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Grupo de Requisitos

Permite incluir, alterar e excluir Grupos de requisitos.

Cadastro

Objetivo
Se desejar, inclua informações sobre o objetivo deste grupo de requisitos.

Botão Duplicar
Através deste botão é possível acessar a tela de Duplicação do Grupo de Requisitos.

Observação

Na parte direita inferior desta aba, é exibido o usuário e a data e hora da última alteração realizado neste cadastro.

Revisões e Itens

Sempre que alguma alteração é necessária no grupo de requisitos, basta cadastrar uma revisão para o grupo.

Revisão
É obrigatório informar o número da revisão. Ao cadastrar uma nova revisão, o sistema possibilita copiar os requisitos da revisão anterior.

Início
É obrigatório informar a data de início da revisão.

Importante

A data de início da revisão precisa ser igual ou posterior à data de início da competência.

Quando for necessário incluir uma nova competência ao grupo de requisitos, é necessário criar outra revisão, que passará a ser válida a partir da data de início dessa nova competência.

Término
A data de término deve ser deixada em branco, pois ela permanece em aberto até que a data de início da próxima revisão seja cadastrada, e é preenchida automaticamente com a última data antes da nova revisão.

Anotações
Se desejar, inclua informações sobre a revisão.

Para cada revisão, as seguintes guias são exibidas:

Aperfeiçoamento
Formação
Competência

Aperfeiçoamento

Para cada revisão do grupo de requisitos, é possível cadastrar um ou mais requisitos de aperfeiçoamento, desde que a utilização do grupo esteja configurada para permitir o cadastro destes requisitos, em Cargos > Requisitos > Utilização Grupo Requisitos, o campo Permite Cursos aperfeiçoamento estar definido como "S". Do contrário, os campos ficam desabilitados.

Curso
É obrigatório informar o código do curso.

Exigência
Este campo só fica visível quando em Cargos > Requisitos > Utilização Grupo Requisitos, o campo Permite exigência está definido como "S". Quando o campo não é exibido, a exigência é sempre considerada necessária.

Descrição (Exigência)
Exibe a descrição da exigência.

Pontuação
Este campo só fica visível quando em Cargos > Requisitos > Utilização Grupo Requisitos, o campo Permite pontuação está definido como "S". Do contrário, a pontuação fica zerada. Informe a pontuação desejada para o curso.

Formação

Para cada revisão do grupo de requisitos, é possível cadastrar um ou mais requisitos de formação, desde que a utilização do grupo esteja configurada para permitir o cadastro destes requisitos, em Cargos > Requisitos > Utilização Grupo Requisitos, o campo Permite Formação estar definido como "S". Do contrário, os campos ficam desabilitados.

Formação
É obrigatório informar o código da formação.

Situação
Informe a situação da formação.

Descrição (Situação)
Exibe a descrição da situação.

Exigência
Este campo só fica visível quando em Cargos > Requisitos > Utilização Grupo Requisitos, o campo Permite exigência está definido como "S". Quando o campo não é exibido, a exigência é sempre considerada necessária.

Descrição (Exigência)
Exibe a descrição da exigência.

Competência

Para cada revisão do grupo de requisitos, é possível cadastrar um ou mais requisitos de competência, desde que a utilização do grupo esteja configurada para permitir o cadastro destes requisitos, em Cargos > Requisitos > Utilização Grupo Requisitos, o campo Permite Competência estar definido como "S". Do contrário, os campos ficam desabilitados.

Competência
É obrigatório informar o identificador da competência.

Descrição (Competência)
Exibe a descrição da competência.

Revisão
É obrigatório informar uma revisão válida para a competência.

Descrição (Revisão)
Exibe a descrição da revisão da competência.

Perfil de Aplicação
Permite informar o perfil de aplicação da competência, quando existente. Do contrário, o campo não é habilitado.

Descrição (Perfil de Aplicação)
Exibe a descrição do perfil de aplicação da competência, quando existente.

Nota mín.
Este campo só fica visível quando em Cargos > Requisitos > Utilização Grupo Requisitos, o campo Exige mínimo competência está definido como "S". Do contrário, o campo fica desabilitado. Somente pode ser informada uma nota válida para a tabela de proficiência da revisão da competência informada.

Conceito mín.
Este campo só fica visível quando em Cargos > Requisitos > Utilização Grupo Requisitos, o campo Exige mínimo competência está definido como "S". Do contrário, o campo fica desabilitado. Somente pode ser informado um conceito válido para a tabela de proficiência da revisão da competência informada.

Descrição (Conceito mín.)
Exibe a descrição do conceito mínimo informado.

Descrição (Exigência)
Exibe a descrição da exigência.

Focos
Os seguintes campos exibem uma caixa de seleção que é utilizada para marcar os focos de avaliação válidos para cada uma das competências, desde que os respectivos assinalamentos disponíveis em Cargos > Requisitos > Utilização Grupo Requisitos estejam definidos como "S":

Campo	Assinalamento
Autoavaliação	Configura Autoavaliação
Superior	Configura Superior
Subordinado	Configura Subordinado
Cargo par	Configura Cargo par
Cliente	Configura Cliente
Fornecerdor	Configura Fornecedor
Instrutor	Configura Instrutor
Consenso	Configura Consenso

Cargos e Postos

Permite cadastrar os Cargos e Postos que possuem os requisitos definidos no grupo.

Sequência
É obrigatório informar o número da sequência.

Tipo
É obrigatório informar o tipo do item.

Descrição (Tipo)
Exibe a descrição do tipo.

Início
É obrigatório informar a data na qual o grupo se torna válido para o Cargo ou Posto.

Término
Se desejar, informa a data na qual o grupo se torna inválido para o Cargo ou Posto.

Est. Cargos
Este campo só fica habilitado quando no campo Tipo está definido "1 - Cargo". Informe o código da estrutura de cargos desejada.

Cargo
Este campo só fica habilitado quando no campo Tipo está definido "1 - Cargo". Informe o código do cargo desejado.

Título Reduzido (Cargo)
Exibe a descrição reduzida do cargo.

Est. Postos
Este campo só fica habilitado quando no campo Tipo está definido "2 - Posto de Trabalho".

Posto
Este campo só fica habilitado quando no campo Tipo está definido "2 - Posto de Trabalho". Informe o código do posto desejado.

Descrição Reduzida (Posto)
Este campo exibe a descrição reduzida do posto.

Botão Cadastro
Através deste botão, é possível acessar:

A tela de Cargos, quando no campo Tipo está definido "1 - Cargo";
A tela de Cadastro de Postos de Trabalho, quando no campo Tipo está definido "2 - Posto de Trabalho".

Botão Pesquisar
Através deste botão, é possível acessar a tela de Pesquisa de Cargos e Postos de Trabalho.