Calendário de previsão das liberações do Gestão de Pessoas | HCM
Confira o nosso cronograma com as previsões de datas de liberação das exigências legais no produto Gestão de Pessoas | HCM.
Reforçamos que este calendário pode sofrer alterações conforme as atividades realizadas pela Senior e também devido a mudanças nos prazos exigidos pelo governo. Essas alterações nas datas estão destacadas em amarelo.
Nesta página, você vai ver:
Próximas liberações
Data de liberação | Assunto | |
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2024 | Novembro |
eSocial | Rotina de conferência de PIS
O que será liberado: Devido a mudanças efetuadas pelo governo na versão 1.3 do e-Social que passa a considerar a base do PIS através de incidência das rubricas, será implementado uma rotina de conferência para ser utilizada a partir da versão 1.3 do e-Social. eSocial | Nota Técnica S-1.2 nº 05/2024 (revisada)
O que será liberado: Implementações referente as alterações efetuadas nos leiautes, tabelas e regras de validação. eSocial | versão S-1.3 - Leiautes
O que será liberado: Implementações referente as alterações efetuadas nos leiautes, tabelas e regras de validação. Saiba mais sobre as alterações nos links abaixo;
A Senior liberará todos os dados que constam no controle de alterações e na nota técnica acima.
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Dezembro |
DIRF | ADE COFIS nº 35/2024 - Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte 2025
O que será liberado: Será implementado ajustes e melhorias nas rotinas relacionadas à Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF). Saiba mais. Desoneração da folha de pagamento | Lei nº 14.973, de 16 de setembro de 2024
O que será liberado: Novo cálculo da reoneração gradual da folha de pagamento. Obs: No mês de novembro, ocorrerão duas liberações: a versão 1.3 do eSocial e a versão de OS/Exigências legais. Será necessário avaliar a melhor data para realizar a atualização, considerando as possíveis quebras de TBS. |
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2025 | Fevereiro |
Atesta CFM - Resolução CFM nº 2.382, DE 21 DE JUNHO DE 2024
O que será liberado: Módulo Medicina Ocupacional: alterações relacionadas a cadastros e configurações para integração com a plataforma Atesta CFM. |
A definir |
e-Sfinge - TCE/SC
O que será liberado: Será implementado a Versão 5.00, lembrando que só foi publicado no site a versão provisória. Saiba mais. eSocial | Rotina de Conferência de IRRF
O que será liberado: Devido a mudanças efetuadas pelo governo na versão 1.2 e 1.3 que passou a recolher o IRRF através da DCTF WEB e Declarar a DIRF através do eSocial, será implementado uma rotina de conferência. eSocial | Reclamatória Trabalhista - 3ª Etapa
O que será liberado: Automatismo das informações já inseridas na rotina de Ações Trabalhistas. |
Liberações realizadas
Data de liberação | Assunto | ||||||
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2024 | Dezembro |
TCE/RS
O que foi liberado: Criamos novos relatórios para atender às alterações do Manual Técnico (volumes V e VI) do SIAPC. Saiba mais: |
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Setembro |
Categoria de Risco - Portaria MTE nº 1.369, de 14 de Agosto de 2024
O que foi liberado: Alterações relacionadas ao cadastro e relatórios sobre Equipamentos de Proteção Individual. Versões: Exames toxicológicos e Ficha Médica
O que foi liberado: Melhorias e alterações relacionadas aos Exames Toxicológicos que irão facilitar o cadastro e consulta via Ficha Médica do colaborador, bem como o armazenamento de documentos do empregado a ser entregues pelo laboratório contratado pelo empregador. Versões: |
