Tabela de Proficiências

Através desta tela é possível incluir, alterar e excluir tabelas de proficiência, que permitem catalogar as proficiências válidas para a competência ou ainda como evidência das competências.

Estas tabelas são utilizadas ao cadastrar a revisão de uma competência, permitindo determinar qual tabela de proficiência é utilizada para indicar o grau de proficiência do colaborador em determinada competência.

Tabela de proficiências
O código único pode ter até 4 caracteres numéricos e o preenchimento deste campo é obrigatório.

Descrição da tabela de proficiências
O campo Tabela de proficiências é seguido por um campo para sua descrição, que pode conter até 60 caracteres. O preenchimento deste campo é obrigatório.

 

Guia Cadastro

Objetivo
Se desejar,  inclua informações sobre o objetivo da tabela de proficiência. Este campo possui capacidade de até 4000 caracteres.

Guia Conceitos

Cada tabela de proficiência pode possuir um ou vários conceitos, porém cada faixa não pode sobrepor outra.

Conceito
O código único pode ter até 10 caracteres alfanuméricos e o preenchimento deste campo é obrigatório.

Descrição
A descrição do conceito pode ter até 60 caracteres, e seu preenchimento é obrigatório.

Desc. detalhada
Se desejar, inclua as informações adicionais, na nova janela que é exibida, com até 2000 caracteres.

Faixa inicial
Informe a faixa inicial do conceito (que pode ser 0).

Faixa final
Informe a faixa final do conceito. O sistema sugere este valor como pontuação do conceito, quando não informada.

Pontuação
Informe a pontuação geral do conceito, que deve ser única para a mesma tabela de proficiência. Não é possível informar a mesma pontuação para mais de um conceito da mesma tabela de proficiência.

Cor
Selecione a cor que identifica o conceito.

Descrição detalhada
Este campo exibe a descrição já cadastrada na visualização do conceito.

Zoom
Se desejar, utilize o zoom para a imagem já cadastrada na visualização do conceito.

Botão

Imagem
Através deste botão é possível associar um imagem ao conceito.