Estrutura de escala e Escalas - Foundation X

Estrutura de escala

A escala determina a rotina de trabalho de cada colaborador agrupando os horários em que o colaborador irá trabalhar. Todos os colaboradores são associados a uma escala, sejam administrativos, de revezamento, de rodízio, de produção ou outros.

Depois de cadastradas, as informações de escalas ficam disponíveis para seleção na tela de Escalas.

O que você pode fazer

Escalas

As escalas de trabalho são o agrupamento dos horários do colaborador, que determinam em quais dias da semana o colaborador irá trabalhar. Todos os colaboradores são associados a uma escala, sejam administrativos, de revezamento, de rodízio, de produção ou outros. É necessário definir as escalas de trabalho, determinando o turno, horário de sábado, revezamento, etc. Para isso, deve ser utilizada a tabela de horários, que já deve estar definida. É possível, também, efetuar os agrupamentos de escalas por empresa, através do recurso de Estrutura de escalas. As escalas não possuem um limite de quantidade de colaboradores.

Tipos de Escalas

Existem dois tipos de escalas:

O que você pode fazer

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