Alejamientos

Permite los usuarios informaren los alejamientos de los empleados, incluyendo las fechas de previsión de término y el tipo de la situación de alejamiento, facilitando así el control de los empleados alejados.

Los alejamientos registrados son automáticamente considerados por los procesos de evaluación de registro de horas, cálculo de la nómina de pago, entre otros. En la parte superior de la pantalla es presentada el listado de los alejamientos registrados de acuerdo con la búsqueda realizada y en la parte inferior los campos para registro de un nuevo alejamiento.

Alejamiento

Empresa
Indique la empresa del empleado. Solamente está disponible cuando existan empleados de empresas diferentes.

Empleado
Permite al usuario informar a un colaborador para que agregue un registro. Para incluir, solo informe el número de registro, el nombre del colaborador o haga clic en el botón de búsqueda al lado del campo.

Situación
Permite informar una situación de alejamiento.

Inicio
Cuando informados, indican el inicio de alejamiento del empleado, dentro de un período determinado. Al marcar la caja de selección El día entero, es considerado los días enteros en el período informado, no siendo necesario informar la hora de inicio y término.

Fin
Indique el fin del alejamiento del empleado cuando está dentro de un período determinado.

Detalles

Horas faltantes
Habilitado solo para la situación "15 - Faltas".

Mismo motivo dentro de 60 días
Informe si el alejamiento ocurre por el mismo motivo que el anterior (accidente/enfermedad) dentro de 60 días. Las condiciones para que él quede habilitado son:

• la empresa debe estar utilizando el eSocial en la fecha del alejamiento;
• el tipo de situación de alejamiento debe "14 - Auxilio enfermedad 15 días".

Días de previsión de término
Informe una cantidad de días que, con base en este valor, calcula la fecha del campo Previsión de término. Deshabilitado para la situación "15 - Faltas".

Previsión de término
Informe la fecha final prevista para el término de alejamiento. Esta información es utilizada para el control de término de alejamiento y listada en informes. Con la caja de selección Examen de retorno marcado, el examen será generado con la fecha de inicio del alejamiento, visto que no se sabe cual la fecha del efectivo retorno del empleado al trabajo. Caso no esté habilitado, será generado cualquier examen. Deshabilitado para la situación "15 - Faltas".

La fecha informada para la previsión de término del alejamiento también es utilizada para el conteo en la distribución del bono transporte.

Origen del Motivo de la Alteración y Proceso Judicial
Presenta la origen que provocó el cambio del motivo de alejamiento que está siendo registrado. Caso el motivo sea ocasionado por una determinación judicial (origen "3"), también es exhibido el número del proceso judicial que solicitó este cambio. Esta información solamente puede ser alterada en la pantalla Historial Alejamiento (FR038AFA), en Empleados > Historiales > Alejamientos, en el módulo Control de Registro de horas y Comedor.

CID
Informe la Clasificación Internacional de Enfermedad (CID). Habilitado cuando el campo Controla Nexo Epidemiológico esté como "Sí" en la pantalla de Señalamientos Diversos (FR000ASS), en Diversos > Señalamientos, del módulo Control de Registro de horas y Comedor, y para el tipo de situación "14 - Auxilio enfermedad 15 días".

Subgrupo CID
Informe el código del subgrupo de enfermedades que resultó en el alejamiento del empleado. Este campo esta disponible solamente cuando en la pantalla Señalamientos Diversos (FR000ASS), del módulo Control de Registro de horas y Comedor, el campo Controla Nexo Epidemiológico esté con "S - Sí", o en caso esté como "N - No" y poseer el módulo Seguridad y Medicina, el campo Presenta subgrupo CID de la pantalla Definiciones por Empresa (FR110DEF), en Medicina > Definiciones, esté con la opción "S – Sí".

Para adicionar un documento al alejamiento, haga clic en Agregar anexos, que debe tener como máximo 10 MB. Son aceptadas cualesquiera extensiones de archivo.