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Agosto |
DIRBI: Instrução Normativa RFB nº 2.198/2024, publicada em 18 de junho de 2024
O que foi liberado: Com a criação da Declaração de Incentivos, Renúncias, Benefícios e Imunidades de Natureza Tributária (DIRBI), o novo mecanismo da Receita Federal que obriga empresas a reportarem mensalmente os benefícios fiscais que utilizam, foram necessários ajustes no relatório 001 - Relação INSS (FPRE001.PRE). Agora, o relatório apresenta o campo Desoneração da Folha; um campo informativo (não altera nenhum valor no relatório) que mostra o valor que não foi recolhido devido à desoneração. Versão: 6.10.3.92 eSocial | Nota Técnica v.S-1.2 nº 04/2024
O que foi liberado: Para que o sistema atenda plenamente às definições da Nota Técnica S-1.2 nº 04, realizamos as seguintes implementações:
Versão: 6.10.3.92 |
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Julho |
Portaria MTE Nº 612, de 25 de abril de 2024 | Exames toxicológicos por motoristas profissionais
O que foi liberado: Foram liberadas adequações e alterações relacionadas aos cadastros e funcionalidades para atendimento aos requisitos do eSocial, conforme publicação da portaria, para os módulos:
Versão: 6.10.3.87 |
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Maio |
Relatório de Conferência Encargos do e-Social – FGTS | Parte 1
O que foi liberado: Implementações e melhorias referentes ao relatório Relatório de Conferência Encargos do e-Social – FGTS, que exibirá as bases e os valores de FGTS mensal, FGTS 13º Salário, dissídio e pagamentos complementares para auxiliar na conferência do FGTS Digital. Versão: 6.10.3.79 Desoneração da folha de pagamento para municípios com até 156 mil habitantes
O que foi liberado: Implementações referentes à Nota Orientativa S-1.2 – 06.2024, Nota Técnica S-1.2 item 3.1 nº 02/2024 e Lei 14.784/2023. Versão: 6.10.3.78 Instrução Normativa RFB nº 2185/2024
O que foi liberado: Implementações referentes à isenção da Licença-Maternidade Empresa Cidadã para atender à Instrução Normativa RFB nº 2185/2024. Versão: 6.10.3.78 Para mais informações, verifique também a documentação referente à Instrução Normativa nº 2185 - Art. 96 no Sistema Senior. |
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Março |
FGTS Digital
O que foi liberado:
Versão: 6.10.3.72. eSocial | Nota Técnica v. S-1.2 - nº 01/2023 - Item 3.4
O que foi liberado: Implementações e alterações no sistema para atender os ajustes dos leiautes do eSocial, com base na alterações relacionadas ao item 3.4 da Nota Técnica v. S-1.2 - 01/2023, publicada em 07/12/2023. A principal alteração que será liberada:
Para os clientes que tenham a opção "Não Informado" no cadastro da Ficha Básica (FR034FUN), será necessário realizar um ajuste na base. Esse ajuste é fundamental para garantir que os novos envios e retificações deste colaborador não sejam recusados pelo eSocial. Versão: 6.10.3.71. Ambiente de produção: 22/04/2024. |
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Fevereiro |
eSocial | Nota Técnica v. S-1.2 - nº 01/2023 - Item 3.3
O que foi liberado: Implementações e alterações no sistema para atender os ajustes dos leiautes do eSocial, com base na alterações relacionadas ao item 3.3 da Nota Técnica v. S-1.2 - 01/2023, publicada em 07/12/2023. Versão: 6.10.3.66. |
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Janeiro |
Gestão de Pessoas | HCM - Anuais 2024 (DIRF)
