Directorio de escalas
Atención
Esta documentación posee informaciones que se aplican solamente a algunos módulos. Contenidos que poseen el icono 
indican cada caso, posicione el mouse sobre ese icono y vea la descripción de los módulos.
Establece los rangos de trabajo de los empleados, determinar su desplazamiento, luz del día el sábado, relés, entre otros. Para ello, es necesario utilizar el calendario, que ya debe configurarse.
Además, se define la escala horaria con el horario que representa, facilitando la elección correcta al informar en el registro del colaborador.
La escala determina cuál es la rutina de trabajo de cada colaborador, agrupando los horas en el que trabajará el colaborador. Todos los empleados se asocian a una escala, ya sean administrativos, de relevo, rotación, producción u otros.
A través de las escalas el sistema efectuará la generación automática de las horas a ser pagadas al colaborador, dispensando que el usuario informe a cada procesamiento de la hoja.
- La ventaja de utilizar rangos por hora, es el tratamiento de la programación mixta (parte nocturna y diurna parte) con los adicionales calculados proporcionalmente por el sistema, noche con noche adicional DSR.
- Cambios en el registro de las escalas en vigor sólo después de la sesión siguiente en el módulo.
Escala
Código de cada escala y puede ser hasta 9999. Este código se informará en el expediente de cada empleado, como su gama de trabajo.
Descripción
Breve descripción de la escala que facilita el manejo de escalas, puede tener hasta 30 posiciones. Crear nombres descriptivos como el Shift 1, 1 relé, cambio General, etc..
Aspecto legal
Períodos de descanso y horas extras:
| Viaje | Dentro del resto | Descanso entre | Capítulo adicional | La descripción. semanal |
|---|---|---|---|---|
| Hasta 4:0 | - | 11:0 | Máxima 2:0 | consecutivos 12:0 am |
| Hasta 6:0 | 15 minutos | 11:0 | Máxima 2:0 | 12:0 am" |
| Hasta 8:0 | De 1 a 2:0 | 11:0 | Máxima 2:0 | 12:0 am" |
Horas por semana
Máximo de 44 horas, excepto bajo horarios de compensación previstos en el acuerdo/convenio colectivo, en el que el máximo debe ser comprobado cada período de 1 año.
Horas del día
A lo más 10:0 para un viaje de ocho horas y añadirle dos horas se pagan como extras o compensados.
DS
R Período de descanso semanal remunerado a 44 horas por semana es 7, 20:00 ó 7 h 33 centesimais.
Períodos de descanso no podrá ser remunerados.
Información
El registro de las escalas es necesario para cubrir los diferentes turnos y horarios de la empresa.
Estructura
Informar el código estructura. Determinará cual es la estructura válida para cada registro de la pantalla y que se puede usar con la compañía discográfica.
- Si no se informa de la estructura, la escala se puede utilizar para todas las empresas.
- Este campo está disponible, en: Diversos\Assinalamentos, el campo utiliza estructura = sí y para módulos BS, CS, QL y cafetería punto control, RS, personal administración, SM, TR.
Tipo de escala Indicar el tipo de escala:
- D - Definida: debe crearse a cada nuevo período;
- P - Permanente: escala continua, es la más utilizada. Ejemplo: escala con horario administrativo, se inicia el lunes y termina el domingo y todas las semanas tendrán los mismos horarios;
- B - Búsqueda Automática: igual a "Permanente", pero con búsqueda. Ejemplo: el colaborador puede trabajar en cualquier turno que el sistema hará el cálculo según el horario más cercano de las marcas realizadas;
- G - Generación Automática: disponible sólo cuando el cliente posea en la propietaria el módulo Generación de Escalas;
- I - Jornada Intermitente: disponible sólo cuando haya convocatoria intermitentecon horario registrada.
importante
La convocatoria y toda la rutina de contratos intermitentes sólo quedan disponibles a partir del momento en que se inserta una contraseña de activación en la pantalla Activación Intermitente (FRATIINT). Consulte la documentación de la pantalla de activación para saber más.
Exemplo:
- Escalas administrativas son permanentes. Un ejemplo de escala definido sería los ojos de buey, cuando hay un patrón en mi día apagado. En este caso cada mes tiene una escala diferente. En las escalas de búsqueda automática puede informar hasta 6 (seis) veces por día.
