Gestão de Pessoas - Manual do Usuário > Ajuda por telas > Telas em comum > Tabelas > Cargos > Grupo de requisitos > Utilização do Grupo de Requisitos

Utilização do Grupo de Requisitos

Permite incluir, alterar e excluir as Utilizações dos Grupos de requisitos.

Utilização
É obrigatório definir um código para a utilização.

Descrição
É obrigatório definir uma descrição para a utilização.

Permite Cursos Aperfeiçoamento
Defina se em Cargos > Requisitos> Grupos de Requisitos, guia Revisões e Itens, a guia Aperfeiçoamento deve ou não ficar ativa para esta utilização.

Ao definir "Não' para este campo para uma Utilização que já está definida em um Grupo de Requisitos, em Cargos > Requisitos > Grupo de Requisitos, os requisitos de aperfeiçoamento já definidos são excluídos.

Esta informação pode ser utilizada para os requisitos da requisição do módulo Recrutamento e Seleção.

Permite Formação
Defina se em Cargos > Requisitos> Grupos de Requisitos, guia Revisões e Itens, a guia Formação deve ou não ficar ativa para esta utilização.

Ao definir "Não" para este campo para uma Utilização que já está definida em um Grupo de Requisitos, em Cargos > Requisitos > Grupo de Requisitos, os requisitos de formação já definidos são excluídos.

Esta informação pode ser utilizada para os requisitos da requisição do módulo Recrutamento e Seleção.

Permite Competências
Defina se em Cargos > Requisitos> Grupos de Requisitos, guia Revisões e Itens, a guia Competência deve ou não ficar ativa para esta utilização.

Ao definir "Não" para este campo uma Utilização que já está definida em um Grupo de Requisitos, em Cargos > Requisitos > Grupo de Requisitos, os requisitos de competência já definidos são excluídos.

Permite pontuação
Defina se o campo Pontuação deve ou não ficar ativo para esta utilização em Cargos > Requisitos> Grupos de Requisitos, guia Revisões e Itens, nas guias Aperfeiçoamento e Competência.

Ao definir "Não' para este campo para uma Utilização que já está definida em um Grupo de Requisitos, em Cargos > Requisitos > Grupo de Requisitos), a pontuação dos requisitos dos grupos vinculados a esta utilização é zerada.

Permite exigência
Defina se o campo Exigências deve ou não ficar ativo para esta utilização em Cargos > Requisitos > Grupos de Requisitos, guia Revisões e Itens, nas guias Aperfeiçoamento, Formação e Competência.

Ao definir "Não" para este campo para uma Utilização que já está definida em um Grupo de Requisitos, em Cargos > Requisitos > Grupo de Requisitos, a exigência dos requisitos dos grupos vinculados a esta utilização é alterada para "Necessário".

Focos de Avaliação

Os seguintes campos definem se em Cargos > Requisitos > Grupos de Requisitos, guia Revisões e Itens, guia Competência, os campos dos focos de avaliação são exibidos ou não para esta utilização:

Campo	Campo disponível no cadastro de Grupos de Requisitos quando definido "S - Sim"
Configura Autoavaliação	Autoavaliação
Configura Superior	Superior
Configura Subordinado	Subordinado
Configura Cargo par	Cargo par
Configura Cliente	Cliente
Configura Fornecedor	Fornecedor
Configura Instrutor	Instrutor
Configura Consenso	Configura Consenso

Ao definir "Não" para estes campos para uma Utilização que já está definida em um Grupo de Requisitos, em Cargos > Requisitos > Grupo de Requisitos, os focos da avaliação são alterados para "Sim".

Exigir mínimo competência
Defina se em Cargos > Requisitos > Grupos de Requisitos, guias Revisões e Itens e Competências, os campos Nota mín. e Conceito mín. devem ficar habilitados.

Ao definir "Não' para este campo para uma Utilização que já está definida em um Grupo de Requisitos, em Cargos > Requisitos > Grupo de Requisitos, a nota e conceito mínimo dos requisitos dos grupos vinculados a esta utilização são zerados.

Objetivo
Se desejar, inclua informações sobre o objetivo desta Utilização de Grupo de Requisitos.