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Capturando imagen del dispositivo...

Permite cancelar los reajustes de una fecha directamente en los históricos de los colaboradores. Si el motivo o el tipo de sistema son informados, excluye sólo las fechas con estos tipos.

Después de recibidos todos los datos de la pantalla, y alcances necesario (a través del botón Selección) teclear en botón Procesar para cancelar los salarios de la fecha, motivo y sistemas informados.

Fecha de Alteración: Informar la fecha de alteración a ser cancelada.

Motivo: Informar el código de motivo e alteración a ser cancelado. Con ceros cancela todos los motivos de la fecha indicada.

Tipo de Sistema: Indicar cual es el tipo de sistema que se debe ser cancelado:

1 Ejecutivo
2 Administrativo
3 Operacional
0 Todos

Secuencia: Los históricos individuales de salarios son también identificados a través de un código de secuencia que sirve para diferenciar alteraciones con la misma fecha. En este campo es posible indicar el código de secuencia que desea cancelar o dejar en ceros para que el módulo considere todos.

Permitido Mes: Posibilita excluir los reajustes de salario de los empleados que fueran admitidos en el mes de alteración (fecha informada en el campo "Fecha de Alteración") del reajuste de salario. Es decir, señalando sí para este campo, el sistema verificará si alguno admitido en el mes de cambio tuvo un reajuste salarial, si es así, excluirá este reajuste.

Redondear Mensalistas
Un número de 1 a 14 que indica hasta qué casa se desea realizar el redondeo del valor de los salarios después del reajuste.
Las opciones para este tipo de redondeo se dividen entre normal y especial.

Regla (Redondear Mensalistas)
Si desea otra forma de redondeo, puede informar de una regla. Disponible para este proceso la variable de sistema ValorArredondado.


Redondear Horarios El módulo siempre comprobará en el sindicato del colaborador cuántas casas decimales el sindicato utiliza, en el momento del reajuste, ajuste y otros cálculos que involucren salarios. Si por ventura el colaborador no tiene sindicato, el módulo utilizará la definición general que estará informada en la pantalla de señalizaciones diversas.
Las opciones para este tipo de redondeo se dividen entre normal y especial.

Regla (redondear horarios)
Si desea otra forma de redondeo, puede informar de una regla. Disponible para este proceso la variable de sistema ValorArredondado.

Cancelar: Indicar a través de una de las opciones abajo, cuál es la situación del histórico salarial que debe ser considerada en la cancelación:

0 Todos
1 Solamente tableados
2 Solamente No Tableados

En la opción 0-Todos, se considerarán todos los históricos salarios que cumplan las definiciones anteriores. El hecho de tener o no catastrados estructura \ clase y nivel salarial no interferirá en el proceso.
En la opción 1- Solamente Tableados, sólo serán considerados los históricos que además de cumplir con los requisitos anteriores (fecha, motivo, etc.), posean estructura, clase y nivel salarial registrados.
En la opción sólo 2-Solamente No Tableados, sólo se considerarán con los históricos de salarios además de cumplir con los requisitos anteriores de la pantalla, no posean estructura\clase y nivel salarial registrados.

Hist. Futuro Reajustar: Indicar la forma como serán reajustados los históricos futuros después de efectuar cancelamiento de un reajuste salarial. Será posible reajustar el porcentaje o el valor de los históricos futuros:

Porcentaje Para históricos futuros será reajustado el porcentaje, no alterando los valores de los salarios.
Valor Para históricos futuros será ajustado el valor del salario no alterando el porcentaje destinado para cada histórico.

Cancelar Propuestas Salariales Futuras

Utilice este campo para deshacer propuestas salariales futuras durante la cancelación de un reajuste. Se proporciona sólo cuando hay integración con el módulo Cargos y Salarios.

Cuando el valor de este campo se señala como "S - Sí", el sistema hace la siguiente operación:

  1. Verifica si existen propuestas salariales futuras que han sufrido reajuste y no han sido rechazadas.
    • Las propuestas reajustadas son aquellas donde el campo Valor original propuesto es diferente de cero.
  2. Para las propuestas futuras que se están cancelando, el valor del salario se sustituye por el valor del campo Valor original propuesto.
  3. El campo Valor original propuesto es, entonces, cero.

Cuando una propuesta salarial se reajusta más de una vez, después de la cancelación, su valor vuelve al original, o sea, retorna al valor anterior al primer reajuste realizado.

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