Lançamentos admissionais - Gestão de Departamento Pessoal
Cadastrar lançamentos admissionais
- Acesse a tela de cadastro de colaboradores, em Gestão de departamento pessoal > Dados contratuais > Colaboradores.
- Se esta for uma nova admissão, você precisa primeiro adicionar o colaborador no sistema.
Caso contrário, se estiver alterando os dados para um colaborador existente, clique em Opções ao lado do cadastro desejado e selecione Editar. - Clique na guia Lançamentos. Esta guia está dividida em agrupadores para preencher os diferentes tipos de informações.
Agrupadores da guia Lançamentos:
Modalidades PAT
Neste agrupador você pode selecionar a modalidade do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) da qual o colaborador participa.
O PAT é um programa governamental de adesão voluntária, que busca estimular o empregador a fornecer alimentação nutricionalmente adequada aos trabalhadores, por meio da concessão de incentivos fiscais, tendo como prioridade o atendimento aos trabalhadores de baixa renda.
Seguros
Neste agrupador, selecione o seguro que deverá ser descontado do colaborador. A forma e os valores do desconto são calculados com base nas configurações e faixas que estiverem definidas para o seguro selecionado.
Normalmente esta opção é usada para incluir o colaborador em planos de seguro coletivos, porém o cadastro pode ser usado para outras finalidades.
Indicadores de Seleção de Eventos
Este agrupador permite indicar eventos (verbas) específicos que devem ser atribuídos ou desconsiderados para o colaborador.
Para usar esse recurso o cadastro do evento deverá conter um dos sinais:
- (+) Quem Tem o Código Seleção
- (-) Quem Não Tem o Código Seleção
Estes sinais indicam, respectivamente, que o evento será considerado ou desconsiderado para os colaboradores que possuem a indicação de tal código de seleção.
Anuidades
Neste agrupador você pode incluir novas anuidades ou alterar as que já estão cadastradas. Ao incluir ou alterar as informações elas serão gravadas somente ao efetuar/salvar a admissão.
As anuidades são valores pagos anualmente ao colaborador por conta de convenções coletivas ou por tempo de serviço, por exemplo.
Percentuais
Os percentuais livres servem para definir percentuais ou valores aplicados pela empresa para pagamentos como prêmios de produção, gratificações e outros itens que a empresa venha a oferecer.
Para usar esse recurso, o cadastro do evento que será lançado para o colaborador deverá conter a regra de cálculo 6 - Percentual Livre x Base de Cálculo (ou outra regra específica que tenha sido definida para esta finalidade).
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Veja também: |
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