Funcionalidades dos Sistemas Web
Este documento apresenta uma relação das funcionalidades disponíveis em cada um dos módulos Web do Gestão de Pessoas | HCM. Para ver as funcionalidades de cada módulo, clique sobre seu nome.
Manutenção de Dados Históricos
- Afastamentos (individual)
- Anotações (individual)
- Cargos (individual)
- Escalas (individual)
- Filiais (individual)
- Locais (individual)
- Centro de Custo (individual)
- Licença Especial (individual)
- Natureza Despesa (individual)
- Contrato (individual)
- Vale Transporte
- Categoria SEFIP
Cadastro de Colaboradores e Dependentes
Consulta e manutenção dos cadastros de Colaboradores (Empregados e Terceiros), Lotes e Dependentes.
Consulta da Ficha Registro
Consulta das informações da Ficha Registro.
Programação de Férias
Consulta e cadastramento das programações de férias futuras para posterior cálculo pelo RH.
Consulta da Ficha Financeira
Consulta dos valores calculados pelo sistema na folha de pagamento.
Lançamentos de Valores para o Cálculo
Cadastro de valores no movimento variável do mês para processamento na folha de pagamento.
Telas Personalizadas
Exemplos de modelos de telas personalizadas desenvolvidas através do aplicativo SGI que acompanha os produtos da Senior.
Relatórios
Extração de dados através das seguintes categorias de relatórios:
- Cadastros:
- Tabelas
- Empresas
- Contábil
- Vale Transporte
- Log
- Posto de Trabalho
- Controle de Compromissos
- Colaborador:
- Relação
- Documentos
- Históricos
- Ficha Registro
- Prazos de Contratos
- Salários
- Rescisão
- Rescisões Simuladas
- Férias
- Programação Férias
- Períodos de Férias
- Professores
- Documentos Rescisões
- Vale Transporte
- Dependentes
- Terceiros
- Aposentados
- Licença Especial
- Arquivos Fiscalização
- HomologNet
- Envelope
- Etiquetas
- Etiquetas Cartão Ponto
- Etiquetas Gerais
- Previdência
- GPS
- GPS Eletrônico
- Carnê
- Histórico
- PILA
- Cesantias
- Fundo de Garantia
- Relação
- GRFC
- Operacionais
- Relação Líquido
- Relação Folha
- Relação Notas
- Cheques Emitidos
- Ficha Financeira
- Complementares
- Estatístico
- Relação Pagamentos
- Lançamentos
- Lançamentos Variáveis
- Lançamentos Fixos
- Lançamentos Vales
- Lançamentos
- Anuais
- Informe de Rendimentos
- Declaração de Imposto de Renda
- RAIS em Tabela
- Exportação
- Rescisão
- Rescisões
- Indenizações
- Modelos Gerais
- Geração de Relatórios
Importante
Os relatórios desse módulo da versão windows não estão liberados na versão web. Para realizar a liberação, é necessário habilitar o campo Permitir Visualização nos Sistemas WEB dos Parâmetros Web no Gerenciador de Relatórios.
Cadastro de Programações
Consulta e manutenção das seguintes programações:
- Troca de Horário (individual e coletiva)
- Troca de Escala (individual e coletiva)
- Pontes (individual e coletiva)
- Compensações (individual e coletiva)
- Autorização de Horas Extras (individual e coletiva)
- Autorização de Saída (individual e coletiva)
- Projeção de Horário (individual e coletiva)
- Sobreaviso e Prontidão (individual e coletiva)
- Troca de Permissões (individual e coletiva)
- Troca de Local (individual e coletiva)
- Troca de Centro Custo (individual e coletiva)
- Paradas (individual e coletiva)
Acertos da Apuração
Acertos individuais da apuração.
Acertos de Saldos
Acertos individuais da apuração.
Manutenção de Banco de Horas
Consulta e manutenção dos lançamentos de banco de horas.
Manutenção de Refeitório
Consulta e manutenção das reservas e consumos de refeitório.
Gerenciamento de Preferências Geração de Escalas
É possível disponibilizar este recurso para que os próprios colaboradores apontem os seus dias de preferências, pois os colaboradores podem visualizar toda sua Equipe / Turno / Categoria, mas só podem alterar as suas próprias preferências.
Cálculo da Apuração
Execução, via browser, das rotinas de apuração do ponto, apuração do refeitório e leitura de arquivos de marcações.
Relatórios
Extração de dados através das seguintes categorias de relatórios:
- Tabelas
- Coletores
- Empresas
- Gerenciais
- Colaboradores
- Programações
- Apuração:
- Apuração
- Cartão Ponto
- Saldos
- Estatística
- Frequência
- Quadro de Horários
- Auditoria de Apuração
- Fiscais
- Banco de Horas
- Integração
- Refeitório
- Log
Avaliação de Competências
- Seleção
- Cadastro de Avaliadores
Avaliação de Desempenho
Avaliação 360 Graus, com base em notas atribuídas a competências técnicas e comportamentais.
- Registro de evidências para avaliações.
- Coleta das avaliações.
