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Pantallas en común / Tablas / Posición / Perfil

Perfiles del puesto

Esta pantalla tiene el objetivo de caracterizar las posiciones de trabajo. Las características que fueran definidas como obligatorias en el perfil de la posición tendrán que ser informadas en la cuadratura Características del registro de Posición. En el caso de características opcionales, es a discreción del usuario de informar o no en el registro. Cuando una característica fuera definida como deshabilitada, no está disponible en el registro de la posición.

perfil

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Descripción

Introduzca una descripción para este perfil.

Tipo

Informe si el puesto de trabajo será ocupable o agrupador.

Nota

Los puestos ocupables son aquellos en los que los empleados pueden ser asignados para desempeñar su función.

Los agrupadores sólo pueden tener otros puestos de trabajo vinculados a ellos, es decir, tienen la función de agrupar varios puestos.

Característica de empresa

Informe si la característica de Empresa debe ser obligatoria, opcional o permanecer deshabilitada.

Nota

Si establece "3 - Deshabilitada" en este campo, el mismo debe ser informado en los campos Característica de Filial y Características de Localy los campos Característica de Proyecto / Fase y Característica de Tomador permanecerá deshabilitado para la edición.

Característica de Filial

Si la característica de filial debe ser obligatoria, opcional o permanecer deshabilitada.

Característica de ubicación

Si la característica de ubicación debe ser obligatoria, opcional o permanecer deshabilitada.

Característica de C. Costo

Si la característica de Centro de Costo debe ser obligatoria, opcional o permanecer deshabilitada.

Característica de Cargo

Si la característica de Cargo debe ser obligatoria, opcional o permanecer deshabilitada.

Característica de Sindicato

Informe si la característica de Sindicato debe ser obligatoria, opcional o permanecer deshabilitada.

Característica de jerarquía

Si la característica de nivel de jerarquía debe ser obligatoria, opcional o permanecer deshabilitada.

Escalas de Horarios

Informe "S - Sí" si este perfil utilizará la escala de horarios. En caso contrario, informe "N - No".

Notas

Si establece "N - No" en este campo, todos los campos de características referentes a las escalas de horario permanecerán deshabilitados en esta pantalla.

Este campo debe acompañar el marcado del mismo nombre en la pantalla de registro de Empresas (FR030EMP).

Característica de Escala

Si la característica de escala debe ser obligatoria, opcional o permanecer deshabilitada.

Este campo permanece habilitado sólo cuando el campo Escalas de Horarios se define como "S - Sí".

Característica de Clase

Si la característica de clase debe ser obligatoria, opcional o permanecer deshabilitada.

Este campo permanece habilitado sólo cuando el campo Escalas de Horarios se define como "S - Sí".

Característica de intervalo de clase

Si la característica de intervalo de intervalo debe ser obligatoria, opcional o permanecer deshabilitada.

Este campo permanece habilitado sólo cuando el campo Escalas de Horarios se define como "S - Sí".

Característica de Equipo / Categoría

Informe si las características de equipo y categoría deben ser obligatorias, opcionales o deshabilitadas.

Este campo permanece habilitado sólo cuando el campo Escalas de Horarios se define como "S - Sí".

Características de horario

Si las características de horario (Horario base, Horario Sábado, Horas Semanales y Horas DSR) deben ser obligatorias, opcionales o deshabilitadas.

Este campo permanece habilitado sólo cuando el campo Escalas de Horarios se define como "S - Sí".

Característica de Naturaleza Gasto

Informe si la característica de carácter de gasto debe ser obligatoria, opcional o deshabilitada.

Característica Tipo del Colaborador

Si la característica de Tipo del Colaborador debe ser obligatoria, opcional o deshabilitada.

Característica de Vínculo

Si la característica de Vínculo debe ser obligatoria, opcional o deshabilitada.

Característica de Tipo de vacante

Si la característica de tipo de vacante debe ser obligatoria, opcional o deshabilitada.

Característica de Tipo de Contrato

Si la característica de tipo de contrato debe ser obligatoria, opcional o deshabilitada.

Característica de PcD

Informe si la característica de Personas con discapacidad (PcD)debe ser obligatoria, opcional o deshabilitada.

Característica de Proyecto / Fase

Si la característica de Proyecto / Fase debe ser obligatoria, opcional o deshabilitada.

Nota

Este campo permanece habilitado sólo cuando el campo Característica de empresa se define como "1 - Obligatorio" o "2 - Opcional".

Si la característica de la empresa es "2 - Opcional", la característica de Proyecto / Fase no puede ser "1 - Obligatoria".

Característica de Tomador

Si la característica de Tomador debe ser obligatoria, opcional o deshabilitada.

Nota

Este campo permanece habilitado sólo cuando el campo Característica de empresa se define como "1 - Obligatorio" o "2 - Opcional".

Si la característica de la empresa es "2 - Opcional", la característica de Tomador no puede ser "1 - Obligatoria".

Posto Titular

Informe si los puestos de trabajo con este perfil serán los puestos titulares de los colaboradores.

Permite varios Cargos

Defina si los puestos de trabajo con este perfil permitirán informar varios cargos.

Botón Grupos

Haga clic en este botón para acceder a la pantalla Vincular grupos de usuarios en los puestos de perfil (FRPOSGRU).


 

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