O que foi liberado: Ajustes e melhorias nas rotinas relacionadas à Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF). Versão: 6.10.3.62 eSocial | Nota Técnica v. S-1.2 - nº 01/2023 - Itens 3.1 e 3.2
O que foi liberado: Implementações e alterações no sistema para atender os ajustes dos leiautes do eSocial, com base na alterações relacionadas ao itens 3.1 e 3.2 da Nota Técnica v. S-1.2 - 01/2023, publicada em 07/12/2023. Versões: |
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2023 | Dezembro |
Decreto nº 11.795/2023
Decreto nº 11.795/2023 - Regulamentados o relatório e o plano de ação (igualdade salarial entre mulheres e homens) para empresas com mais de 100 empregados. Sistema: Por possuir os módulos do eSocial, os sistemas Senior já estão preparados para atender a esta necessidade. Exigibilidade Suspensa
O que foi liberado: Ajustes e alterações relacionados à rotina de Exigibilidade Suspensa, nas versões 6.10.1.125 e 6.10.3.57. e-Sfinge TCE/SC - Versão 3.00
O que foi liberado: Ajustes e alterações em tabelas para geração e remessa de dados ao TCE/SC a partir de jan/2024, na versão 6.10.3.55. |
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Novembro |
eSocial - leiautes da versão S-1.2
O que foi liberado: Adequações e alterações para atender à versão S-1.2 do eSocial, nas versões 6.10.1.120 e 6.10.3.52. Lei nº 14.553 de 24/04/2023
O que foi liberado: Adequações e alterações para atender à Lei 14.553, nas versões 6.10.1.120 e 6.10.3.52. |
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Setembro |
REP-P (Portaria MTP nº 671/2021) - 2ª Etapa
O que foi liberado: Comprovante de marcação com assinatura eletrônica conforme ARTS. 79 e 80 e Atestado Técnico e Termo de Responsabilidade contendo o registro no Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) conforme requisitos do REP-P. Liberado em: 15/09/2023 na versão X: Marcação de Ponto 2.0 | HCM. |
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Julho |
REP-P (Portaria MTP nº 671/2021) - 1ª Etapa
O que foi liberado: Atualização dos cadastros e integrações da aplicação de Marcação de Ponto 2.0 | HCM para garantir os requisitos do REP-P. Para mais informações das medidas que foram sendo tomadas pela Senior referente ao REP-P, acesse FAQ - Marcação de Ponto 2.0 | HCM com REP- P. Liberado em: 28/07/2023, na versão 6.10.3.37 e 6.10.1.105. Versão X: Marcação de Ponto 2.0 | HCM. |
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Junho |
Nota Técnica S-1.1 nº 02/2023
Itens 3.1 e 3.3: Alterações já implantadas nos ambientes de produção restrita e produção. Adequações e alterações referentes ao item 3.2 da Nota Técnica S-1.1 nº 02/2023. Liberado em: 23/06/2023, nas versões 6.10.1.100 e 6.10.3.32. |
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Maio | |||||||
Março |
Lei nº 14.457 de 21/09/2022
O que foi liberado: Adequações e alterações para atender à Lei 14.457 Capítulo IV e Capítulo V, Seção I. Liberado em: 24/03/2023, na versão 6.10.1.86. Observação: para informações sobre as parametrizações no sistema relacionadas ao Capítulo V, Seção II, verifique a documentação sobre a Lei nº 14.457 de 21/09/2022. |
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eSocial - Reclamatória Trabalhista | 2ª Etapa
O que foi liberado: Melhorias que facilitam o processo de geração e envio dos leiautes ao eSocial das informações já inseridas na rotina de Ações Trabalhistas. Liberado em: 24/03/2023, na versão 6.10.1.86. |
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RAIS - ano-base 2022
O que foi liberado: Sistema: para os clientes que estão na versão 6.10.1.69, liberada no dia 25/11/2022, não será necessário atualizar a versão do sistema. Aos demais clientes, é necessário atualizar o sistema para a versão 6.10.1.69 ou superior. Documentação: a documentação da RAIS foi atualizada no dia 17/03/2023. |
