ser obrigatório quando o novo colaborador cadastrar essa informação.