% do Resultado Ponderado

O ”% do Resultado Ponderado” é calculado a partir do ”% de Atingimento do Objetivo” em relação ao “peso” desse objetivo.

Nota
Este campo é apresentado na pasta Objetivos da tela de Avaliação de Resultados, quando status da avaliação for “Avaliação” e quando, no Cadastro de Ciclo, o campo Forma Avaliação=2-Atribuição de Resultados).

O cálculo do ”% do Resultado Ponderado” pode ser efetuado Sem Interpolação ou Com Interpolação, conforme descrito abaixo:

SEM INTERPOLAÇÃO (Campo Interpolação = ‘N’ no Cadastro de Ciclo)

Direção “Maior Melhor” (Campo “Direção=1” na pasta Objetivos da tela de Avaliação de Resultados) :
Peso	= Informado
Objetivo (ou Meta)	= Informado
Resultado (Realizado)	= Informado ― Obter o valor definido no Objetivo (ou Meta) significa que atingiu 100%
% Objetivo	= (Resultado / Objetivo) * 100
% Result. Ponderado	= (% Objetivo / Total de Pesos) * Peso

Direção “Menor Melhor” (Campo “Direção=2” na pasta Objetivos da tela de Avaliação de Resultados) :
Peso	= Informado
Objetivo (ou Meta)	= Informado
Resultado (Realizado)	= Informado ― Obter zero significa que atingiu 100%. Obter o valor definido no Objetivo (ou Meta) significa que não atingiu o objetivo, ou seja, zero.
% Objetivo	= 100 - ((Resultado / Objetivo) * 100)
% Result. Ponderado	= (% Objetivo / Total de Pesos) * Peso

COM INTERPOLAÇÃO (Campo Interpolação = ‘S’ no Cadastro de Ciclo)

Neste caso são definidos no cadastro do ciclo os campos “Step Mínimo”, “Target” e “Step Máximo” que deverão ser considerados no máximo. A utilização desses Steps significa dizer que o Target (ou meta) pode não ser mais 100%, é também é possível informar um limite de corte a partir dos Steps mínimo e máximo, onde, se o resultado do objetivo for menor que o mínimo definido para este objetivo, o percentual de atingimento do objetivo será o informado para o Step mínimo no cadastro do ciclo, mesmo funcionamento para o máximo.

Direção “Maior Melhor” (Campo “Direção=1” na pasta Objetivos da tela de Avaliação de Resultados) :
Peso	= Informado
Objetivo Mínimo	= Informado (Esse campo pode ter sua descrição alterada no cadastro do ciclo. - campo Descrição Step Mínimo )
Objetivo Target	= Informado (Esse campo pode ter sua descrição alterada no cadastro do ciclo. - campo Descrição Step Target )
Objetivo Máximo	= Informado (Esse campo pode ter sua descrição alterada no cadastro do ciclo. - campo Descrição Step Máximo )
Resultado (Realizado)	= Informado Obter o valor definido no Objetivo Target significa que atingiu o percentual definido em Target no cadastro do ciclo. Obter um valor abaixo do Objetivo Mínimo significa que atingiu o percentual de corte Mínimo definido no cadastro do ciclo. Obter um valor acima do Objetivo Máximo significa que atingiu o percentual de corte Máximo definido no cadastro do ciclo.
% Objetivo	= Calculado conforme abaixo: Se o valor do Resultado estiver abaixo do valor do Step Mínimo definido para o objetivo, será considerado zero. Se o valor do Resultado estiver acima do valor do Step Máximo definido para o objetivo, será considerado o valor do Step Máximo definido no ciclo. Se o valor estiver entre o intervalo mínimo e máximo, o percentual de resultado ponderado é calculado conforme abaixo: 1º Verifica se a nota está entre o valor Mínimo e o Target ou o valor Máximo e o Target. 2º Dependendo do resultado anterior, calcula o intervalo entre os Steps definidos no ciclo. Se for entre o Mínimo e o Target calcula o intervalo entre o Step Mínimo e o Step Target. Se for entre o Máximo e o Target, calcula o intervalo entre o Step Máximo e o Step Target. Sempre considerando valor absoluto, não negativo. 3º Verifica quantos pontos estão representados entre os valores dos Steps definidos para o objetivo. 4º Calcula o valor do ponto dividindo o intervalo (passo 2) pela quantidade de pontos (passo 3). 5º E o percentual do objetivo é calculado multiplicando a diferença entre o valor do resultado e o Step menor (passo 1 - ou o mínimo ou o Target) pelo valor do ponto (passo 4) mais o valor do Step menor (passo 1) definido no ciclo.
% Resultado Ponderado	= (% Objetivo / Total de Pesos) * Peso