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Janeiro |
eSocial - Versão 1.1
O que foi liberado: Adequações e alterações nos leiautes para a versão 1.1 - RRA. Liberado em: 27/01/2023, na versão 6.10.1.78. |
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Gestão de Pessoas | HCM - Anuais 2023 (DIRF)
O que foi liberado: Ajustes para a Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (Dirf 2023) para apresentação das informações relativas ao ano calendário de 2022. Liberado em: 13/01/2023, na versão 6.10.1.76. |
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2022 | Dezembro |
Instrução Normativa RFB nº 2.107 de 04/10/2022 e Nota Orientativa eSocial - S-1.1 2022.02
O que foi liberado: Adequações e alterações baseadas no que dispõe a Nota Orientativa S-1.1 2022.12. A NO - S-1.1 2022.02 disciplinou o uso da faculdade prevista na IN RFB Nº 2.107, de 2022, permitindo a escrituração, no mês corrente, de parcelas complementares de meses anteriores. Liberado em: 16/12/2022, na versão 6.10.1.72. Lei nº 14.442 de 02/09/2022
O que foi liberado: Adequações e alterações para atender à Lei 14.442, Art. 62, que define que somente quem presta serviço por produção ou tarefa é que poderá ser dispensado do registro de ponto. Liberado em: 16/12/2022, na versão 6.10.1.72. eSocial - Reclamatória Trabalhista | 1ª Etapa
O que foi liberado: Nova rotina para cadastro das informações idênticas aos leiautes do eSocial, geração e envio ao eSocial. Liberado em: 16/12/2022, na versão 6.10.1.72. |
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Novembro |
Portaria 671
O que foi liberado: No sistema de Ponto (Controle de Ponto e Gestão do Ponto):
No Aplicativo de Marcação de Ponto 2.0 | HCM:
Para mais informações, confira a matéria: O que muda com a nova Portaria 671 e os impactos nos produtos de Ponto da Senior Liberado em: 04/11/2022, na versão 6.10.1.66 e Marcação de Ponto 2.0 | HCM. eSocial - Versão 1.1
O que foi liberado: Adequações e alterações nos leiautes para a versão 1.1. Observação: as implementações e adequações relacionadas aos Rendimentos Recebidos Acumuladamente (RRA) não serão contempladas nesta liberação, pois serão liberadas em janeiro devido à sua obrigatoriedade ser somente para a competência de 03/2023. Liberado em: 14/10/2022, na versão 6.10.1.69. Nota Técnica S-1.0 nº 06/2022
O que foi liberado: Implementações e adequações baseadas no item 3.2 Nota Técnica S-1.0 nº 06/2022. Liberado em: 14/10/2022, na versão 6.10.1.69. |
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Outubro |
Nota Orientativa S-1.0. 2022.12
O que foi liberado: Adequações e alterações baseadas no que dispõe a Nota Orientativa S-1.0 2022.12. Liberado em: 14/10/2022, na versão 6.10.1.63. |
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Agosto |
Nota Técnica S-1.0 nº 06/2022
O que foi liberado: Implementações e adequações baseadas no item 3.1 Nota Técnica S-1.0 nº 06/2022. Liberado em: 19/08/2022, na versão 6.10.1.55. |
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Julho |
Nota Técnica S-1.0 nº 05/2022
O que foi liberado: Adequações e alterações baseadas no que dispõe a Nota Técnica S-1.0 nº 05/2022 e demais implementações referentes a:
Liberado em: 15/07/2022, nas versões 6.10.1.50 e 6.2.35.129. |
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Maio |
Instrução Normativa PRES/INSS nº 128, de 28 de março de 2022
