Treinamento e Pesquisa

Características do módulo

• Controle da qualificação e formação dos colaboradores.
• Gestão das necessidades geradas pelas Certificações ISO.
• Possibilita realização de testes on-line.
• Controla habilidades exigidas pelo cargo, habilidades já possuídas pelo colaborador e as que necessitam de treinamento, mantendo sempre um histórico atualizado.
• Compara os cursos efetuados pelo colaborador com os pré-requisitos de cursos de formação e de cursos de aperfeiçoamento do seu cargo para identificar quais cursos ainda não foram realizados por ele.
• O responsável pela área de treinamento ou a chefia pode gerar reservas em cursos futuros decorrentes desta necessidade.
• Possui controle de orçamento, permitindo programar cursos e custos para cada exercício, comparando as despesas realizadas com o valor orçado pelo departamento.
• Controle dos cursos previstos no orçamento anual e aqueles identificados durante o acompanhamento de diagnósticos, para resolução de problemas relativos à falta de treinamento dos colaboradores.
• Definição das turmas, com distribuição de vagas e confirmação de participantes. Permite também emitir convites, listas de frequência, certificados e avaliar o curso e os participantes.
• Alimentação automatizada do histórico de cursos realizados pelo colaborador.
• Cadastro de cursos externos em um calendário, que disponibiliza consultas por entidade, datas previstas, local da realização, entre outros.
• Controle de auxílios, permitindo a solicitação da bolsa, sua aprovação e a geração dos valores mensais a serem reembolsados ao colaborador.