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Cards de Desempeño - Mi Analytics

Importante

Todos los cards del Analytics estarán disponibles conforme las configuraciones de permiso de los usuarios. Las informaciones presentadas consideran la aplicación del filtro, múltiplos contratos y alcance (en caso que tenga).

Evaluación de competencias

Evaluación por competencias

Presenta el concepto general alcanzado en la evaluación por competencia después ella estar concluida. Al hacer clic en el botón Ver detalles es posible acceder la pantalla de Consulta de evaluación por competencias y visualizar los resultados por foco y por competencia.

Adherencia al perfil do cargo/posición

Presenta los datos del último ciclo concluido de la evaluación por competencias. El gráfico compara el nivel de proficiencia de las competencias exigidas por el cargo con las registradas en el historial de competencias. En cada eje es presentada una competencia con el concepto exigido por el cargo y el concepto obtenido por el Empleado en la evaluación del ciclo.

Observación

Ocasionalmente, se puede generar una línea gris externa, como se muestra en la imagen a continuación. Esta línea es meramente ilustrativa, apuntando a la adecuada estructuración del gráfico.

Evaluación de resultados

Evaluación de resultado

Presenta el resultado alcanzado en la evaluación de resultados después de cada registro de acompañamiento. Al hacer clic en el botón Ver detalles es posible acceder la pantalla Mis metas y visualizar los resultados realizado y alcanzado y también el plazo para finalizar la meta.

Comentario

Feedbacks recibidos

Presenta un resumen con la cantidad de feedbacks recibidos en total, últimos 15 días y la fecha del último feedback. Al hacer clic en el botón Ver detalles es posible acceder la pantalla de Feedbacks para consultar los detalles de los enviados y recibidos, así como solicitar o enviar un nuevo feedback.

plan de desarrollo individual

Plan de desarrollo individual

Muestra el número de metas que están abiertas, es decir, diferentes de completadas y/o canceladas. Al hacer clic en el botón Ver detalles es posible acceder a la pantalla Mi plan de desarrollo y consultar los objetivos de carrera y del cargo actual, definidos por el propio Empleado o por el Gestor/.Mentor y también los que están pendientes de aprobación.