O que foi liberado: Adequações e alterações sobre cadastros e funcionalidades no módulo Segurança do Trabalho, conforme a instrução normativa, Anexo XVII – Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP. Para mais informações, confira a matéria: Instrução Normativa PRES/INSS nº 128, de 28 de março de 2022 - Disciplina as regras, procedimentos e rotinas necessárias à efetiva aplicação das normas de direito previdenciário Liberado em: 20/05/2022, 6.10.1.42 e 6.2.35.121. |
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Abril |
Gestão de Pessoas | HCM - Anuais 2022 (RAIS 2021)
O que foi liberado: Foram realizados testes no Validador da RAIS 2021 e as versões 6.10.1.19 ou 6.2.35.98 (ou superiores) já estão compatíveis com o envio RAIS do ano-base 2021, porém é necessário realizar download do modelo de relatório 001 - RAIS - Arquivo Texto (FPRT001.ANU). Para mais informações, confira a matéria: Prazo de envio para RAIS (ano-base 2021). Liberado em: 08/04/2022, 6.10.1.36 e 6.2.35.115. Portaria 671
O que foi liberado: No sistema de Ponto (Controle de Ponto e Gestão do Ponto):
Para mais informações, confira a matéria: 11/02/2022 | Portaria 671 - Impactos no Ponto Eletrônico Liberado em: 22/04/2022, 6.10.1.38 e 6.2.35.117. |
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Março |
Nota Técnica S-1.0 Nº 04/2021 - Item 3.3
O que foi liberado: Implementações no sistema com base nos item 3.3 da Nota Técnica 1.0 Nº 04/2021. Liberado em: 11/03/2022, 6.10.1.32 e 6.2.35.111. Nota Técnica 2.5 Nº 23/2021 - Item 3.3
O que foi liberado: Implementações no sistema com base nos item 3.3 da Nota Técnica 2.5 Nº 23/2021. Liberado em: 11/03/2022, 6.10.1.32 e 6.2.35.111. Portaria 671
O que foi liberado: No sistema de Ponto (Controle de Ponto e Gestão do Ponto):
Liberado em: 04/03/2022, 6.10.1.31 e 6.2.35.110. |
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Janeiro |
Gestão de Pessoas | HCM - Anuais 2022 (DIRF)
O que foi liberado: Uma versão do Gestão de Pessoas | HCM com os ajustes da Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (Dirf) homologados com o validador disponibilizado pelo Governo. Os novos itens incluídos na DIRF/INFORME de 2022 são:
Como base nesses novos itens, a Senior irá liberar as alterações em duas datas:
Importante As empresas que não têm valores relacionados aos itens 3 e 4 (anteriormente mencionados) já podem começar a geração das informações da DIRF/INFORME com as alterações liberadas no dia 21/01/2022.
Nota Técnica S-1.0 Nº 04/2021 - Itens: 3.1 e 3.2
O que foi liberado: Implementações no sistema com base nos itens 3.1 e 3.2 da Nota Técnica 1.0 Nº 04/2021. Liberado em: 28/01/2022, 6.10.1.26 e 6.2.35.105. Nota Técnica 2.5 Nº 23/2021 - Itens: 3.1 e 3.2
O que foi liberado: Implementações no sistema com base nos itens 3.1 e 3.2 da Nota Técnica 2.5 Nº 23/2021. Liberado em: 28/01/2022, 6.10.1.26 e 6.2.35.105. |
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2021 | Dezembro |
PORTARIA/MTP Nº 671, DE 8 DE NOVEMBRO DE 2021
O que foi liberado: Eventos Periódicos Implementações relacionadas à PORTARIA/MTP Nº 671, DE 8 DE NOVEMBRO DE 2021 - Art. 15 - Inciso IV - Prorrogação do contrato por prazo determinado. Liberado em: 17/12/2021, na versão 6.2.35.99. INSTRUÇÃO NORMATIVA RFB Nº 2059, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2021
O que foi liberado: Implementações relacionadas à Instrução Normativa RFB nº 2059, de 10 de dezembro de 2021. Liberado em: 17/12/2021, na versão 6.2.35.99. |
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Novembro |
Nota Técnica S-1.0 Nº 03/2021 - Itens: 3.3 (Órgãos Públicos) e 3.4
