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La audiometría es una prueba para evaluar la agudeza auditiva de los trabajadores. En las deficiencias auditivas, la prueba permite identificar qué parte del oído está afectado y la gravedad de la lesión, proporcionando datos para el tratamiento más adecuado. Este proceso ayuda en la ejecución y seguimiento de este examen, exigido por ley y ampliamente utilizado en Medicina del Trabajo, para prevenir la pérdida auditiva inducida en trabajadores expuestos a ambientes potencialmente ruidosos.

El audiómetro es el equipo utilizado para realizar esta prueba. Emite tonos puros en diferentes intensidades y frecuencias, lo que permite la evaluación aérea (teléfono) y ósea (vibrador óseo). El módulo permite el registro de este equipo, además de otros, como la cabina audiométrica y el impedancia.

Los métodos interpretados actualmente por Medicina del Trabajo en audiometría son: Ordenanza 19, Clínico, Pereira, INSS, Davis & Silverman, Fowler, Weber y Jerger. Para cada método utilizado, es posible informar las opiniones correspondientes. Haga clic aquí para leer más sobre estos métodos de interpretación de audiometría.

Se pueden utilizar otros exámenes como complemento de la audiometría:

EnGestión PCMSO, existe un procedimiento específico para el tratamiento de las pruebas audiométricas, que permite lanzar los resultados de estas pruebas e interpretar los resultados, utilizando diversos métodos de evaluación. También puede usar reglas para generar automáticamente opiniones e imprimir plantillas gráficas.

Flujo del Proceso

Lo que usted puede hacer:

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