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Complementação do Cenário
Este recurso não está disponível no Gestão de Pessoas | HCM GO UP. Saiba mais.
Esta tela tem como objetivo permitir um ajuste do cenário utilizando uma data base mais próxima do cálculo do orçamento, inserindo neste cenário históricos de colaboradores admitidos num determinado período e excluindo do cenário históricos de colaboradores demitidos deste mesmo período.
Os históricos que serão incluídos/excluídos do cenário serão:
- Histórico de Postos de Trabalho
- Histórico de Locais
- Histórico de Centro de Custos
- Histórico Cargos
- Histórico Salários
- Histórico Sindicatos
- Programação de Férias(Individual e Coletiva)
- Histórico Adicionais Individual
- Histórico Escalas
- Histórico Vínculos (Somente se a empresa trabalhar utilizar tipo de vaga)
- Históricos de Filiais (R195HFI)
- Ficha Básica do Cenário (R195FUN)
Para utilizar este recurso, deve alterar no cadastro da Versão/Revisão a
competência base, que sempre é sugerida como sendo igual a competência base
cadastrada no cenário. Esta deverá ser posterior a competência do cenário e
igual ou inferior a competência de início do cálculo do orçamento.
Serão buscadas a data base do cenário relacionado à revisão e a data base da
própria revisão. Estas datas delimitarão o período a ser complementado, que terá
início no dia primeiro da competência subseqüente a da competência base do
cenário, e terá seu término no último dia da competência base da revisão.
Exemplo:
Cenário: 09/2007 -> início complementação: 01/10/2007
Revisão: 11/2007 -> término complementação: 30/11/2007.
Notas
- As informações geradas através desta tela não serão consideradas como válidas para as outras rotinas do sistema, a não ser para a utilização do Cenário. Esta tela somente será apresentada quando a empresa utilizar orçamento individual com cenário (Empresas > Empresas, guia Cadastro, campo Orçamento Individual = 'C').
- Em um cenário definido por Local ou por Centro de Custo, quando a empresa controlar o quadro por Tipo de Vaga, a rotina de complementação do cenário considera os tipos de vagas que são válidos para o cálculo do orçamento. Os colaboradores estão associados ao tipo de vaga através de seu vínculo (histórico de vínculo). As vagas do quadro estão associadas ao tipo de vaga diretamente. No Cadastro do Tipo de Vaga é definido se o tipo de vaga deve ser considerado no cálculo do orçamento. No Cadastro de Vínculos é informado o tipo de vaga correspondente.
Gerar Propostas
As caixas de seleção abaixo determinam se serão gerados históricos (salário e cargo) a partir das propostas de salário e cargo do módulo Cargos e Salários. Irá possibilitar a geração de históricos de cargos e salários a partir das propostas de cargos/salários cadastradas para colaboradores admitidos no período de complementação (entre o primeiro dia da competência subseqüente à competência base do cenário e o último dia da competência base da revisão).
A busca por propostas também será delimitada pelo período de complementação do cenário, sendo consideradas somente as propostas nas situações indicadas pelo usuário (Situação Proposta e/ou situação Aprovada).
Ao marcar esta caixa de seleção serão gerados históricos de cargo com base nas propostas de cargos cadastradas no módulo Cargos e Salários e que tenham data igual ou maior que a data de referência do cenário.
Ao marcar esta caixa de seleção serão gerados históricos salariais com base nas propostas salariais cadastradas no módulo Cargos e Salários e que tenham data igual ou maior que a data de referência do cenário.
Notas
- Se o cenário for definido por Local ou por Centro de Custo, e a empresa trabalhar com quadro pelo tipo de vaga, serão considerados todos os tipos de colaboradores(1,2 e 3) no processamento, caso contrário serão considerados somente colaboradores do tipo 1-Empregado.
- Nos históricos de locais, se o cenário trabalhar com um organograma não-oficial, e se a data de alteração do local for maior ou igual que a data da duplicação do organograma, será mantida esta data de alteração para o novo local. Caso contrário, o novo local terá a data de alteração igual a data da duplicação. Para geração de locais cujo cenário trabalhe com organograma oficial, a data de alteração não será modificada.
- Quando já existir um colaborador digitado na tabela do cenário (R195FUN) que tenha o mesmo código de um colaborador admitido através do módulo de Administração de Pessoal (R034FUN), não serão levados os históricos para o cenário, pois são colaboradores diferentes que estão utilizando o mesmo código, pois um foi inserido pelo módulo de Administração de Pessoal e o outro inserido pelo cenário.
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