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Abrangência

Indicar a(s) abrangência(s). Serão analisados somente os colaboradores que se tiverem um perfil que se encaixe nas condições informadas nesta tela.

Sistema
Informar o(s) sistema(s) de cargo dos colaboradores a serem consultados.

Curso Formação
Indicar o(s) curso(s) de formação. Serão analisados somente os cargos que tiverem este(s) curso(s) cadastrados como pré-requisito.

Curso Aperfeiçoamento
Indicar o(s) curso(s) de aperfeiçoamento. Serão analisados somente os cargos que tiverem este(s) curso(s) cadastrados como pré-requisito.

Curso Conhecimento
Indicar o(s) curso(s) de conhecimento. Serão analisados somente os cargos que tiverem este(s) curso(s) cadastrados como pré-requisito.

Lote
Nesta opção, pode-se selecionar um determinado lote, processando os Colaboradores que fazem parte do lote selecionado.

Empresa
Identificar a(s) empresa(s) a ser(em) analisada(s).

Tipo Colaborador
Informar um tipo de colaborador específico ou deixar em branco para considerar todos

Tipo Colaborador Cenário
Informar o tipo de colaborador, sendo que, considera todos os tipos caso não seja informado algum tipo.

Nota

Este campo somente estará disponível para cenários definidos por Local/Cargo ou C.Custo/Cargo quando a empresa utilizar Tipo de Vaga (módulo QL: Empresas > Empresas, campo Controla Tipo Vaga = "S - Sim"), ou para cenários definidos por Posto de Trabalho.

Colaborador
Permite tratar apenas alguns colaboradores ou deixar em branco para considerar todos.

Colaborador Cenário
Informar o código dos colaboradores que devem ser calculados, sendo que, considera todos caso não seja informado algum colaborador.

Notas

A abrangência de Colaborador tem como principal funcionalidade possibilitar que sejam recalculados valores de um ou mais colaboradores, facilitando a conferência. Quando estiver tudo conferido é aconselhável que seja efetuado o cálculo completo, sem abrangências.
Quando for informada uma abrangência de Colaborador, somente serão recalculados os valores dos colaboradores da abrangência e não será calculada a variação do quadro.
Quando informar uma abrangência de Colaborador ou Tipo de Colaborador (quando a empresa estiver utilizando Tipo de Vaga ou para cenário definido por posto de trabalho), não será possível informar abrangência de Local/C.Custo e Cargo ou posto de trabalho. E quando for informado abrangência de Local/C.Custo, Cargo ou posto de trabalho, os campos Tipo e Colaborador ficarão desabilitados.

Família de Conhecimentos
Indicar a(s) família(s) de conhecimentos. Serão analisados somente os cargos que tiverem esta(s) família(s) de conhecimentos cadastrados como pré-requisito.

Filial
Informar a(s) filial(is) dos colaboradores que devem ser analisados.

Local
Informar o(s) local(is) dos colaboradores a serem analisados.

Nota

Apesar de ser possível informar um código de local parcial (seguido de "==") esta abrangência só funciona se forem informados códigos completos de locais.

Local do Cenário
Informar o local do cenário.

C. Custo
Informar o(s) centro(s) de custo(s) dos colaboradores a serem analisados.

Na rotina de Integração dos Valores de Orçamento do módulo QL será executada uma validação dos centros de custo informados na seleção para identificar alguma pendência com outro centro de custo que não está na seleção de centro de custo informada.

Observações

Quando o centro de custo de destino não estiver na seleção e não pertencer a abrangência do usuário, o sistema entende que a transferência está OK.
Quando alguns centros de custo da seleção não passarem pela validação, o processo de integração abortará e apresentará mensagem ao usuário.
Quando os centros de custo da seleção passarem pela validação, o processo de integração integrará somente os centros de custo da seleção.

Tipo Contrato
Indicar apenas alguns tipos de contrato, ou deixar branco quando quiser todos.

Tipo Salário
Indicar apenas alguns tipos de salário, ou deixar branco, quando quiser todos.

Situação
Informar a situação de trabalho inserida na ficha cadastral do colaborador ou deixar em branco para todas as situações.

Vínculo
Informar determinados vínculos, ou deixar branco para considerar todos.

Cargo
Permite tratar apenas alguns cargos ou deixar em branco para considerar todos.