- Cuando la escala es "permanente", puedes ver los horarios en sus días respectivos, haciendo clic en elrelé, situado en la esquina izquierda de la pantalla. El sistema le mostrará los horarios de la competencia libre, o si no hay ningún cálculo abierto, el sistema le mostrará las horas del mes actual.
- La Alternancia permite que la misma escala pueda ser utilizada para alcanzar varios grupos de Alternancia. Será importante en este caso, definir correctamente las fechas de inicio de vigencia de los grupos.
- El tipo de escala Generación Automática indica que los horarios utilizados por el escrutado serán devueltos de la escala que será generada por la rutina de Generación de Escalas. Al definir Tipo de Escala = 'G' será habilitada la guía Automática, donde serán definidos los horarios de Huelga, Turno Doble y Trabajo que son utilizados por la rutina de evaluación durante el cálculo. Solamente será permitido informar Horario de Trabajo si la definición de los horarios no fuera hecha por la guía de horarios.
Observación
Para todos los tipos de escalas, con excepción de la escala de generación automática
Tipo de búsqueda automática
Informar al tipo de búsqueda automática:
- Por el Mayor Número de Horas Realizadas
- Por el Mayor Porcentaje de Horas Realizadas
- Por la Primera Marcación Realizada el Día
- Por la Primera Marcación Realizada en el Día Considerando Tolerancias
Clase de la escala
Informar a la clase de escala definido en tabla > tablas > escalas escala de clases.
Turno de la escala
Seleccione el código que representa el turno que se va a asociar a esta escala. Esta información se utiliza para definir el alcance y los saltos de información en algunos informes.
Horas DSR
Cantidad de horas de un DSR (período de descanso semanal pagado). Corresponde a la división de horas 30 días mensuales.
Ejemplo:
Colaborador 220: informe de mensual 7:20 horas de 12:00 am. Siendo 180: mensual 6:00 Informe horas de 12:00 am.
Esta influencia de sufrir campo de asignación "Horas Centesimal" sólo en el módulo de administración de personal. En los módulos restantes se presentan siempre en formato sexagesimal.
Horas semana
Informe del número de horas semanales de trabajo, esta gama. Las horas semanales serán utilizadas por el sistema para calcular la cantidad de horas de los empleados. El cálculo de las horas mes se hace multiplicando las horas semanales por 5. Esta influencia de sufrir campo de asignación "Horas Centesimal" sólo en el módulo de administración de personal. En los módulos restantes se presentan siempre en formato sexagesimal.
Ejemplo:
Colaborador 220: informe mensual 44:12: 00 am 12:00 am. Siendo 180: informe mensual 36:12: 00 am 12:00 am.
Esta influencia de sufrir campo de asignación "Horas Centesimal" sólo en el módulo de administración de personal. En los módulos restantes se presentan siempre en formato sexagesimal.
Horas mes
Totales horas mensuales trabajadas.
Observación
Esta influencia de sufrir campo de asignación "Horas Centesimal" sólo en el módulo de administración de personal. En los módulos restantes se presentan siempre en formato sexagesimal.
Pagar Extras Proporcionales
Determine si habrá cálculo y pago de horas extras para colaboradores que trabajen en el día de fiesta. Habilitado sólo cuando utilice escala de relevo.
Define que mesa se utilizará para los empleados de esta escala.
- P - Propio: se habilita el campo Tab. De vacaciones y en el escrutinio se considerará la tabla de días de fiesta informada en ese campo;
- F -rama: se considerarán en el cálculo de las tablas de días festivos (día y noche) informó la rama;
- L -localización: se considerarán en el cálculo de las tablas de días festivos (día y noche) informó la locales propiedades de la tabla de;
- No hay ningunavacaciones: para esta escala nunca se considerará un día de fiesta en el cálculo.
- Para la tabla de días festivos tipo Propio, informar también el código de la tabla de días de fiesta que se utilizará para los colaboradores de esta escala.
- 'L' se informa, se considerará que las vacaciones indicadas en la ubicación actual del empleado en las siguientes rutinas:
- Rutinas de generación de horas (RotGerHor);
- MontaBatidas Marcas de los Golpes del Control de Punto y Comedor en el Sobre;
- typing Valles de transporte;
- Cálculo del final del aviso previo;
- Cálculo de la fecha de pago en el recibo de vacaciones individual (FRFERIND);
- Cálculo de la sugerencia de la fecha de pago en el recibo de vacaciones colectivas (FR040PRG);
- Cálculo de la sugerencia de fecha de pago en el recibo de vacaciones colectivas (FR040PRC).