Direção “Menor Melhor” (Campo “Direção=2” na pasta Objetivos da tela de Avaliação de Resultados) :
Peso	= Informado
Objetivo Mínimo	= Informado (Esse campo pode ter sua descrição alterada no cadastro do ciclo. - campo Descrição Step Mínimo )
Objetivo Target	= Informado (Esse campo pode ter sua descrição alterada no cadastro do ciclo. - campo Descrição Step Target )
Objetivo Máximo	= Informado (Esse campo pode ter sua descrição alterada no cadastro do ciclo. - campo Descrição Step Máximo )
Resultado (Realizado)	= Informado - Obter o valor definido no Objetivo Target significa que atingiu o percentual definido em Target no cadastro do ciclo. Obter um valor abaixo do Objetivo Mínimo significa que atingiu o percentual de corte Mínimo definido no cadastro do ciclo. Obter um valor acima do Objetivo Máximo significa que atingiu o percentual de corte Máximo definido no cadastro do ciclo.
% Objetivo	= Calculado conforme abaixo: Se o valor do Resultado for zero ou estiver acima do valor do Step Mínimo definido para o objetivo, será considerado zero. Se o valor do Resultado estiver abaixo do valor do Step Máximo definido para o objetivo, será considerado o valor do Step Máximo definido no ciclo. Se o valor estiver entre o intervalo mínimo e máximo o percentual de resultado ponderado é calculado conforme abaixo: 1º Verifica se a nota está entre o valor mínimo e o Target ou o valor máximo e o Target. 2º Dependendo do resultado anterior (passo 1), calcula o intervalo entre os Steps definidos no ciclo. Se for maior que o Target calcula o intervalo entre o Step Mínimo e o Step Target. Se for menor que o Target, calcula o intervalo entre o Step Máximo e o Step Target. Sempre considerando valor absoluto, não negativo. 3º Verifica quantos pontos estão representados entre os valores dos Steps definidos para o objetivo, atendendo o mesmo critério do passo anterior (passo 2). Se for maior que o Target calcula o intervalo entre o Step Mínimo e o Step Target definidos no objetivo. Se for menor que o Target, calcula o intervalo entre o Step Máximo e o Step Target definidos no objetivo. Sempre considerando valor absoluto, não negativo. 4º Calcula o valor do ponto dividindo o intervalo (passo 2) pela quantidade de pontos (passo 3). 5º E o percentual do objetivo é calculado multiplicando a diferença entre o valor do resultado e o Step menor (passo 1 - ou o mínimo ou o Target) pelo valor do ponto (passo 4) mais o valor do Step menor (passo 1) definido no ciclo.
% Result. Ponderado	= (% Objetivo / Total de Pesos) * Peso

Exemplo 1 Definido no Ciclo :
Step Mínimo	= 50,0000
Step Target	= 120,0000
Step Máximo	= 150,0000

Exemplo 1-A
Valor Step Mínimo	= 80,00
Valor Step Target	= 100,00
Valor Step Máximo	= 120,00
Direção	= Maior Melhor
Resultado	= 110,00
% Objetivo	= 135,00
% Result. Ponderado	= 27,00

Exemplo 1-B
Valor Step Mínimo	= 60,00
Valor Step Target	= 80,00
Valor Step Máximo	= 100,00
Direção	= Maior Melhor
Resultado	= 40,00
% Objetivo	= 0,00
% Result. Ponderado	= 0,00

Exemplo 1-C
Valor Step Mínimo	= 100,00
Valor Step Target	= 80,00
Valor Step Máximo..	= 60,00
Direção	= Menor Melhor
Resultado	= 80,00
% Objetivo	= 120,00
% Result. Ponderado	= 24,00

Exemplo 1-D
Valor Step Mínimo	= 50,00
Valor Step Target	= 100,00
Valor Step Máximo	= 150,00
Direção	= Maior Melhor
Resultado	= 180,00
% Objetivo	= 150,00
% Result. Ponderado	= 30,00

PORTAL DE DOCUMENTAÇÃO
Gestão de Pessoas \| HCM - versão 6.10.4

Exemplo 1-E
Valor Step Mínimo	= 170,00
Valor Step Target	= 100,00
Valor Step Máximo	= 20,00
Direção	= Menor Melhor
Resultado	= 50,00
% Objetivo	= 138,75
% Result. Ponderado	= 28,00

Exemplo 2 Definido no Ciclo :
Step Mínimo	= 50,00
Step Target	= 100,00
Step Máximo	= 200,00

Exemplo 2-A
Valor Step Mínimo	= 3,00
Valor Step Target	= 2,00
Valor Step Máximo	= 1,00
Direção	= Menor Melhor
Resultado	= 1
% Objetivo	= 200
% Result. Ponderado	= 200

Exemplo 2-B
Valor Step Mínimo	= 3,00
Valor Step Target	= 2,00
Valor Step Máximo	= 1,00
Direção	= Menor Melhor
Resultado	= 2
% Objetivo	= 100
% Result. Ponderado	= 100

Exemplo 2-C
Valor Step Mínimo	= 3,00
Valor Step Target	= 2,00
Valor Step Máximo	= 1,00
Direção	= Menor Melhor
Resultado	= 3
% Objetivo	= 50
% Result. Ponderado	= 50