Candidato - Comunicação

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Através desta tela é possível registrar, alterar ou excluir a comunicação realizada com Candidatos externos. Além disso, a opção permite o envio de e-mails para os candidatos.

Sempre que uma comunicação é salva ou editada, o sistema registra o nome do usuário responsável e exibe-o na parte inferior direita da tela.

Informações sobre os campos

Importante:

 

A combinação de Candidato, Data e Hora deve ser única, pois só é possível que ocorra um contato por vez com cada candidato.

Requisição

Se desejar, informe  o número da Requisição à qual o candidato está relacionado.

Só é possível salvar a comunicação quando a situação da Requisição informada é 1 - Em Andamento e o usuário logado possui permissão de acesso na requisição informada.

Enviado/Recebido

É obrigatório selecionar uma das duas opções, para determinar se o contato foi feito para o  candidato (Enviado) ou por ele (Recebido).

Endereço/Número

Este é um campo obrigatório e serve para informar o endereço, e-mail ou número telefônico de contato, com até 255 caracteres.

Com base no cadastro do candidato, o sistema sugere as seguintes opções para o campo:

Entretanto, é possível informar outros dados, tais como:

Botões

Anexar

Através deste botão é possível anexar um único arquivo ao registro.

Acessar URL

Através deste botão é possível acessar o endereço web preenchido no campo Endereço/Número, caso haja.

Enviar E-mail

Através deste botão é possível enviar um e-mail para o candidato, pelo próprio sistema, sendo que:

Importante

Os dados referentes a um candidato podem ficar ocultos nessa tela se:

  • na tela Manutenção dos Termos de Uso e Privacidade (FR510TUP), ao publicar uma nova versão do termo, o usuário informar que deseja que os dados dos candidatos externos não estejam acessíveis para o RH até que os termos sejam aceitos;
  • o candidato não aceitar os termos ao acessar seu currículo ou aceitá-los e revogar o aceite posteriormente.

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