Anotações - Gestão de Departamento Pessoal

No Gestão de Departamento Pessoal, todas as anotações na Carteira de Trabalho são lançadas sempre no processo de movimentação, e não na admissão.

Por ser uma informação histórica, a anotação é útil para o registro de informações do colaborador que não são tratadas em outros históricos, como advertências e premiações recebidas, por exemplo.

Alguns aspectos da anotação também influenciam no envio de informações legais para o Governo. Isto é definido especialmente pelo tipo de anotação que estiver associado com a anotação lançada para o empregado.

Incluir, editar ou excluir uma anotação

Para cadastrar uma anotação para o colaborador, acesse: Gestão de Departamento Pessoal > Dados contratuais > Colaboradores > botão Opções > Históricos eventuais

Na guia Anotação você pode lançar os registros que serão demonstrados na ficha de registro do colaborador.

Nessa guia são lançadas informações para:

• Nomeações, caso seja uma empresa pública.
• eSocial, tais como: regime da jornada, tipo e salário variáveis.

Nesta mesma guia também é possível editar ou excluir anotações existentes.