O que foi liberado: As Notas Técnicas das versões 2.5 e1.0 publicadas em 31/08/2021 trouxeram mudanças já implantadas nos ambientes de produção do eSocial e outras alterações para datas futuras. Diante disso, as atualizações no Sistema Senior serão faseadas para atender o mais breve possível as novas regras do eSocial. Liberado em: 05/11/2021, na versão 6.2.35.93. |
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Outubro |
senior X Platform > Integrador SST, eSocial SST (S-1.0 - NT 03.2021)
O que foi liberado: Adequações e alterações sobre a condição, ocorrência, conteúdo e estrutura de campos dos eventos de SST do eSocial (leiautes S-2210, S-2220 e S-2240) e suporte para integração dos eventos de SST do eSocial SST (S-1.0 - NT 03.2021) de outros sistemas. Importante Como os eventos de versões anteriores são incompatíveis com a versão do eSocial S-1.0 – NT 03.2021, os registros de eventos de versões antigas do eSocial foram automaticamente excluídos do senior X Platform - Integrador SST em 06/10/2021. Liberado em: entrou em produção em 15/10/2021. |
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Setembro |
eSfinge Confluence versão 1.08 – TCE/SC – Atos de Pessoal
O que foi liberado: Uma funcionalidade para suportar o envio dos dados entre os dados cadastrados no módulo Administração de Pessoal, sobre Impostos > Gestão Pública > Santa Catarina, para a plataforma do TCE/ SC – eSfinge Online. Liberado em: 17/09/2021, na versão 6.2.35.86. Nota Técnica S-1.0 Nº 03/2021 - Itens: 3.1, 3.2 e 3.3
O que será liberado: As Notas Técnicas das versões 2.5 e 1.0 publicadas em 31/08/2021 trouxeram mudanças já implantadas nos ambientes de produção do eSocial e outras alterações para datas futuras. Diante disso, as atualizações no Sistema Senior serão faseadas para atender o mais breve possível as novas regras do eSocial. Liberado em: 30/09/2021, na versão 6.2.35.88. Nota Técnica 2.5 Nº 22/2021 - Itens: 3.1 e 3.2
O que foi liberado: As Notas Técnicas das versões 2.5 e 1.0 publicadas em 31/08/2021 trouxeram mudanças já implantadas nos ambientes de produção do eSocial e outras alterações para datas futuras. Diante disso, as atualizações no Sistema Senior serão faseadas para atender o mais breve possível as novas regras do eSocial. Liberado em: 30/09/2021, na versão 6.2.35.88. |
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Agosto |
eSocial - Ajuste no procedimento de informação do FAP no S-1005 - Versão S-1.0
O que foi liberado: Adequações no sistema para permitir que o contribuinte possa informar o FAP correto. Liberado em: 27/08/2021, na versão 6.2.35.83. eSocial simplificado - Órgãos públicos
O que foi liberado: Eventos Não Periódicos, SST e Leiaute S-1010 Liberado em: 27/08/2021, na versão 6.2.35.83. |
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Julho |
eSfinge Confluence versão 1.07 – TCE/SC – Atos de Pessoal
O que foi liberado: Telas e consultas sobre os cadastros dos novos eventos e adequações das funções e funcionalidades no módulo Administração de Pessoal, sobre Impostos > Gestão Pública > Santa Catarina. Liberado em: 16/07/2021, na versão 6.2.35.77. |
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Junho |
Normas regulamentadoras (NRs)
O que foi liberado: No Gestão de Pessoas | HCM: alterações e adequações das funções e funcionalidades nos módulos Medicina e Segurança do trabalho relativas à modernização das NRs, suportadas pela solução Gestão de Pessoas. Para mais informações, consulte nosso conteúdo. Liberado em: Cálculo automático das horas de atestado que antecede o auxílio doença
