Registro de Personas

Esta pantalla reúne los datos básicos de las Personas que serán utilizadas en el Sistema Gestión de Personas | HCM. A través del Catastro de Personas es posible identificar a los colaboradores, dependientes y candidatos asociados a la persona.

La inclusión de las personas se puede realizar:

• por la rutina de Generar Personas - Después de configurar la base para utilizar la rutina de Personas, este registro deberá ser hecho a través de la generación de las personas para optimizar el proceso;
• Cuando ocurriera una inserción de empleado o dependiente a través de las respectivas pantallas de registro. En este caso se presentará con una pantalla para buscar personas registradas y enlazar a la persona seleccionada para el desarrollador que se está registrando. Si la persona correspondiente no se encuentra, la rutina se encargará de generar una nueva persona al final del registro;
• a través de esta pantalla. Se debe recordar que no es posible vincular los empleados, dependientes y los candidatos.

Los datos de registro de personas serán actualizados cuando los datos de los colaboradores y dependientes vinculados fueran alterados. La alteración de los datos de la persona no actualizará los datos de los registros vinculados. La alteración de los datos de la persona no actualizará los datos de los registros vinculados.

El registro de un nuevo candidato (externo) no generará una persona. El candidato sólo se vinculará a la persona cuando fuera efectiva en Gestión de Personal y utilizará la rutina de Generar Personas. Con el cambio de los datos del candidato vinculado, ellos serán actualizados automáticamente en el registro de la persona.

La exclusión de los empleados, dependientes o candidatos no eliminará a la persona relacionada, sólo su vínculo. La exclusión de la persona no será permitida si está vinculada con algún colaborador, dependiente o candidato. En este caso se utiliza la opción Excluir Personas.

No es posible aplicar alcance del usuario al Registro de Personas, pues el registro puede estar asociado a un empleado, dependiente y candidato, o puede ser un registro sin asociación.

Datos Personales

Apellido
Esta información puede utilizarse en los informes y para registrar el nombre utilizado en tarjetas de acceso a la empresa.

Nombre social
Si es aplicable, informe el nombre social para travesti o transexual.

Nacionalidad Informar el código de la nacionalidad de acuerdo con la codificación utilizada por la RAIS.

Nivel de educación
Indicar la escolaridad, de acuerdo con la codificación utilizada por la RAIS.

Deficiente

Esta información está destinada a ayudar a la finalización de la cuota mínima de empleados con discapacidad impuestas por el gobierno.

Ella es opcional, por lo que si es desconocido, puede dejar el campo en blanco.

La cantidad de discapacitados de la empresa puede consultarse en Loción> Consultas> Personas con deficiencia.

Discapacidad
Informar el código deficiencia para esta persona.

Rehabilitado

Informar si el empleado se encuentra rehabilitado o no para el trabajo. Puede haber empleados que dependiendo de ciertas actividades, pueden re-enviarse a otros sectores donde la discapacidad no es un impedimento para la ejecución del trabajo.

Fecha de cambio
Día, mes, año y hora de la inclusión de la persona o el cambio de registro.

Usuario

Presenta el código de usuario que altero o incluyó a la persona.

Dirección

Permite informas mas de un tipo de dirección.

Documentos

Introduzca la información de los documentos de la persona a registrada.

Datos Bancarios

Se registrará la información relativa a los datos de la cuenta bancaria de la persona.

Contactos

Permite registrar medios siendo: teléfono, extensión y correo electrónico.

Asociaciones

Esta carpeta puede ser visto los registros que tienen alguna relación con esa persona.

Origen
El origen de esta asociación puede ser a través de: empleado y dependiente. Para cada fuente estaba disponible un botón en la parte inferior de la pantalla para llamar a la pantalla de registro.

Documentos Internacionales

Esta guía sirve para informar documentos internacionales en el registro de personas extranjeras.

De forma predeterminada, la ficha Documentos Internacionales se muestra sólo cuando el país de la empresa activa está definido con código de configuración internacional igual a "4 - India". Sin embargo, es posible habilitarla para cualquier configuración internacional en Varios> Configuración Internacional> Activación de Configuración Internacional (FRATICFIo por la pantalla de Configuración Internacional de pantallas, que se accede al hacer clic con el botón derecho en la pantalla deseada.

Seguro Social

Introduzca el número de seguro social. El campo acepta números y letras.

Documento de identificación

Informe el documento de identificación. El campo acepta números y letras.

Fondo de provisión

Informe el fondo de provisión. El campo acepta números y letras.

Veja também:

• Consistir en la información de las personas
• Excluir Personas
• Generar Personas