Portal de Talentos — Configurações da candidatura

Pré-requisito

• Antes de iniciar a configuração dos campos, certifique-se de ter as permissões adequadas. Acesse a tela de papéis e permissões para garantir que seja possível publicar as alterações.
• Antes de definir os campos da candidatura, certifique-se de que o perfil da sua empresa está criado na página de gerenciamento de perfil.

Configuração de campos

Siga os passos abaixo para configurar os campos da candidatura no perfil da sua empresa.

1. Acesse: XPlatform > Gestão de Pessoas | HCM> Portal de Talentos > Configuração de candidatura.
2. Selecione o perfil da empresa na qual deseja editar os campos da candidatura.
3. Caso ainda não tenha criado o perfil da sua empresa, dirija-se à página de gerenciamento de perfis para configurar um novo perfil. Após a criação, retorne para continuar a configuração dos campos da candidatura.
4. Na tela de Campos Configuráveis, você encontrará o grupo de assuntos dos campos que podem ser configurados. Utilize o botão de adição (+) para abrir um grupo e configurar cada campo individualmente.
5. Os campos habilitados serão solicitados aos candidatos durante a jornada de candidatura para as vagas da empresa selecionada.
   • Al habilitar un grupo sin expandir los campos, todos los campos de ese grupo se habilitarán automáticamente.
   • Si anula la selección de un grupo, todos los campos de ese grupo se desactivarán automáticamente.
   • Al marcar los campos como obligatorios, los candidatos no podrán continuar el proceso de solicitud sin completarlos.
6. Después de configurar todos los grupos y campos deseados, haga clic en Guardar para aplicar los cambios.

  Campos que se pueden configurar

Acerca de ti

Agrupador	Campo	¿Es posible configurarlo como obligatorio?
Presentación	Acerca de ti	Sí
	Tu puesto de trabajo	Sí
Adjuntos	Video	Sí
	Cartera	Sí
	Plan de estudios	Sí
Expectativa salarial	Expectativa salarial	Sí
	Disponibilidad para cambiar de residencia	Sí
	Disponibilidad para viajar	Sí
Preferencia por modelo de trabajo.	Preferencia por modelo de trabajo.	Sí

Habilidades

Agrupador	Campo	¿Es posible configurarlo como obligatorio?
Habilidades	Tus habilidades	Sí
	Selecciona dos habilidades que quieras resaltar	Sí

Datos adicionales

Agrupador	Campo	¿Es posible configurarlo como obligatorio?
Dirección y contacto	código postal	Sí
	lugar publico	Sí
	Número	Sí
	Complementar	Sí
	Vecindario	Sí
	Ciudad	Sí
	Estado	Sí
	País	Sí
	Teléfono adicional	Sí
	Correo electrónico	Sí
Estado civil	Estado civil	Sí
Sexo	Sexo	Sí
Membresía 1	nombre completo	Sí
	grado de parentesco	Sí
Membresía 2	nombre completo	Sí
	grado de parentesco	Sí
tarjeta de identificación	RG	Sí
	Fecha de envío	Sí
	organismo emisor	Sí
	unidad federativa	Sí
RNE (Registro Nacional de Extranjeros) / RNM (Registro Nacional de Migración)	Número de registro	Sí
	Clasificación	Sí
	Fecha de expiración	Sí
	Nacionalidad	Sí
	fecha de entrada	Sí
	organismo emisor	Sí
tarjeta de trabajo	Fecha de asunto	Sí
	unidad federativa	Sí
	Número de serie	Sí
	Serie	Sí
	PIS/PASEP	Sí
clase de trabajo	clase de trabajo	Sí
	Número de registro	Sí
	Estado	Sí
	Fecha de asunto	Sí
Carnet de conducir	Número de registro	Sí
	Categoría	Sí
	1ª calificación	Sí
	Fecha de expiración	Sí
Título electoral	Número de registro	Sí
	Zona	Sí
	Sección	Sí
	Ciudad	Sí
	Estado	Sí
	Fecha de asunto	Sí
Servicio militar	fecha de despido	Sí
	Número certificado de reservista	Sí
Pasaporte	Número de pasaporte	Sí
	País	Sí
	Fecha de expiración	Sí

Accesibilidad e inclusión

Agrupador	Campo	¿Es posible configurarlo como obligatorio?
¿Te declaras persona con discapacidad?	¿Te declaras persona con discapacidad?	Sí
Deficiencia	Especificar la discapacidad	Sí
	CID correspondiente	Sí
Informe medico	Informe medico	Sí
En este campo podrás explicar si tienes alguna necesidad específica, para que la empresa sea más accesible.	Descripción	Sí
Rehabilitación (INSS)	¿Estás rehabilitado por el INSS?	Sí
CID correspondiente	CID correspondiente	Sí
Certificado	Certificado	Sí
Acepto compartir esta información con las empresas a las que postulé, con el objetivo de posibilitar acciones de inclusión según lo establece la Ley de Cuotas (Art. 93 de la Ley N° 8.213, de 24 de julio de 1991).	Acepto compartir esta información con las empresas a las que postulé, con el objetivo de posibilitar acciones de inclusión según lo establece la Ley de Cuotas (Art. 93 de la Ley N° 8.213, de 24 de julio de 1991).	Sí

Diversidad

Agrupador	Campo	¿Es posible configurarlo como obligatorio?
¿Cuál es el pronombre apropiado para ti?	Pronombre	Sí
identidad de género	identidad de género	Sí
orientación sexual	orientación sexual	Sí
Raza/color	Raza/color	Sí
Lugar de nacimiento	ciudad de nacimiento	Sí
	estado de nacimiento	Sí
Acepto compartir esta información con las empresas a las que postulé, con el fin de posibilitar iniciativas orientadas a promover la diversidad.	Acepto compartir esta información con las empresas a las que postulé, con el fin de posibilitar iniciativas destinadas a promover la diversidad.	Sí

Experiencia profesional

Agrupador	Campo	¿Es posible configurarlo como obligatorio?
Experiencia profesional	mi trabajo actual	Sí
	Empresa	Sí
	Posición	Sí
	Comenzar	Sí
	Fin	Sí
	Descripción	Sí
	no tengo experiencia	Sí

Importante

Los campos No tengo experiencia y Mi trabajo actual deben considerarse como no obligatorios , para no bloquear al usuario en el momento de la solicitud.

Antecedentes academicos

Agrupador	Campo	¿Es posible configurarlo como obligatorio?
Antecedentes academicos	Nivel de formación	Sí
	Situación	Sí
	Institución	Sí
	Curso	Sí
	Comenzar	Sí
	Fin	Sí

Cursos, certificados y premios.

Agrupador	Campo	¿Es posible configurarlo como obligatorio?
Cursos, certificados y premios.	Tipo	Sí
	Título	Sí
	Comenzar	Sí
	Fin	Sí
	Descripción	Sí

Idiomas

Agrupador	Campo	¿Es posible configurarlo como obligatorio?
Idiomas	Idioma	Sí
	Nivel	Sí

redes sociales

Agrupador	Campo	¿Es posible configurarlo como obligatorio?
redes sociales	LinkedIn	Sí
	Facebook	Sí
	Instagram	Sí
	incógnita	Sí
	tiktok	Sí