O que foi liberado: Em fevereiro liberamos novas versões para atender o caso de atestado de 15 dias anteriores ao auxílio-doença não incide INSS Patronal a partir de nov/2020, agora a Senior já está trabalhando na criação do cálculo automático das horas de atestado que antecede o auxílio doença, desta forma, eliminado o processo manual. Liberado em: 25/06/2021, na versão 6.2.35.74. |
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Maio |
Normas regulamentadoras (NRs)
O que foi liberado: No Gestão de Pessoas | HCM: alterações iniciais e adequações das funções e funcionalidades no módulo Segurança do trabalho relativas à modernização das NRs, Matriz de Risco, alterações em Agente de Risco, Laudo do Agente de Risco e Revisão do GHE. Liberado em: 28/05/2021, na versão 6.2.35.70. Portaria SEPRT/ME Nº 4.334, 15/04/21 - Relatório CAT
O que foi liberado: Novo modelo de relatório para as empresa emitirem e entregarem ao Empregado e ao Sindicato. Liberado em: 07/05/2021, na versão 6.2.35.66. |
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Abril |
eSocial simplificado - Eventos periódicos para o Grupo 3
O que foi liberado: Folha de Pagamento e eventos periódicos. Liberado em: 09/04/2021, na versão 6.2.35.61. eSocial simplificado - Empresas já obrigadas ao eSocial
O que foi liberado: Adequação do leiaute dos eventos, para a versão S-1.0. Liberado em: 09/04/2021, na versão 6.2.35.61. eSocial simplificado - SST
O que foi liberado: Alterações e adequações das funções e funcionalidades nos módulos Medicina e Segurança do trabalho, relativas à publicação dos leiautes do eSocial conforme novo leiaute S-1.0. Liberado em: 09/04/2021, na versão 6.2.35.61. eSocial simplificado - Órgãos públicos
O que foi liberado: Eventos de Tabela com exceção do Leiaute S-1010. Liberado em: 09/04/2021, na versão 6.2.35.61. |
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Março |
Adequações para a Rais
O que foi liberado: no dia 05/03/2021 está prevista a liberação de adequações no Gestão de Pessoas | HCM para a entrega da RAIS ano base 2020. Liberado em: 05/03/2021, nas versões 6.2.35.56 e 6.2.34.121. |
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Fevereiro |
Atestado de 15 dias anteriores ao auxílio-doença não incide INSS Patronal a partir de nov/2020
O que foi liberado: A PGFN – Procuradoria Geral da Fazenda Nacional emitiu Parecer SEI/ME – 10969306, no sentido de acatar a Jurisprudência do STJ para que a partir de novembro/2020 não seja mais cobrado o encargo patronal de 20% ao INSS, RAT/FAP e o percentual para Outras Entidades/Terceiros sobre o valor pago pela empresa nos primeiros 15 dias de atestado que antecedem ao auxílio-doença a cargo da Previdência Social. Liberado em: 26/02/2021, nas versões 6.2.35.55 e 6.2.34.120. |
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Janeiro |
Gestão de Pessoas | HCM - Anuais 2021
O que foi liberado: No dia 15/01/2021, foi liberada uma versão do Gestão de Pessoas | HCM com os ajustes da Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (Dirf) já homologados com o validador disponibilizado pelo Governo. As informações da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ainda não foram publicadas, portanto, essa versão não contemplará esta obrigação. Divulgaremos a data de liberação das adequações para a Rais assim que essas informações forem disponibilizadas pelo Governo. Liberado em: 15/01/2021, nas versões 6.2.35.49 e 6.2.34.114. Alterações na SEFIP para o auxílio maternidade
O que foi liberado: ajuste na rotina Gerar SEFIP para para adequá-la à nova versão liberada pela Caixa, referente a não tributação do INSS patronal sobre os valores de maternidade. Liberado em: 22/01/2021, nas versões 6.2.35.50 e 6.2.34.115. |