- Consulta das últimas avaliações.
Avaliação de Resultados
Avaliação do superior imediato em ciclos de avaliação em relação ao atendimento de objetivos previamente definidos.
- Coleta dos Objetivos Individuais.
- Coletas dos resultados dos Objetivos.
Objetivos
Avaliações
Consultar
Telas Personalizadas
Exemplos de modelos de telas personalizadas desenvolvidas através do aplicativo SGI que acompanha os produtos da Senior.
Relatórios
Extração de dados através das seguintes categorias de relatórios:
- Cadastros
- Colaborador
- Habilidades
Currículo Web
Captação de candidatos via formulário disponível para internet, sendo cadastrado diretamente na base de dados.
- Inclusão de currículos.
- Atualização dos dados.
Inscrição Interna em Concurso
Permite que colaboradores inscrevam-se em vagas apenas para concursos públicos.
- Usuário de acesso ao sistema.
- Liberação para inscrição pela Web.
Relatórios
Extração de dados através das seguintes categorias de relatórios:
- Tabelas
- Empresas
- Gerencial
- Colaboradores
- Candidatos
- Seleção
- Log
Manutenção do Quadro Previsto
Consulta e manutenção do quadro previsto de colaboradores.
- Manutenção em interface padrão por Local e Cargo.
- Manutenção em interface padrão por Centro de Custo e Cargo.
- Manutenção em interface padrão por Posto de Trabalho.
Consulta e manutenção das propostas de alteração do quadro por posto de trabalho.
- Cadastro de propostas de alteração do quadro.
- Avaliação de propostas e alteração do quadro.
- Alterar roteiro de avaliação.
Relatórios
Extração de dados através das seguintes categorias de relatórios:
- Cadastros
- Colaborador
- Orçamento:
- Orçamento
- Orçamento por Centro de Custo
Cadastro de Instituições de Ensino
Consulta e manutenção do cadastro de Outras Empresas identificadas como Instituições de Ensino.
Cadastro de Colaboradores
Consulta e manutenção do cadastro de Outras Empresas identificadas como Instituições de Ensino.
Cadastro de Cursos de Formação e Aperfeiçoamento
Consulta e cadastro de cursos de formação para serem usados no histórico dos colaboradores e/ou cursos de formação para definição de turmas de treinamento.
Treinamento
Consulta e manutenção de turmas de treinamento indicando os dados da realização e seus participantes.
- TLT (Requisitos, Consultar Turma, Turmas por local)
- Turma
- Convites
- Reserva Individual
- Avaliação de Eficácia
- Avaliação de Reação
Eventos
- Avaliação de Eficácia
- Avaliação de Reação
Histórico de Cursos do Colaborador
Consulta e manutenção dos dados históricos de cursos dos colaboradores.
Plano de Desenvolvimento
- PDI/Objetivos
- Acompanhamento
- Cadastro
- Definição de Objetivo
- Acompanhamento
Definição de Turmas de Treinamento
Consulta e manutenção de turmas de treinamento indicando os dados da realização e seus participantes.
Testes on-line
Aplicação de testes objetivos para certificação de conhecimentos, sejam de habilidades e/ou cursos realizados.
- Certificação de Habilidades.
- Avaliação de Cursos.
- Testes Simulados.
Pesquisas
Pesquisas realizadas e pesquisas pendentes.
Entrevistas de Desligamento
Entrevistas realizadas e entrevistas pendentes.
Relatórios
Extração de dados através das seguintes categorias de relatórios:
- Tabelas
- Empresas
- Colaboradores
- Orçamento
- Treinamento:
- Calendário
- Salas
- Cursos
- Reservas
- Turmas
- Desenvolvimento
- Auxílio
- Pesquisa
Coleta de Dados para Pesquisas
Permite que as respostas de pesquisas sejam coletadas através da Web.
- Minhas Pesquisas.
- Pesquisas Pendentes.
Recursos presentes em todos os módulos web do Gestão de Pessoas | HCM:
Observação
Quando a política de esquecimento de senha é usado na versão cliente-servidor e o usuário possuir um e-mail informado, ele poderá optar por cancelar e voltar para tela de login ou gerar uma nova senha e enviá-la para o e-mail do usuário.
Na versão web, a nova senha será diretamente gerada e enviada, e uma mensagem confirmando o envio será apresentada.
Recursos presentes em todos os módulos web do Gestão de Pessoas | HCM, exceto no módulo Pesquisa Web:
- Alteração da senha do usuário logado.
- Nomeação de usuários substitutos.
- Política de esquecimento de Senha
- Cadastro das perguntas e respostas pessoais para controle de troca de senha.
Observação
Devido ao comportamento da web 5.0, ao remover a permissão de alteração em qualquer campo de uma determinada tabela, os campos pertencentes a esta tabela continuarão disponíveis na tela web 5.0, porém, não terão suas alterações registradas. Isto ocorre, pois na versão web do sistema não é possível validar a permissão, somente aos campos visíveis na tela. Com isto, o sistema fará a verificação e consistência da permissão de todos os campos da tabela.