Alcance - gestión de vacantes

El alcance de la ATS Gestão de Recrutamento e Seleção se configura en Tecnología > Administración > Autorización > Gestión de roles, dentro del rol a configurar acceder a Filtros > hcm/reclutamiento > Agregar nuevo filtro. Al registrar el alcance es necesario agregar elementos mediante el botón Nuevo e informar el alcance de los campos según los usuarios de cada rol.

El alcance se puede aplicar a los campos Empresa , Establecimiento y Centro de Costos , en los que solo se cargarán las empresas y establecimientos disponibles para selección.

Pantallas, tarjetas y campos con aplicación de cobertura en el módulo ATS Gestão de Recrutamento e Seleção

La cobertura por Empresa, Establecimiento y Centro de Costo se aplica a:

• Lista de vacantes ( ATS Gestão de Recrutamento e Seleção > Gestionar vacantes de empresa > Lista de Trabajo)

Devuelve sólo vacantes que incluyen Empresa, Establecimiento y Centro de Costos en el Contrato de Trabajo y están de acuerdo con el alcance definido para el usuario actual. Si no tienes ningún alcance configurado, todas las vacantes se mostrarán en pantalla.

• Gestionar vacantes de empresa ( ATS Gestão de Recrutamento e Seleção > Gestionar vacantes de empresa > Filtros > General > Empresa y Gestionar vacantes de empresa > Registrar vacante > Contrato de Trabajo > Empresa)

Solo están disponibles para su selección las empresas que están definidas como cobertura para el usuario actual. Si no tienes ningún alcance configurado, en pantalla se mostrarán todas las empresas.

• Gestionar vacantes de empresa ( ATS Gestão de Recrutamento e Seleção > Gestionar vacantes de empresa > Filtros > General > Constitución y Gestionar vacantes de empresa > Registrar vacante > Contrato de Trabajo > Establecimiento)

Sólo se devuelven los establecimientos que están definidos como cobertura para el usuario actual. Si no tienes ningún ámbito configurado, se mostrarán en pantalla todos los establecimientos.

• Gestionar vacantes de empresa ( ATS Gestão de Recrutamento e Seleção > Gestionar vacantes de empresa > Filtros > General > Constitución y Gestión de vacantes de empresa > Registrar vacante > Contrato de Trabajo > Centro de costes)

Solo se devuelven los centros de costos que están definidos como cobertura para el usuario actual. Si no tiene ningún alcance configurado, todos los centros de costos se mostrarán en la pantalla.

• Gestionar vacantes de empresa ( ATS Gestão de Recrutamento e Seleção > Gestionar vacantes de empresa > Filtros > Contratación > Solicitante y Gestionar vacantes de empresa > Registrar vacante > Información > Solicitante)

Sólo regresan los empleados que son gerentes y aún están empleados en la Empresa > Establecimiento > Centro de Costos, definido como cobertura para el usuario actual. Si no tiene ningún alcance configurado, se mostrarán todos los empleados que son gerentes.

En relación a los candidatos internos (es decir, aquellos que tengan un colaborador asociado), solo habrá devolución a aquellos que estén definidos como cobertura para el usuario actual. Si no hay ningún alcance configurado, todos los candidatos internos se mostrarán en la pantalla.

• Banco de talentos ( ATS Gestão de Recrutamento e Seleção > Banco de Talento)

Para que la cobertura por Empresa/Establecimiento/Centro de Costos sea considerada en el Banco de Talento para Candidatos Internos, es necesario inicialmente configurar la cobertura en Gestión de Roles para el rol deseado (en Tecnología > Administración > Autorización > Gestión de Roles).

A continuación, también debe configurar la visibilidad del recurso res://senior.com.br/hcm/vacancymanagement/talentPool en los permisos del servicio hcm/vacancymanagement para el rol deseado. El permiso Ver debe estar activo, con un filtro para el recurso internalWithFilter (res://senior.com.br/hcm/vacancymanagement/talentPool), de lo contrario el alcance no se aplicará al Talent Pool.

Para obtener más información, consulte la documentación de Roles y permisos del módulo. ATS Gestão de Recrutamento e Seleção .