Dicas do Suporte Nº24 01/12/2023

A parcela do 13º integral está chegando e com ela vem algumas dúvidas. Separamos algumas dicas importantes para não errar neste cálculo!

1. Afastamentos por Serviço Militar ou Acidente de trabalho:
   Para os colaboradores afastados por Serviço Militar ou acidente de trabalho, não houve pagamento da parcela de adiantamento. Portanto, o FGTS deve ser recolhido na sua totalidade.
   Mais informações em nossa documentação de Décimo Terceiro Salário.
2. Conferência dos eventos de 13º Salário:
   Para verificar se os eventos constam corretamente nas bases dos eventos de Desconto 13º Salário Adiantado, 13º Salário Complementar e 13º Salário Complementar a Devolver, acesse nosso artigo da base de conhecimento Como conferir e configurar a base dos eventos de Desconto 13º Salário.
3. A partir das versões 6.10.1.100 e 6.10.3.32, foi criado o campo Dedução IR Simplificado 13º Salário, para o cálculo do IR do 13º Salário.
   Verifique se o valor de dedução esta informado para que o sistema considere o valor da dedução no cálculo do IRRF 13º Salário em Tabelas > Valores > Imposto de Renda.
   

O eSocial não aceita base negativa; portanto, é essencial observar os descontos registrados na folha de pagamento/rescisão, tais como:

• Banco de horas;
• Faltas; e
• Outros descontos com incidência negativa ( - ) para o FGTS.

Esse controle deve ser realizado pelo usuário e validado durante sua conferência. Caso não perceba e sua base fique negativa, siga os seguintes passos:

1. Identifique o motivo que resultou em uma base negativa.
2. Se possível, realize os ajustes para zerar essa base, utilizando um evento de provento ou recalculando a folha de pagamento/rescisão.
3. Lembre-se de que qualquer alteração afetará o valor líquido, sendo de responsabilidade do cliente essa modificação.
4. Após o ajuste, envie novamente o leiaute para o eSocial para validar as alterações.

Neste momento, se não quiser alterar o valor líquido na rescisão, não há grandes implicações, pois ainda estamos em período de testes do FGTS Digital, e os valores enviados não influenciam no montante a ser quitado.

Estamos disponibilizando várias liberações importantes sobre esse assunto nos próximos meses. Confira essas atualizações em Calendário de previsão das liberações e Notas da Versão.

A partir do dia 4 de dezembro as versões 6.10.1 (HCM XT, Ronda XT e Portal Corporativo) e 5.10.2 (ERP XT) serão descontinuadas, de acordo com nossa Política do Ciclo de Vida das Versões.

Aos usuários das versões citadas, reforçamos sobre a disponibilização das versões 6.10.3 e 5.10.3, que seguirão recebendo nossas atualizações de release com implementações e Exigências Legais.

Para saber mais acesse Descontinuação de banco de dados.

A versão 1.2 encontra-se em fase de implantação, trazendo consigo diversas alterações já disponibilizadas. Confira as implementações realizadas a partir das versões do sistema 6.10.1.120 ou 6.10.3.52.

Destacamos as alterações no leiaute S-1210. É por meio deste leiaute que a nova DIRF será enviada, com envios mensais, uma vez que todas as informações serão transmitidas por meio do envio do S-1210. Para obter mais detalhes sobre essas e outras mudanças, acesse Ajustes e implementações referentes ao leiaute S-1210.

A partir de 22/01/2024, é essencial utilizar a versão 1.2 do leiaute do eSocial em ambiente de produção. Para garantir o envio correto das informações, assegure-se de que o eDocs esteja atualizado para suportar a versão 1.2.

No eDocs, a versão mínima exigida é 5.8.14.35. No Gestão de Pessoas a versão mínima exigida é 6.10.3.52 e 6.10.1.120.