- Esta información define cuando el desarrollador asignado en esta escala tendrá vacaciones.
Tab. Vacaciones
Informar a la mesa para la escala, si esta escala utiliza una tabla de días festivos específicos. Si esta escala utiliza la tabla de vacaciones, este campo debe estar en blanco.
Tab. Vacaciones Oficiales
Informar a la mesa que contiene sólo festivos a efectos de calcular el transporte de Valle.
Nota
La rutina a ver si el día es un feriado oficial y si el desarrollador está trabajando en este día, es decir, el día en cuestión no es parte de la gama de vacaciones, por lo que deben pagar los valles informados sobre el VTR para las vacaciones.
Las marcas on Off Dice el módulo cómo asignar citas en días apagado, offset, DSR y vacaciones. Puede ser:
- No consideratiempo: asigna las marcas de 00:00 a 23:59 del día;
- Asignar anteriortiempo Cfe: asigna las marcas como el límite de la hora del día inmediatamente anterior al día;
- Asignar tiempo despuésCfe: asigna las marcas como el límite de la hora del día inmediatamente después de la rotura.
- Esta información influye en la asignación de marcas extras en días de descanso, especialmente cuando se realiza en horas de la noche. Observar las marcas de extras para luego definir qué día deben asignarse.
-
Ejemplo:
Cuando la escala se compone de diferentes horariosde atención debe ser mayor, ya que el viernes puede ser el horario de 22:00 a 5:00 horas y lunes a las 5:00 a 14:00.
El sábado, el desarrollador tiene marca de 23:00 horas.
Y domingos 10:00 horas.
¿Como se asignarán?
Si este campo está marcado:
- Se asignarán a las 23:00 el sábado y se asignarán los 10:00 del domingo;
- Las dos marcas se asignarán el sábado, desde el tiempo del día anterior, el viernes, es a las 22:00 a 5:00;
- Las dos marcas se asignará el domingo, porque al día siguiente es a las 5:00 a 14:00 horas.
- En días de vacaciones con escala permanente, excepto cuando el horario previsto del día es 9996, 9998 o 9999, las marcas se asignan según el horario que el colaborador haría el día, si no fuera festivo.
- En la escala con Búsqueda automática, se considera para el horario del día anterior, el horario apurado en la búsqueda realizada, ya para el horario del día siguiente es considerado siempre el horario base de la escala.
Proyectar Horario Días de Juego
Informar cómo debe el cálculo de las horas extras realizadas en días de descanso que indica que una de las siguientes opciones:
- No proyectar: las horas extras realizadas en las holguras se calcularán normalmente, sin proyección de horario;
- Diseño como la vez anterior: los diseños de sistema, para el cálculo de horas extras, el día antes de las vacaciones. Si el día antes de la rotura de un 9998 de 9997 9996, horario o 9999, el sistema hasta el día de la cita es diferente de un descanso. Y esta vez será diseñada en tiempo para el cálculo de horas extras, respetando las tolerancias que el registro de dicho plan;
- Como más adelante tiempo de diseño: los diseños de sistema en las horas más adelante apagado el tiempo de apagado. Para el cálculo de las horas extras realizadas en día de descanso se considera la tolerancia de este horario.
Días opcionales Informar el código de tabla opcionales días .
Deje este campo en blanco si los desarrolladores que utilicen esta escala no tiene días opcionales.
Interjornada Es el intervalo mínimo de 11:0 entre un viaje y otro. El sistema hará una consistencia en el nombre de rango, bloqueo o alertar al usuario cuando no respetan la Interjornada. Informar a uno de las siguientes opciones:
- B-bloque: el sistema bloqueará la inclusión del tiempo, cuya secuencia no se cumple con el límite de Interjornada;
- A-Prompt: el sistema hará una alerta al usuario, informando que se incluirá el horario no se respeta el límite de Interjornada;
- Ignoro: esta opción es para la escala que no tiene el control Interjornada.
