Gestão de Pessoas | HCM - senior X - 07/07/2020

Adicionamos a descrição de campos que não estavam documentados, na página do cadastro de ciclos de avaliação. Entre eles:

• Data inicial do período avaliado
• Data final do período avaliado
• Situações desconsideradas na contagem de dias trabalhados
• Quantidade mínima de dias trabalhados

Alteramos o assinalamento Utilizar média real no resultado da avaliação de competência, no cadastro do ciclo de avaliações. Quando esta opção estiver ativa, o sistema passa a exibir para o gestor a média real de atingimento das competências avaliadas. Esta informação será mostrada para o papel de Gestor, na tela de consulta e no detalhamento da avaliação por competências da equipe.

Esta é a continuação da melhoria que foi liberada nas versões anteriores, nas quais o sistema passou a apresentar a média real na tela de consulta do colaborador e na Matriz de Gestão.

Incluímos o parâmetro hcm.tenant.id na documentação de configuração do arquivo integration.properties.

Este parâmetro deve ser preenchido com o ID do tenant (inquilino) que consta na base de dados do HCM. Esta informação pode ser obtida no e-mail que é recebido pelo administrador do tenant. No e-mail, este valor estará descrito em: ID do inquilino.

Alteramos o sistema para que as informações de horas extras não considerem colaboradores demitidos, tanto no gráfico sintético quanto na visualização analítica.

Antes dessa melhoria, as informações do sintético consideravam os colaboradores ativos e os demitidos, enquanto no analítico eram considerados somente os ativos.