Categorias de Eventos
Este recurso não está disponível no Gestão de Pessoas | HCM GO UP. Saiba mais.
Esta tela somente está disponível com a proprietária da rotina de Administração de Eventos. Para mais informações, consulte a tela de Assinalamentos Diversos, em Diversos > Assinalamentos, aba Cadastro.
A categoria do evento é uma forma de agrupar eventos que possuem características similares.
- Eventos de treinamento possuem avaliação de reação, de eficácia e do participante e geram histórico de curso de aperfeiçoamento.
- Workshops não exigem avaliação de participantes, embora possam ter avaliação de reação.
- Reuniões não possuem avaliação ou instrutor, apenas controlam a ocupação do local e a agenda dos participantes.
Através da tela Abrangências do Sistema é possível configurar uma abrangência que permita filtrar os eventos conforme suas categorias. Para mais informações, clique aqui.
Esta tela permite o cadastro e a manutenção das categorias de eventos. A partir dela é possível cadastrar as definições de diferentes categorias, que serão utilizadas posteriormente no cadastro do evento.
Ela está disposta em duas abas:
Cada categoria é composta por:
- Informações da categoria
- Lista de itens de avaliação do evento
- Lista de itens de avaliação do participante
Observação
Ao excluir uma categoria, são excluídas todas as informações acima.
Aba Gerais
Ao cadastrar uma categoria de evento, é necessário informar:
- Inserir Informações
Neste campo é possível definir a origem das informações que são sugeridas ao cadastrar um evento desta categoria.
Código | Tipo | Descrição |
1 | Curso | Sugere as informações de acordo com o curso informado no cadastro do evento. |
2 | Categoria | Sugere as informações de acordo com as definições que estão sendo cadastradas no cadastro de categoria. |
Este campo apenas está disponível quando a categoria gera histórico de curso. Caso contrário, é informado ‘N’ automaticamente, não permitindo ao usuário alterar esta informação.
Prazo Avaliação Reação
Trata-se do prazo
para avaliação de reação em dias.
Período Avaliação Eficácia
É possível
definir a quantidade de dias para concluir a avaliação, contado a partir do
término do evento e somando o tempo de observação.
É um percentual de 0 a 100 que indica qual percentual mínimo dos avaliadores devem avaliar evento como eficaz para o evento, como um todo, ser considerado eficaz.
Este campo é utilizado no Modelo TREV005.ger. O relatório verifica a resposta do campo Eficaz da tela de Manutenção de Avaliações de Eficácia (FR234AVA - Treinamento / Eventos / Avaliações do evento / Avaliação de Eficácia / Manutenção da Avaliação de Eficácia) e compara com o valor o valor do campo Meta Avaliação Avaliação Eficácia. Se não atingir o mínimo de respostas com o valor S no Eficaz mostrará no relatório como Treinamento Ineficaz, caso contrário mostrará o resultado como Treinamento Eficaz.
% Frequência Mínima
É possível definir a
freqüência mínima para a aprovação desde que não seja maior que 100.
Critério Reprovação
É possível definir se a
reprovação é por média ou frequência quando ambas estiverem abaixo do mínimo
exigido.
- Média
- Frequência
Aba Notas
Lista de Itens de Avaliação do Evento
Podem
ser informados somente itens de notas de treinamento para avaliar cursos e
eventos.
Lista de Itens de Avaliação do Participante
Podem ser informados somente itens de notas de treinamento para avaliar
participantes.
Observação
Quando está definido que as informações devem ser sugeridas a partir do cadastro
do curso, os campos Prazo para Avaliação de Reação, Questionário da Avaliação de
Eficácia, Prazo Avaliação Eficácia, Média mínima, Controle de Frequência,
Frequência Mínima, Critério de Reprovação, Lista de Itens de Avaliação do Evento
e Lista de Itens de Avaliação do Participante ficarão desabilitados.
Desta forma,
- Se está definido que a categoria permite avaliação de reação e a origem das informações a categoria, é possível informar o prazo padrão para Avaliação de Reação e os Itens de Avaliação do Evento. Estes campos são independentes, sendo permitido cadastrar apenas os campos desejados.
É possível sugerir os Itens de Avaliação do Evento sem informar o prazo padrão para Avaliação de Reação.
- Se está definido que a categoria permite avaliação de eficácia e a origem das informações é a categoria, é possível informar o questionário padrão para Avaliação de Eficácia, o tempo de observação e Prazo para Avaliação de Eficácia. Estes campos são independentes, sendo permitido cadastrar apenas os campos desejados.
É possível sugerir o questionário padrão para avaliação, sem sugerir o tempo e prazo.
- Se está definido que a categoria permite avaliação de participantes e a origem das informações é da categoria, é possível informar a Média Mínima, a Frequência Mínima, o Critério de Reprovação padrão e os Itens de Avaliação do Participante. Estes campos são independentes, sendo possível cadastrar apenas os campos desejados.
É possível sugerir a Frequência Mínima, sem sugerir os Itens de Avaliação do Participante.
Importante
Não
é permitido alterar os campos Gerar Histórico de Curso, Permite Avaliação de
Reação, Permite Avaliação de Eficácia, Permite Avaliação de Participantes quando
existirem eventos desta categoria cadastrados.