Gestão de Pessoas - senior X - Manual do Usuário > Human Resources Information System (HRIS)

O que é HRIS? Acesse nosso blog e saiba mais! Mas, atenção, nossa solução ainda está em fase de desenvolvimento!

Human Resources Information System (HRIS)

Human Resources Information System (HRIS) é o nome do acesso unificado à base de informações das soluções da Senior. Algumas das informações do HRIS são usadas exclusivamente pelos módulos de HCM; outras são compartilhadas com diferentes produtos.

Diagrama da estrutura geral do HRIS

Tipos de cadastros

	Tipos de cadastros do HRIS
	Cadastros gerais	Senior Shared	Cadastros do HCM
Onde os dados são compartilhados	São compartilhados entre diferentes produtos São mantidos pelo cliente Permitem incluir, alterar e excluir registros	São compartilhados entre diferentes produtos São mantidos pela Senior Ficam disponíveis apenas para consulta	São compartilhados somente no HCM senior X São mantidos pelo cliente Permitem incluir, alterar e excluir registros
Sistemas habilitados para usar os cadastros	Estão disponíveis nos seguintes sistemas: HCM senior X, no módulo Gestão de Recrutamento e Seleção. ERP X		Estão disponíveis nos seguintes módulos e soluções: Gestão de Recrutamento e Seleção

Benefícios do HRIS - integração nativa e simplificada

Com o HRIS não é necessário fazer o mesmo cadastro em cada solução da Senior. Por exemplo:

Ao cadastrar uma Empresa ou Filial, as informações delas estarão disponíveis no HCM senior X e ERP X.
Informações de colaboradores, como históricos, só precisam ser cadastradas em um único local. Depois, estarão disponíveis para todo o HCM, desde que seja um dos módulos que utilizam o HRIS.

Com isso, o compartilhamento de dados entre os produtos senior X é nativo.

O HRIS não é uma solução adquirida separadamente. Isto significa que, quando os sistemas da Senior são implantados, aqueles que estão na lista de habilitados para o HRIS já têm acesso à base de dados compartilhada.

Cadastros do HRIS

Cadastros gerais		Senior Shared		Cadastros do HCM
Cadastro de centros de custo, empresas, filiais e Pessoas.		Cadastros de CBO, Localização e CID-10.		Cadastro de colaboradores, cargos, escalas, horários, locais, salários e vários outros históricos.

Implantação e administração do sistema

Checklist de implantação		Configurações por tenant
Checklist das etapas necessárias para implantar o HRIS na senior X Platform.		Configurações do HRIS feitas para cada tenant.

Papéis e permissões		Visões dinâmicas
Permissões que precisam ser liberadas na senior X Platform para usar o HRIS.		Relatórios do HRIS que você pode gerar usando as visões dinâmicas da senior X Platform.

O HRIS é a solução para unificar as bases de dados entre os sistemas da Senior. Com isso, o cadastro das informações fica mais fácil e a integração com outras soluções é simplificada.

Acompanhe as atualizações do HCM senior X no Notas da Versão e conheça as próximas novidades!