Data Mart de Recrutamento e seleção

Permite analisar a quantidade de candidatos por vagas, a quantidade de vagas disponíveis e o seu tempo para o processo de seleção, com a possibilidade de fazer um gerenciamento dos cargos com maior tempo médio de processo de seleção e dos centros de custos com maior quantidade de vagas solicitadas. Além disso, através dos mapas disponibilizados pelos Dados Demográficos, visualize esta quantidade no mapa pela situação.

Relatórios de atualização incremental

Com os relatórios de atualização incremental, ao realizar a carga do Data Mart, os cubos somente são atualizados com os dados referentes ao período em que a carga que está sendo realizada, ou seja, o cubo não é recarregado totalmente a cada extração, reduzindo o uso de recursos do banco de dados.

Devem ser utilizados manualmente somente se for necessário que o cubo possua menos informações ou carregado novamente no MicroStrategy. Ao utilizar, o cubo não deve mais ser executado para atualização de dados, pois não serão mais importados.

Em Relatórios compartilhados > Cubos > Gestão de Pessoas | HCM > Recrutamento e Seleção execute um dos relatórios disponíveis:

• Cubo - RES - Recrutamento e Seleção - Exclusão
• Cubo - RES - Recrutamento e Seleção - Inserção

Acesse mais informações deste Data Mart em:

• Dossier
• Regra da Carga
• Implantação