Este conteúdo não recebe atualizações, pois é referente a uma versão do sistema que foi descontinuada. Acesse a documentação da versão 6.10.3 aqui

Histórico Vínculo

Permite informar os percentuais de insalubridade e periculosidade devidos para os cargos em determinados locais do organograma. Dessa forma, os colaboradores que estiverem alocados a esse local e cargo receberão o adicional automaticamente no cálculo da folha.

Os campos de usuário utilizados pelas empresas para pagamento de outros adicionais, os quais o Administração de Pessoal não calcula automaticamente, poderiam ser incluídos nessa tela. Isso facilitaria o controle por parte do usuário que teria os adicionais do sistema e os adicionais criados pelo usuário em uma única tela.

Local

Informar o local de trabalho que deve ser pago o adicional ou clique no botão listar para selecionar um local cadastrado

Código do Cargo

Informar o código do cargo para o qual deve ser pago o adicional ou clique no botão listar para selecionar um cargo cadastrado. Este campo pode ser deixado em branco, sendo que neste caso o sistema pagará o adicional considerando apenas o local de trabalho, independente de cargo.

Data Alteração

Informar a data da alteração que irá para o histórico.

% Insalubridade

Informar o percentual de insalubridade devido em cada local ou cargo, podendo ser zero.

% Periculosidade

Informar o percentual de periculosidade devido em cada local ou cargo, podendo ser zero.

Fator Tempo Serviço Homens

Indicar o fator para conversão do período trabalhado pelo colaborador neste local, para o cálculo do tempo de serviço para aposentadoria para Homens.

Fator Tempo Serviço Mulheres

Indicar o fator para conversão do período trabalhado pelo colaborador neste local, para o cálculo do tempo de serviço para aposentadoria para mulheres.

Aposentadoria Especial

Indicar, se o colaborador tiver direito, a quantidade de anos devido de Aposentadoria Especial.

Competência de Término
Permite fechar os históricos de adicionais informados no sistema, possibilitando assumir outros tipos de históricos na sequência de busca. Ou seja, com essa competência, é possível finalizar um histórico existente e assumir um nível hierárquico menor.

A Competência de Término considera o último dia do mês na busca do adicional válido.

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