Hierarquia
Indicar a qual nível hierárquico pertence o cargo. Exemplos: chefia, supervisão, gerência.

Estrutura Salarial
Informar a estrutura salarial.

Classe
Informar a classe salarial. Caso seja informada uma estrutura na abrangência de Estrutura, irá apresentar apenas as classes cadastradas para a estrutura informada.

Nível
Informar o nível salarial. Caso seja informada uma estrutura na abrangência de Estrutura, irá apresentar apenas os níveis cadastrados para a estrutura informada.

Carreira
Informar os códigos das carreiras que deseja efetuar a abrangência.

Estabilidade
Informar os códigos das estabilidades que deseja efetuar a abrangência

Área
Informar as áreas desejadas para a consulta. Poderá ser utilizada a vírgula (,) para intercalar e o hífen (-) para uma sequência.

Ocorrência
Informar as ocorrências desejadas para a consulta. Poderá ser utilizada a vírgula (,) para intercalar e o hífen (-) para uma sequência.

Atendente
Informar o código do atendimento médico que gerou a receita médica. Poderá ser utilizada a vírgula (,) para intercalar e o hífen (-) para uma sequência.

Ficha Médica
Permite selecionar determinadas fichas médicas ou deixar em branco para considerar todas. Poderá ser utilizada a vírgula (,) para intercalar e o hífen (-) para uma sequência.

Motivo Agendamento
Informar o motivo a ser apresentado na grade. Os motivos podem ser de consulta ou reunião.

Tipo atendido
Informar o tipo de atendido para qual deseja classificar as informações.

Tipo Colaborador

Turno
Informar o(s) turno(s) dos colaboradores que devem ser considerados.

Posto de Trabalho
Informar uma abrangência de Posto de trabalho. Este campo estará disponível apenas quando a rotina de posto de trabalho estiver ativa.

PPRA
Informar uma abrangência de PPRA (Programa Prevenção Riscos Ambientais). Este campo estará disponível apenas quando a rotina de GHE estiver ativa.

GHE
Informar uma abrangência de GHE (Grupo Homogêneo de Exposição). Este campo estará disponível apenas quando a rotina de GHE estiver ativa.

Escala
Informar a(s) escala(s) dos colaboradores que devem ser considerados.

Turma Curso
Informar a(s) turmas(s) de outros cursos que serão consideradas.

Admitidos de
Informar o dia, mês e ano inicial para considerar os admitidos

Admitidos até
Informar até que dia, mês e ano serão considerados os admitidos.

Itens do Orçamento
Informar abrangência de item no cálculo do orçamento. Sendo que, itens que são base para cálculo de outros itens não serão calculados e caso o item da abrangência não seja base de outro item, este item terá todos os seus itens dependentes recalculados.

Nota

Esta abrangência está disponível apenas no cálculo do orçamento por cenário

Procedimentos
Informar o(s) procedimento(s) médico(s) que serão considerados na abrangência.

Situação Atendimento
Informar a situação do atendimento conforme os tipos disponíveis.

Tipo Atendimento
Informar o tipo do atendimento.

Medicamento Receitado
Informar o(s) medicamento(s) que foram receitado(s) pelo atendimento médico, através da receita médica.

Medicamento
Informar o(s) medicamento(s) que foram receitado(s) pelo atendimento médico, através do botão Medicamentos.

Evento
Ao calcular a integração, quando selecionado um evento nesta abrangência, serão calculados todos colaboradores que se enquadrarem no filtro, integrando somente este evento e apagando os demais eventos já integrados. Caso o colaborador se enquadre no filtro e não tenha este evento, será apenas apagado os demais eventos da integração.

Destacamos que esse filtro também possui utilização no cálculo da folha de pagamento, permitindo a seleção de colaboradores que possuem um determinado evento já calculado.

CPF
Informar o número do CPF desejado. Colaboradores que tiverem este CPF serão disponibilizados na tela para a geração do PPP.

Coletor
Informar o(s) coletor(es) que possuem marcações de vacinas.

Permite PcD
Defina qual a característica dos postos que devem ser considerados em relação às pessoas com deficiência.

A caixa de seleção Não Caracterizado acompanha as abrangências relativas às características de posto de trabalho. Quando marcada, faz com que postos com tal característica não sejam considerados.