Pessoas
O cadastro de Pessoas no Sistema Gestão de Pessoas | HCM tem como objetivo principal reaproveitar as informações já cadastradas na base de dados ao incluir colaboradores, dependentes e candidatos, centralizando em um único cadastro os dados mais comuns destes registros. Este cadastro permite o usuário acessar todos os cadastrados vinculados.
O cadastro de Pessoas é opcional e quando habilitado será disponibilizado para todas as empresas permitindo definir a obrigatoriedade do vínculo com colaborador ou dependente. Este vínculo pode ser assinalado para todas as empresas ou para cada empresa individualmente.
A rotina de Pessoas é composta por:
- Cadastro das Pessoas e respectivos vínculos entre os colaboradores (empregados, terceiros, parceiros), dependentes e candidatos;
- Geração do cadastro de Pessoas a partir das informações contidas na base de dados;
- Rotina para a verificação da integridade dos dados, prevendo casos como pessoas com o mesmo CPF ou PIS, etc;
- Sincronização dos cadastros: a alteração dos dados do candidato vinculado faz a atualização do cadastro da pessoa, caso ainda não esteja associada a algum colaboradorativo.
Exemplo:
Caso a pessoa vinculada ao colaborador possua o grau de instrução “Superior Incompleto”, o colaborador é demitido, e após um tempo o candidato altera seu grau de instrução de Superior Incompleto para Completo através do Currículo Web, o sistema não pode simplesmente alterar a pessoa alegando que o grau de instrução dele não é mais Incompleto e sim Completo, sem antes o RH validar esta informação, como por exemplo, exigindo o certificado de conclusão do curso.
Por este motivo o sistema não sincroniza os dados do candidato com a pessoa.
English
Español

English
Español