- El campo se deshabilita cuando Tipo de Escala es igual a "B - Búsqueda Automática";
- El cálculo de la Interjornada, a través de esta señal, se refiere únicamente a las horas previstas;
- En el cálculo de verificación Interjornada verificación basado en las marcas hechas por el desarrollador se realiza mediante el establecimiento de la asignación situación violación Interjornada en >> definiciones > situaciones de cálculo cálculos, pestaña General.
Límite 1 Banco Horas El objetivo es que sólo le permite ser informado a un número de horas que pueden utilizarse en la regla de integración-generación período, para el control de las horas de un contribuyente particular. Este límite puede encontrarse en la regla, a través de la variable LimBa1.
límite de 2 horas de Banco
El propósito de este campo es permitir sólo se informó un número de horas que pueden utilizarse en la regla de integración-generación período, para el control de las horas de un contribuyente particular. Este límite puede encontrarse en la regla, a través de la variable LimBa2.
Seleccione el código que representa el tipo de jornada que compone la escala.
Las opciones "9" y "99" son idénticas, con el diferencial de que la opción "99 - Otros tipos de jornada (escala, turno de relevo, permutas, horarios rotativos, etc.) - No llevar al eSocial" hará que el grupo Horarios no es llevado a los perfiles S-2200 y S-2206 del eSocial. El envío de esta información es opcional.
Proporcione un detalle que describa el tipo de jornada seleccionado en Tipo Jornada eSocial. Esta descripción es libre y puede contener hasta 100 caracteres.
La descripción se utiliza para caracterizar cualquier tipo de jornada seleccionada, pero está más orientada al tipo "9 - Otros tipos de jornada (escala, turno de relevo, permutas, horarios rotativos, etc.)", debido al hecho de que este ser más que los demás. Pueden ser informados los datos que caracterizan esta jornada, por ejemplo: los horarios que componen la escala, el tipo de descanso o el turno.
Esta información compone los leautes no periódicos S-2100, S-2200 y S-2206 del eSocial. Este campo está habilitado para cualquier tipo de jornada, pero para el eSocial, sólo se envía si el tipo de jornada se define como "9 - Otros tipos de jornada (escala, turno de relevo, permutas, horarios rotativos, etc.)" .
Grupos
Este ítem permite que la misma escala se pueda utilizar para alcanzar varios grupos de alternancia. Será importante en este caso, definir correctamente las fechas de inicio de vigencia de los grupos. Esta carpeta no está disponible en todos los módulos de Gestión de Personas | HCM.
Clase
Informe del número de la clase.
Traslados colectivos de base horas y el sábado, así como las horas de la semana, deben abordarse a través de este artículo. Esto cuando la empresa no utiliza la escala horaria.
Fecha base
Informar la fecha de comienzo de cada grupo siendo que el grupo 1 es igual al inicio de la vigencia de la escala.
Usted puede tener al menos 1 (uno) y un máximo de 8 (ocho) clases, ocurre en la función del relais, donde varios empleados trabajando alrededor del reloj, con algún trabajo clase de tamaños y otras fuera.
Ejemplos:
- Empleados que trabajan en el área administrativa, tener un tiempo solo del lunes al viernes, el comienzo de la gama es el lunes, así que la fecha de inicio es el día de inicio de obra (correspondiente a un lunes). En este caso tenemos sólo un grupo, es decir, una sola fecha de validez.
- Empleados de una línea de producción trabajan 6 x 2, es decir, trabajo 6 días y descansan 2.
En el ejemplo, tenemos 4 clases diferentes, tienen el mismo horario, pero tienen sus días de descanso en la fecha, tal que, siempre tenemos 3 clases de trabajo y 1 descanso.
El principio de validez para estar informado de cada clase es el primer día en el trabajo, el inicio de su turno, en el mes de que inicie la verificación de las marcas, véase el siguiente ejemplo:
| Clase | Fecha de vigencia |
| 1 | 06/05/96 |
| 2 | 07/05/96 |
| 3 | 08/05/96 |
| 4 | 09/05/96 |
Horarios
horas
Informar a todos los horarios que compondrán la gama, completando un ciclo. Puede ser informado a 420 veces para escalas permanentes y con búsqueda automática.
