Reglas de asignación para reclutadores
Reglas para la asignación automática de un reclutador a una vacante:
A través de reglas es posible asignar un reclutador a los momentos en que se crea una vacante, ya sea manualmente en elregistro de vacante o aprobando una solicitud de personal. Mira el paso a paso:
- Accede al menú: Plataforma X senior > Gestión de Personas HCM > Gestión de reclutamiento y selección > Configuración > Reglas de asignación automática de Recruiter.
- Esta pantalla mostrará una lista de reglas que ya han sido registradas y el botónagregar, permite agregar nuevas reglas.
- Después de este paso, deberá proporcionar cierta información al sistema, parte de la cual es obligatoria.
- Si desea editar, eliminar o ingresar el registro de este reclutador, haga clic encomportamiento.
Reclutador (obligatorio);
Establecimiento (obligatorio);
Centro de coste;
Departamento.
Comprenda cómo funcionan las reglas:
Cada vez que se crea una vacante, el sistema analiza los datos ingresados en la vacante paraestablecimiento,centro de costos EsDepartamento. Si el sistema identifica una regla que coincide con la información de la vacante, asignará al reclutador informado en la regla a la vacante en cuestión.
El registro de reglas permite informar sólo el departamento o centro de costos, así, la secuencia de búsqueda para vincular al reclutador a una vacante se define de la siguiente manera: inicialmente se revisa el centro de costos para encontrar un reclutador. Si no se encuentra ningún reclutador en esta etapa, se buscará en el departamento. Si aún así no es posible localizar a un reclutador, la búsqueda finaliza en el establecimiento.
Si el sistema identifica más de una regla que coincide con los datos ingresados en la vacante, ninguna de las reglas será considerada y no se asignará la vacante al reclutador automáticamente.
|
Veja também: |
- Gestión de vacantes
- Registro de vacantes
English
Español