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2020 | Dezembro |
Nota técnica 20/2020 do eSocial
O que foi liberado: Ajustes no sistema para atender os leiautes do eSocial quanto a não incidência de previdência patronal sobre o salário-maternidade. Saiba mais aqui. Liberado em: 11/12/2020, nas versões 6.2.35.44 e 6.2.34.109. |
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Novembro |
Nova rotina de Salário Maternidade Intermitente
O que foi liberado: disponibilizamos a rotina de Salário Maternidade Intermitente, que permite o cálculo adequado da Folha de pagamento de colaboradores intermitentes afastados por licença maternidade. Liberado em: 06/11/2020, nas versões 6.2.34.104 e 6.2.35.38 Portaria 927 / Pagamento 1/3 de Férias Covid-19
O que foi liberado: No Gestão de Pessoas | HCM: Cálculo tipo 93 - Especiais para pagamento de 1/3 de Férias futuro. Liberado em: 06/11/2020, nas versões 6.2.34.104 e 6.2.35.38 Migrador eSocial
O que foi liberado: adequar o Migrador eSocial para receber o download dos XMLs do eSocial e migrar corretamente na nossa base. Liberado em: 13/11/2020, nas versões 6.2.34.105 e 6.2.35.39 Tratar a mudança de categoria do e-social de 111 para 101
O que foi liberado: permitir o cálculo correto da folha, férias, 13º e provisões após a troca de categoria. Liberado em: 27/11/2020, nas versões 6.2.34.107 e 6.2.35.41 Aviso Prévio Contrato Intermitente - Categoria 111
O que foi liberado: calcular o aviso prévio indenizado nas rescisões dos contratos intermitentes – categoria 111. Liberado em: 27/11/2020, nas versões 6.2.34.107 e 6.2.35.41 Rotina de Provisão - Baixa do PIS
O que foi liberado: permitir que a linha do PIS permaneça visível durante o ano em que efetuou a troca de assinalamento e que seja efetuada a baixa dos saldos da provisão. Liberado em: 27/11/2020, nas versões 6.2.34.107 e 6.2.35.41 Ajuste Relatório Período de Licença
O que foi liberado: incluir os dias informados no campo Dias Suspensão no relatório de período de licença (FPLI001.COL). Liberado em: 27/11/2020, nas versões 6.2.34.107 e 6.2.35.41 |
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Abril |
Adequações ao eSocial para as MP 927, 932, 936 e Portaria 139/150
O que foi liberado: no Gestão de Pessoas | HCM: Motivo de afastamento por suspensão do contrato de trabalho, Natureza rubrica 30% e estabilidade, geração do S-2206. No Gestão de Pessoas | 4W: Motivo de afastamento por suspensão do contrato de trabalho, Natureza rubrica 30% e estabilidade, geração do S-2206 para Redução de Jornada. Liberado em: 22/04/2020, versões 6.2.34.75 e 6.2.33.138 MP 927
O que foi liberado: no Gestão de Pessoas | HCM: Relatório de pagamento de 1/3 de férias futuro. Liberado em: 22/04/2020, versões 6.2.34.75 e 6.2.33.138 MP 932
O que foi liberado: no Gestão de Pessoas | HCM: Facilitador para alteração nas alíquotas de contribuição aos serviços sociais autônomos. Liberado em: 22/04/2020, versões 6.2.34.75 e 6.2.33.138 MP 936
O que foi liberado: no Gestão de Pessoas | HCM: Cálculo da folha / Redução de jornada, Cálculo da folha / Suspensão do contrato de trabalho, Ajuda compensatória de 30%. No Gestão de Pessoas | 4W: Cálculo da folha / Redução de jornada, Cálculo da folha / Suspensão do contrato de trabalho, Ajuda compensatória de 30%. Liberado em: 22/04/2020, versões 6.2.34.75 e 6.2.33.138 Portaria 139/150
O que foi liberado: no Gestão de Pessoas | HCM: Guia GPS pra quem não está no eSocial (DCTF). Liberado em: 22/04/2020, versões 6.2.34.75 | 6.2.33.138 |
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