Si el tipo es "búsqueda automática" (B), el tratamiento será el mismo rango de "permanente", también existe la posibilidad de utilizar la búsqueda automática de hasta cinco veces opcionales en los días establecidos por el usuario. Estos Horarios Opcionales serán informados en la cuadrícula de Horarios Opcionales.
Observación
Cuando hay integración con el módulo Gestión del Punto, es posible registrar hasta 30 horarios opcionales para cada día de la semana.
El tiempo código 9997-vacaciones, nunca se reporta en el registro de la escala, porque las vacaciones se reportan en las tablas > días de fiesta.
Cuando el tipo es "generación automática" (G) esta ficha está disponible sólo si el campo trabajo manejar, ficha automático de "S-siguiente horarios".
El horario de doble turno es opcional en esta pantalla.
Conjunto
Estas escalas son definidas para cada mes. Se utilizan principalmente para guardias o empleados que tienen un trabajo cada mes. Es decir, cada mes el empleado tiene una escala diferente a la del mes anterior.
Competencia Informe mes y año para la escala de este "Set". Cada nueva competencia es necesario informar al programa otra vez.
Horarios de la escala Set A diferencia de la escala permanente, esto debe ser informado cada mes. Se utiliza principalmente para miradores o empleados que no tienen un ciclo de conjunto. Su uso requiere mayor cuidado y atención, porque todos los meses deben ser informado de los horarios.
Fecha
tiempo Informar la fecha (día/mes/año).
Horario
Introduzca el código de tiempo para cada día. Para identificar el DSR, notificar el código 9999, para el "Sábado" 9998 y trabajó para un "especiales", notificar 9996.
Automática
Al definir Tipo de Escala = 'G' será habilitada la guía Automática, donde serán definidos los horarios de Huelga, Turno Doble y Trabajo que son utilizados por la rutina de evaluación durante el cálculo. Solamente será permitido informar Horario de Trabajo si la definición de los horarios no fuera hecha por la guía de horarios.
- Si los horarios de folleto, turno doble y trabajo no se definen, se producirá un error en el cálculo de escrutado, ya que no será posible determinar los horarios que se deben determinar cada día;
- La guía automática sólo está disponible cuando el cliente tiene módulo de generación de escalas en la propiedad y cuando el tipo de escala es del tipo "G - Generación automática";
- El cambio definido en el registro de la escala es lo que determinará que turno se asignarán el desarrollador.
Tratar el trabajo
Establecido en los horarios de la escala debe ser tratado.
Seleccionando la opción "S - Secuencia de Horarios" el sistema:
- permite informar una secuencia fija de horario definida en la ficha Horarios, similar a una escala permanente, siendo posible definir también sus respectivos horarios de Turnos Doble;
- permite informar una secuencia de horarios similar a una escala permanente. Este artículo es necesario para cuando los colaboradores cumplen jornadas de trabajo diferentes durante la semana;
- necesita que el campo Horario de apertura no está cerrada, porque esta información es necesaria para el cálculo del cálculo. Si el sistema está en cero, el sistema mostrará, en el recuadro, el mensaje "Fecha dd / mm / aaaa no tiene horario de descanso definido en la guía automática del registro de escala".
Tiempo libre Código de tiempo de informe que se utilizará para la rutina de cálculo para determinar días apagado.
Horario de doble turno
Código de tiempo de informe que se utilizará para la rutina de cálculo para determinar los días en que desarrollador realiza un doble turno.
Horario de trabajo
Código de tiempo de informe que se utilizará para la rutina de cálculo para determinar los días hábiles.
Botón de relevo Demuestra el montaje de la escala día a día en el período actual consultade acuerdo con la fecha de inicio, el día de la semana y los horarios.
Para ver los horarios en sus respectivos días haga clic en el botón rotación, situado en la esquina izquierda del final de la pantalla. El sistema le mostrará los horarios de la competencia en abierto, o si no tiene ningún cálculo abierto, el sistema le mostrará los horarios a partir del mes actual.
La Alternancia permite que la misma escala pueda ser utilizada para alcanzar varios grupos de Alternancia. Será importante en este caso, definir correctamente las fechas de inicio de vigencia de los grupos.
Nuevo botón de grabación
El sistema inicia el registro de una nueva escala, sugiriendo siempre el menor código disponible y poner el foco en el campo Descripción de la escala.
Clase: este campo está incluido cuando hay más de una clase registrada.
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