Geração de hierarquia

Esse processo permite o usuário determinar a hierarquia por empresa, o meio para a sua geração, por Posto de trabalho ou customização, e determinar até dois tipos de hierarquia para cada empresa.

Para um colaborador ser inserido na hierarquia, é necessário:

• Estar admitido na data atual;
• Pertencer ao módulo Gestão do Ponto;
• Ter um histórico de apuração diferente de "3 - Somente Refeitório" e "5 - Sem controle de ponto e refeitório" na data atual.

Meios para geração

As formas disponíveis para a geração de hierarquia são:

Posto de Trabalho

A geração por posto de trabalho faz a identificação, primeiro, da estrutura, o tipo e a revisão da hierarquia, que serão utilizadas para a leitura de hierarquia do posto de trabalho.

• Estrutura e tipo da hierarquia: informadas pelo usuário na definição de apuração da empresa, em Empresas > Empresas (FR030EMP), no módulo de Controle de Ponto e Refeitório;
• Revisão de hierarquia: utiliza a data atual como base para a revisão.

A identificação de quais colaboradores pertencem a um posto de trabalho específico é analisado através do histórico de posto de trabalho, considerando a estrutura da hierarquia, o início da atuação e o tipo de atuação do colaborador naquele posto em relação a data atual.

Customização

Permite determinar a geração da hierarquia a partir de uma customização disponível no ponto de regra de montagem de hierarquia.

Tipos de Hierarquia

São disponibilizados os seguintes tipos de hierarquia:

• " 2 - Gestão de incidentes";
• "3 - Assinatura espelho do ponto";
• "99 - Todos".