Regra para Triagem/Seletivas

Durante o processo de triagem e seletiva o módulo trabalha com duas tabelas temporárias (R123CSE-Candidatos Externos e R123HSE-Candidatos Internos). Estas tabelas não estão disponíveis para uso na regra. 
 

Procedimentos:

• Eliminar os registros destas duas tabelas.
• Insere nestas tabelas os candidatos que têm definido o mesmo sistema de cargo solicitado pela requisição ou não têm definição de nenhum sistema de cargo. Todos os registros inseridos terão o campo Motivo da Eliminação (moteli) = 0.
• Verifica se os candidatos que tem moteli = zero preenchem os requisitos de sexo,peso, altura, idade, grau de instrução, cursos e outros. Se não preencher o requisito, atribui o motivo equivalente a reprovação ao campo moteli.
• Monta um cursor para cada uma das tabelas temporárias R123CSE-Candidatos Externos e R123HSE-Candidatos Internos, considerando somente os registros que tem moteli = 0, ou seja, considera os candidatos que não foram eliminados.
• Para cada registro lido dos cursores mencionados no item anterior é aplicado a regra com o objetivo de verificar qualquer outro tipo de requisito que o cliente possa querer verificar e que o sistema não atenda pelo processo normal. Esta regra deverá ser indicada no cadastro da requisição, botão requisitos gerais. Para identificar qual o tipo de candidato que está sendo processado pela regra, pode-se utilizar a variável de sistema TipCan.
• Quando o retorno da regra for cancel(1), o programa reprova o candidato pelo motivo 30-Reprovado pela regra.

É importante ressaltar que a regra só se aplica aos candidatos que não foram reprovados durante o processo, portanto se todos os candidatos forem reprovados não será executada a regra. Esta regra encontra-se indicada em Tabelas / Cargos / Requisitos e nos requisitos gerais da requisição.

Quanto à regra de inicialização e de finalização disponibilizada nas definições, podemos sugerir que estas sejam aplicadas quando há necessidade de alterar as definições sobre o comportamento dos processos de Triagem/Seletiva.